正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【上野／在宅可】従業員向け提案営業(保険)◆国内最大規模/新規開拓無/フレックス有/年休126日
～企業内保険代理店/来店型保険ショップ出身者歓迎◆完全週休二日制（土日祝休）/年間休日126日～
<業界最大級の事業規模/日立グループ/日立グループのライフコンサルタント/ライフステージの変化や身の回りのリスクに対して最適な保険スキームを提供/年間休日126日以上/フレックス有/在宅勤務可/健康経営優良法人ホワイト500取得>
■職務内容：
日立グループ従業員・家族・退職者等の個人のお客さまを中心とした生命保険・損害保険の提案営業をお任せします。お客さまからの保険のご相談に対し、対面やオンライン、電話、WEB等でご要望をヒアリングし、お客さまのご意向に沿った最適な保険の提案を行います。既にご契約いただいているお客さまのアフターフォローもあります。さらに、情報提供活動として、健康や安全に対する意識を高めるセミナーや講習会も開催しています。
<具体的な業務内容>
・生命保険・損害保険の提案、ライフコンサルティングに関する業務
・団体保険・個人保険の契約管理及び保全に関する業務
・保険事故対応及び保険金請求に関する業務
・制度保険等の拡大及び安定運営に関する業務
・健康経営コンサルティングに関する業務
・団体窓口との連携・対応業務
※生命保険会社6社、損害保険会社21社とお取引があり、お客さまのニーズや属性に合わせた保険商品の提案が可能です。
■働き方
・残業時間：平均20～30時間程度
・在宅有無：在宅勤務可※支社により頻度は異なる
・フレックスタイム制度
・年間休日126日以上：土曜日と国民の祝日が重なった場合の前日の金曜日が原則休みとなります。
■当社について
・「カスタマーファースト（顧客第一）」を事業活動の基本に据え、損害保険・生命保険の総合保険代理店として、日立製作所はじめ多くのお客さまに、時代の変化やリスクの多様化に対応した保険サービスを提供してきました。
・「安全と健康を守ることは全てに優先する」という日立グループ安全衛生ポリシーに基づき、従業員がいきいきと働くために、日立健康保険組合、産業医・保健師と連携し、健康保持・増進活動に努め、「安全・健康・快適で働きやすい職場づくり」を実行します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー（FP） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 入社日より3ヶ月間、試用期間1ヶ月につき1日の割で年次有給休暇取得が可 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:20 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 首都圏営業一部 住所：東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー 勤務地最寄駅：各線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ・初任地については考慮しますが、将来的に転勤の可能性がございます。応募段階でご確認いただけますと幸いです。 ＜転勤＞ 当面なし ・総合職採用となるため、将来的に全国転勤の可能性がございます。転勤の頻度やエリアについては、配属組織の状況等により異なります。 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 460万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～339,000円 ＜月給＞ 250,000円～339,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記想定年収には時間外手当、年間賞与が含まれます。（担当クラス～主任クラスを想定） ※ご年収については、ご経験・スキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000円／月 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：独身寮、社宅有 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度有 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・導入研修(※3日間を想定) ・OJT研修 ＜その他補足＞ ・カフェテリアプラン ・日立グループ福利施設の利用 ・財形制度 ・フレックスタイム制度 ・リフレッシュ休暇 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇1日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、メーデー、国民祝日、特別休日2日、土曜日と国民祝日が重なった場合の前日の金曜日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ◆日立グループの大きな営業基盤でやりがい○/完全週休2日制(土日祝休)や在宅勤務、フレックス制度を活用し柔軟な働き方が可能な環境◆ ■必須要件：下記いずれも必須 ・生命保険商品または損害保険商品の提案営業経験（法人・個人不問/窓口販売の経験可） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎要件 ・企業内保険代理店や来店型保険ショップでの提案営業経験 ・団体保険の営業経験や団体窓口との連携・対応等の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社日立保険サービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー |
| 事業内容 | ■事業内容： 損害保険代理業、生命保険募集に係る業務、集金及び支払の事務代行、損害保険及び生命保険に関する調査、情報提供及びコンサルティング業務、ヘルスケアに関する支援、情報提供及びコンサルティング業務、その他一切の適法な事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.hitachi-hoken.co.jp |
| 設立 | 年1949年4月 |
| 資本金 | 600百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 550名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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