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正社員
■市場で販売されている商品・サービスを実際に購入・体験し、公平かつ徹底的な検証
「使ったからこそわかる」リアルな情報をもとに、商品とユーザーをマッチング
マイベストの根幹となる情報の創出を担うポジション! !
■【具体的内容】
・専門領域における精緻な検証方法の設計、精緻化
・検証結果に対する統計的手法を用いたデータ分析
・SNS・動画・マイべマガジンなどで専門的な内容の発信
・市場における最新の動向や手法をキャッチアップし、検証に反映
・専門領域におけるコンテンツの検証改善施策の立案
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価（電気・電子・機械） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京本社(東京都中央区築地7-17-1) 東京メトロ 日比谷線「築地駅」徒歩6分 東京メトロ 有楽町線 「新富町駅」徒歩8分 ★喫煙環境/屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■勤務時間:10:00～19:00(実働8h 固定残業45.0時間/月 含) レックスタイム制（コアタイム:11:00～17:00） 毎週水曜日を全社リモートデーで、週1でリモート勤務が可能 ■社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険完備 ■福利厚生:PC支給制度、お試しマイベスト、オフィスグリコ制度 子育てマイベスト(リモートワーク・時短勤務・お子様の看護休暇取得 家事代行補助・出産お祝いグッズ費用補助・ベビーシッター費用補助) ピアボーナス制度、部活動制度、書籍購入制度、資格取得支援の補助 お祝い金制度(結婚・出産・誕生日のお祝い金の補助制度 表彰制度(半年毎) お試しマイベスト(掲載商品の購入補助) 定期健康診断制度、インフルエンザ予防接種制度、ピアボーナス制度 社内イベント制度、朝カフェ＆きんじゃむ制度、シャッフルランチ支援 ■各種手当:通勤手当、近距離手当、借り上げ制度 ■社員教育:資格取得支援制度、研修支援制度 |
| 休日・休暇 | ■年間休日120日 完全週休二日制(土・日) 祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇 慶弔休暇、特別休暇、出産・育児休暇、 法定有給休暇有（10～20日） |
| 応募資格 | ■大卒 ■【必要要件】 ・電化製品に関する性能試験・品質評価の実務経験 ■【歓迎要件】 ・メーカーやOEM企業における電化製品の商品開発（企画・設計・評価）の経験 ・消費者の使用実態に基づいた製品改善やフィードバックサイクルに関わった経験 ★人物像 ・自らPDCAを回し、新しい測定手法を開発することに意欲的な方 ・現場・現物の観察を重視し、製品評価方法の改善実行が図れる方 ・私達が取り組む課題（「選択」領域）の共感と、それを解決することに興味が持てる方 ・「ユーザーが本当に満足できる商品選び」に貢献したい方 ・専門領域で、特定のメーカーに囚われず、広く市場を俯瞰して製品を見る視点を持ちたい方 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社マイベスト |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地7-17-1 住友不動産築地ビル |
| 事業内容 | ■会社概要： 「インターネットで“最高の選択体験”を実現する」というミッションのもと、国内最大級の商品比較サービス「マイベスト」を運営しています。 最終的には、このサービスを世界中の誰もが、当たり前に使うような“選択のインフラ”に育て、ユーザーの生活を豊かにすることを目標に掲げています。 創業7年で月間ユニークユーザー3,000万人以上を誇り、現在は日本以外にも8つの国と地域に展開する急成長中ベンチャーです。 徹底した自社検証と専門家の声による公平な選択基準に基づき、独自のレーティング評価を設計・開発。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://my-best.com/company |
| 設立 | 年2016年10月 |
| 資本金 | 110百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 207名 |
| 平均年齢 | 29.7歳 |
| 主要取引先 | - |
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