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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【東京/有楽町】テクニカルマネージャー◆世界最大級の穀物商社／在宅勤務可／フルフレックス
【穀物メジャー・カーギル社の日本法人／大手コンビニ・ファストフード店・食品メーカーと取引／在宅勤務可／フルフレックス】
テクニカルマネージャーとして、主に製菓、チョコレート、ベーカリー等の分野の技術的なアドバイス/サポートをお任せします。
■具体的な業務内容：
製菓、チョコレート、ベーカリー、等に使われる原料などが取り扱い商材となります。
今回は製菓、チョコレート、ベーカリー等に関する技術的サポートをお任せいたします。
【詳細】
・技術的なアドバイス、サポート
└営業、マーケティング、サプライチェーン部門と連携し、技術的な観点からのサポートを行います。
・技術的な観点からコンセプト提案
・製品のデモンストレーション
■魅力
◇同社は穀物メジャーであるカーギル社の日本法人であり、世界最大級の穀物商社としての安定性があります。
◇働き方：フレックスや在宅勤務、フリーアドレス等の制度も整っており、ワークライフバランスを整えて就業することが可能です。
◇社風：外資ですが実績のみで評価するわけではなく、プロセスや考え方も重視しています。
■当社の特徴：
・社風…実績のみではなく、プロセスや考え方も評価します。多様性を尊重しており、2020年以降LGBTQに関する取組みを評価する「PRIDE指標」で最高評価の「ゴールド」を継続受賞しています。
・キャリアパス…会社主導のジョブローテーションは無く、社員本人がキャリアオーナーシップを持って、キャリアを形成することが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > セールスエンジニア（化粧品・食品・香料） 技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 化粧品、食品、香料関連 > テクニカルサポート（化粧品・食品・香料） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区有楽町 1丁目13-2 第一生命日比谷ファースト13階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,560,000円～9,500,004円 ＜月額＞ 630,000円～791,667円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記に加えてインセンティブ支給／インセンティブボーナスプラン：所属するビジネスと個人の業績により支給するもので、その支給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定給付年金と確定拠出年金 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 各事業部毎に制度あり。 ＜その他補足＞ 社会保険完備、団体保険、長期休業所得補償保険、健康診断、福利厚生サービス会社のサービス利用あり。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 カレンダー通り、年末年始 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・8年以上チョコレート、ベーカリー等関連のテクニカルサポート経験 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | カーギルジャパン合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3-1-1 |
| 事業内容 | ■事業概要：カーギルは世界に食品、農産品、金融商品、工業製品や関連サービスを提供しています。農家、顧客、政府や地域社会とともに、私達の知識と150年以上の経験を活かし、人々の成功をサポートいたします。世界70カ国の150,000人の従業員が、責任ある方法での食糧供給、環境への負荷軽減、そしてわれわれ自身が生活し働く地域社会の向上に尽力しています。 ■企業の社会的責任： 1865年の設立時、カーギルのビジネスは 「我が言葉は我が証書」という信条のもとに構築されました。信頼と尊重の文化に根差す多様性に富むグローバル企業として、この信条は現在もカーギルがビジネスを展開する基準であり続けています。その中で、私たちは説明責任を果たし、誠実にビジネスを行っています。環境への影響の低減のほか、私たちが暮らし、仕事をする地域の活性化を実現するという責任ある方法で、世界に食を提供することに取り組んでいます。カーギルが意欲を燃やすのは、人々を豊かにする事、サービスを提供する農業、食品、工業、金融のあらゆる領域で、責任を持って業務を展開する世界的なリーダーになるという目標の達成です。 ■多様性を尊重する組織風土：カーギルでは多様性を尊重しており、個々の従業員を尊重し、誰もが尊厳をもって扱われるような環境づくりに取り組んでおります。この取り組みを支えるのはずっと以前からカーギルが守ってきた雇用機会均等方針です。カーギルでは国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。 ■企業倫理の遵守：カーギルの方針は一貫しています。ビジネスを展開している国々で責任ある企業市民としての役割を果たすというものです。企業倫理、企業道徳を遵守して業務を行います。 ■特徴・魅力： ・カーギル（Cargill）は米国に本社を持つ創業158年のグローバル企業です。世界最大級の非上場企業で、米国では最大の売上規模を誇ります。5大穀物メジャーの1つですが、穀物だけでなく精肉・製塩などの食品全般および工業用製品も手掛けております。 「食」のマーケットで世界トップクラスのシェアを誇るカーギルの日本法人、カーギルジャパン。近年の食の安全性や健康志向の高まりに対して、カーギル社が蓄積してきた食の専門性、世界のネットワークを活かし、多くの国内企業に食料・食材・食品を提供しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.cargill.co.jp/ja/index.jsp |
| 設立 | 年1956年11月 |
| 資本金 | 2,800百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 311名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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