正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【札幌】自動車整備士~輸入車正規ディーラーのため1台ずつ丁寧に対応/高い技術が身につく環境です!~
■担当業務:当社が取り扱う輸入車の整備担当として、各車両の整備をご担当いただきます。入社後は、メーカー研修やOJTを経て各社の整備知識を身に付けていただけます。
■業務詳細:同社はイタリア車、フランス車、アメリカ車、スウェーデン車の輸入車正規ディーラーとして、プジョー、シトロエン、アルファロメオ・フィアット、アバルト、フェラーリ、クライスラー、ジープなどの輸入車を取り扱っており、宮城県では最大級のシェアを誇っています。敷地内には中古車展示場を併設しており、自社ブランドはもちろん他ブランドの輸入車も幅広く取り扱っています。仙台市内に指定工場が2箇所あり、主に輸入車の法定点検や一般整備、中古車再生などの整備を行っております。
■同社の特徴:
(1)社外との接点が豊富にあり、自社に無い知見・ノウハウの取り込みが可能:輸入車メーカーは研修を行う際に、全国から輸入車ディーラーを一か所に集めて研修を行います。そのため、他のエリアのディーラーとの人脈構築や各エリアにおける情報共有など、ご自身の知見を深めることが出来るチャンスがあります。
(2)自動車・機械などの専門性を高めることが可能:輸入車は国産車と比較をして、トラブルシューティングのシステムが整っていない点があります。そのため、うまく作動しない際には、原因をご自身で考える必要があり、長年経験を積んでいけば、いくほど専門性を高めることが出来ます。
■同社について:
同社は東北での輸入車販売で高いシェアを獲得しており、さらなる成長を目指しマルチブランド化と他県への出店、関連事業への進出を目指しています。創業以来、右肩上がりで成長し、平均年齢は30歳と若い社員も多く、年齢に関係なく活躍のフィールドがあります。同社は若手スタッフでも強い意志があれば責任のある立場を任さられる社風であり、若手の発想や意見を受け入れ実行できる風土があります。
■はたらき方・待遇:
・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。離職率も一桁です。
・業界内でも高水準の給与
■キャリアパス:
入社後の活躍次第では、整備士としてのスペシャリストになるだけでなく、部下の指導やマネジメントなどに挑戦する事も可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項無し | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 札幌店(プジョー・シトロエン) 住所:北海道札幌市手稲区西宮の沢4条1-1-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) | 
| 交通 | <転勤> 当面なし 当面転勤の予定はございません。 | 
| 給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~360,000円 <月給> 190,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額給:19万円以上 ※年収表記は、下限で表記しています。 前職の給与額、経験・年齢考慮の上、決定いたします。 ■賞与:年2回(7月・12月)、前年実績約4ヵ月 ■年収例 500万円/副主任・メカニック/29歳/入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:子ども1人につき5,000円支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> OJT、メーカー研修、社内研修、海外研修 <その他補足> 車両紹介手当、財形、社内預金制度、慶弔金制度、退職金制度、奨励金、海外研修制度、社員旅行、定期健康診断、従業員車両購入割引、車検・点検・用品購入割引、各種サークル | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■休日:火曜日、第2水曜日(祝日を除く)+他ローテーション制 ■その他:年末年始・夏季休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇 | 
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 自動車整備士資格をお持ちの方(2級以上) 普通自動車免許(AT限定不可) | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 有限会社イデアル | 
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-26-12 | 
| 事業内容 | ■事業内容: 情報通信サービス業 ■事業詳細: (1)ネットワーク事業部 電柱の維持管理、建替設計/電線共同溝の埋設設計/光ケーブルの設計/官公庁への各種申請 (2)モバイル事業部 移動体通信ネットワークの構築/無線基地局の折衝業務/無線設備設計業務/各種電波調査 (3)インヴェスト事業部 不動産コンサルタント ■ビジョン: ◇私たちが目指す会社は、社員の幸せであり「この会社に入社して良かった」と全社員が思える会社です。 一人一人が自ら考え、成長し、お客様と良い信頼関係を創りあげていく為にも、まずは輪を大切にし社員が気持ちよく働くことができ、働くことが楽しいと思えるそんな会社を目指していきたいと考えています。 ■メッセージ この度は、弊社に関心をお持ち頂き誠にありがとうございます。 一日の多くの時間を職場や仲間と過ごし、目標を持ち、達成できた喜びを一緒に分かち合える。 そんな方々と永く、永く歩んでいきたいと考えております。 スタッフにはそれぞれ生活があり、家族があり、その全てにおいて充実したプライベートを送ることが出来るように サポートしていく事が出来る会社、この会社に勤めて良かったと思ってもらえる会社が きっと良い仕事が出来る会社なのであろうと考えています。 イデアルは、昨日より今日、今日より明日が働きやすくなっている会社を目指し日々精進して行きたいと思います。 一緒に地域に愛される会社をつくっていきましょう!ご応募お待ちしております! | 
| 代表者 | 須賀 あゆ美 | 
| URL | http://y-ideal.jp/ | 
| 設立 | 年2005年6月 | 
| 資本金 | 10百万円 | 
| 売上 | 13,530百万円 | 
| 従業員数 | 65名 | 
| 平均年齢 | 37歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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