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正社員
掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【渋谷】SEOマーケター/リーダー候補◆「IT×転職」のWebサイト◆集客戦略の策定~運用まで携わる
~知名度上昇中「Geekly」/各種アワードで受賞歴あり/SEOの戦略策定からお任せ~
■職務内容
・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での課題発見
・改善施策の企画・要件定義
・SEOの戦略設計
・プロジェクトのロードマップの作成
・UIUXの施策立案と仕様策定
・制作会社へのディレクション
■募集背景
「IT×転職」のWebサイトの集客戦略の策定~運用まで携われる専任のリーダー候補を探しています。
メインの業務はサービスサイト全体の集客施策とUIUX改善ですが、将来的には新規サービス開発から認知、集客施策まで携わることができます。SEO対策のご経験があり、事業会社で自社サービス・プロダクトのグロースに携わっていきたいと考えている方は是非ご応募ください。
■ポジションの魅力
現在人材紹介事業が非常に好調であるため、多額の予算を広告やクリエイティブに投資をしています。
役員とのコミュニケーション頻度が多く意思決定のスピードも速いため、潤沢なアセットがある環境の中で早期に成果を生み出し手柄を立てることが出来ます。
また今後新規のWebサービスの立上げも計画しており、成果次第では自身が裁量を持ってサービスグロースを先導することも可能です。
■組織図
Webディレクター:4名
デジタルマーケティング:4名
オウンドメディア企画:2名
Webデザイナー:2名
フロントエンドエンジニア:1名
バックエンドエンジニア:1名
インフラエンジニア:1名
アシスタント:1名
■当社の特徴
・製造業や商社、金融機関などDX投資に積極的なIT人材を求めている非IT企業の求人も多数ご紹介できるため、競合人材会社よりも強い求人提案力があります。
難しい希望条件でもマッチした求人提案ができるため、面談決定率は業界平均の3倍高く、早期退職率は1/3の実績を誇ります。
・ブランド認知拡大のためにタレントを起用したマス・デジタルともに広告宣伝費を積極的に投下しています。
・競合他社よりも高い生産性、収益性を保てています。システム投資や人材投資を積極的に行っており、社内のDX化を進めて全て自社システム、マーケティングのインハウス化、整備されたマニュアルは1000本以上と仕組みを整えています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 期間の定めなし <試用期間> 3ヶ月 ※賞与は試用期間後より支給対象 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 渋谷第1オフィス 住所:東京都渋谷区渋谷1-11-18 渋谷パークプラザ5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 459万円~684万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~340,000円 固定残業手当/月:80,000円~120,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 310,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与:月給+賞与制 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分×2 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:一部支給(上限2万円/月) 社会保険:社会保険完備 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■書籍購入手当(5千円/月) <その他補足> ■保育料補助手当(認可外保育施設利用時) ■育児応援リモートワーク ※条件あり ■ベビーシッター券 ■出産祝い金 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、生理休暇、産前産後の休暇、子の看護及び介護休暇 ※付与日数は、従業員就業規則による。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・SEOマーケターまたはSEO対策を含むWebディレクター経験 1年以上 ・GAやサーチコンソールを活用した基礎知識、分析経験 1年以上 ■歓迎条件: ・メンバーマネジメント経験 ・デザイナーと協業し、サービスを作った経験 ・スマホアプリ制作のディレクション経験 ・取引先や部署をまたいだステークホルダーとの折衝の経験 ・システム改修の要件定義の経験 ・Webデザインの経験 ・コーディング経験(HTML、CSS、Javascriptなど) など |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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