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【東京特殊車体株式会社】【八王子】検診車等、特殊車両の設計(2DCAD、構造・電気設計)◇年休119日/ 京王電鉄グループ◎【転職支援サービス求人】(正社員)

東京特殊車体株式会社 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38527735
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【八王子】検診車等、特殊車両の設計(2DCAD、構造・電気設計)◇年休119日/ 京王電鉄グループ◎


【研修体制充実◎/昭和42年創業の長期経営・安定した顧客基盤あり◎】
■仕事内容:採血車、検診車、競走馬輸送車などの特殊用途自動車製造の設計です。お客様のご要望に合わせ、オーダーメイドで骨格・機器配置・内装・電気配線・デザイン等、車両全体の設計を行います。

■仕事の特徴:当社の設計担当は複数名おり、入社後は先輩社員がマンツーマンでOJTによる指導を行います。一人前になると部分ごとではなく車両全体を担当するため、完成した車両を見ると一目で自分の仕事だと分かる魅力があります。国内トップクラスの会社で主要な3車種の他、各地の観光・豪華バス、テーマパーク内の乗り物など既製品の自動車設計では経験できない特別な設計が経験ができます。当社社員は自動車やものづくりが好きな人が多く、趣味のバイク改造や自宅でのDIYの様子はTVでも取り上げられました。

■仕事のイメージ:
・3か月:まずは製造の各現場を回り当社の業務を把握
・1年:先輩社員の指示のもと部品や一部分の図面を実際に作成
・3年:検診車丸々1台の設計を一人で行えるようになる
(人によりますが3か月に1案件以上のペースで設計)

■当社の魅力:
・平均年齢40歳、平均勤続年数15年(離職率4%)
・新卒・中途比率は約半々、他業界からの転職者も多く在籍。
・有給取得率60%、24年育休取得者3人(1ヶ月以上)
・基本は出社ですが在宅・テレワークも活用できます。
・社員の声:「町工場らしい家族的な雰囲気がある」「社長も上司も気を使ってくれ働きやすい」※従業員ヒアリング調査より抜粋
・OJTの他、京王グループ研修、各種資格取得支援(会社負担)
・京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他)
・マイカー通勤可、駐車場代は月4千円

■当社の特長:
◎採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです!
◎安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています

変更の範囲:無

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件:同条件
勤務時間 <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:80分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社工場
住所:東京都八王子市長沼町1304‐1
勤務地最寄駅:京王線/北野駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <勤務地補足>
■マイカー通勤可(駐車場あり、駐車場代は月4千円)
■2026年6月頃「神奈川県相模原市中央区田名3853‐1外」へ本社工場を移転予定。新設工場・事務所(冷房完備)で働けます

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
給与 <予定年収>
356万円~537万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):210,100円~325,400円

<月給>
210,100円~325,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■中途採用の場合、ご経歴・経験を加味した調整有
※記載の月額平均記載金額には、住宅手当、家族手当(配偶者等の人数で変動)が含まれます
※残業込
■昇給:1月あたり800円~3,300円(前年度実績)
■賞与:年3回、計3.40ヶ月分(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)
家族手当:配偶者等の人数で変動
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJTの他、京王グループ研修、各種資格取得支援(会社負担)

<その他補足>
■育児休業、看護休暇取得実績あり
■京王グループの各種福利厚生(割引・財形・共済給付金他)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数119日

■原則土日休みの週休2日制。繁忙期は祝日の出勤日あり。
■GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇あり。

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・PCスキル:エクセル・ワードなどの基本操作程度

■歓迎条件:
・ご経験は必ずしも必要ではありませんが、2次元CAD操作のご経験があれば歓迎いたします
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京特殊車体株式会社
所在地 〒151-0073
東京都渋谷区笹塚1-47-1
事業内容 ■事業内容:採血車、医療検診車、競走馬輸送車、各種イベントカーなどの特殊用途自動車製造業です。昭和42年創業で安定した顧客基盤があり、主要3車は全国シェア上位を誇るトップクラスのメーカーです。

■会社の特長:安定した【京王電鉄グループ】企業です。グループの厚生・保養施設の利用ができます。ものづくり・自動車好きが集まり、世に同じものがないオーダーメイド品を一品ごとに新たに製作しています。

■事業所からのメッセージ:
・当社では、技術・技能の伝承のために通年で採用を実施し次世代の当社を担う人材を求めています。
・社員構成は、新卒採用者と中間採用者が半々で他業界へ就職後に転職してきた社員も多く在籍しています。「車づくり、ものづくりに携わりたい」という方のご応募をお待ちしています。
・当社は京王電鉄グループ企業でグループ厚生施設の利用など福利厚生制度も充実しています。
代表者 -
URL https://www.toutoku.co.jp/
設立 年1967年2月
資本金 40百万円
売上 -
従業員数 66名
平均年齢 -
主要取引先 -
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