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正社員
ホールスタッフ、店長候補として接客業務全般をお願いします。
ゆくゆくはお店の管理・運営面もお任せできればと思います。
また、店長昇格後はエリアマネージャーや本部スタッフなど活躍の幅は無限大にあります！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 店長候補：月給32万円～45万円 ※予測残業42時間を含んだ場合 ※超過分は別途支給致します。 ※経験が浅い方は、月給25万円～スタートの場合あり。 ※経験・能力等考慮し決定します 【給与例】 店長 ：入社5年目（36歳）月給38万円／年収530万 料理長：入社2年目（32歳）月給34万円／年収470万 一般 ：入社半年 （28歳）月給29万円／年収400万 ＜給与例は42時間の残業を行った場合となります＞ 経験のある方は入社4～6ヶ月で店長、調理長に昇格する場合も！ ◆昇給・昇格年1回(4月) ◆賞与年2回(6・12月) ◆交通費支給 ◆社会保険完備 ◆家族手当 ◆食事補助 ◆残業手当／深夜手当 ◆休日出勤手当 ◆地域住宅手当(条件に応じて） ◆福利厚生施設利用制度 ◆退職金制度 ◆スタッフ紹介制度 ◆健康診断 ◆慶弔見舞金各種 ◆引っ越し補助金制度 ◆確定拠出年金補助制度 （スタッフの月々の積み立てに対して、毎月会社からの補助金5,000～10,000円あり！） ◆研修制度(基本・応用調理研修、マネジメント研修、接客・マナー研修 等） ◆社内レクリエーション（ボウリング大会、ゴルフコンペ、BBQ、富士登山、ウォーキング大会 等） ◆スポーツ同好会（フットサル、バスケット、野球 等） |
| 休日・休暇 | ◇年間休日108日（月9日休み） ◇慶弔休暇 ◇年次有給休暇 ◇育児支援 |
| 応募資格 | ◇経験ジャンル不問、飲食店経験者優遇 ◇業界未経験者、新卒・第2新卒者フリーターも大歓迎！ 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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