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正社員
店長職としてお店全体の事をお任せ致します。
店長職には調理経験の有無は問わないので、業態に関わらず店長職を経験した方大歓迎です。
もちろん、調理職出身で店長職に就く方も方もいらっしゃいます♪
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 全国 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 店長職：月給32万3000円以上 ※年に二回、賞与有（7￥/12月） ※経験・能力・年令等考慮の上優遇 店長職の平均年収は500万円 入社に伴い、引越しが必要な方は引越し費用全額会社が負担致します！ その他にも充実した制度・手当有♪ ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（7月/12月） ◆各種社会保険完備（試用期間中も完備） ◆食事付 ◆制服貸与 ◆役職手当 ◆職務手当 ◆社員旅行 ◆入社お祝い金支給（5万円 ※規定有） ◆試用期間有 詳しい制度・手当に関しては面接時にお問い合わせ下さい。 |
| 休日・休暇 | 月6～8日で応相談可 有給・慶弔休暇に加え、夏季・冬期休暇も有！ ◆月8日休みも選択可能です◆ |
| 応募資格 | ※業態関わらず、店長職経験者 ※調理・接客経験者(ジャンル不問) ※ミドル・シニア層も歓迎です。 ※業態未経験者でもしっかり研修致します。 ◇◇◆経験を存分に活かせる職場！◆◇◇ 3ヵ年計画として店舗の規模を拡大し、70～80店舗拡大する計画を掲げています。 計画遂行に向けて着実に店舗規模を拡大しておりますが、店舗拡大という事は新規出店という事。今までの経験を活かして、新規出店店舗で店長職として働いてみませんか？ 経験・資格・スキル次第では、店長クラスより上のマネージャー職に就くことも可能です。 もちろん未経験者で入社して、ホール等経験して店長職を目指したい方も歓迎します♪ ◇◇◆ミドル層・シニア層の経験歓迎！◆◇◇ 店舗拡大に向けて、今まで飲食業界を引っ張ってきた方の経験が存分に発揮できます。 まだまだ自分の力を発揮していきたい方、年齢を気にせずどんどん応募して下さい。 50歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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