正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【広島県】整備士 ※勤務エリアが選べる／転勤なし／残業17時間程度／プライム上場企業
■こんな方におすすめ
・プライベートとキャリアをどちらも充実させたい
・これまでの経験を活かしながらさらにスキルアップしたい
・成長企業で共に成長しながら働きたい
■業務概要
納車前点検、定期点検を中心とした整備業務全般をお任せします。勤務場所については面接での相談になり、基本的には希望を考慮いたします。
■業務内容詳細
同社整備士として、点検業務・整備業務・各種用品取り付けを中心にお任せします。具体的には業務の7割程度が点検・整備業務、残りが修理、車検です。
※重整備はほとんど外注しているため、体への負担も少なめ
■当ポジションの特徴・魅力
【残業少な目でプライベートも充実】
月残業17時間以内。完全予約制であるため業務負担がかかりづらいです。
【多種多様な車種でスキルアップ】
様々な車種に触って頂く機会があることと、整備業務全般だけでなくお客様へのご説明もして頂くことで、ご自身のスキルも高めることが可能
【キャリアアップのチャンスがある】
現在、複数店舗展開を行っている同社。その為、早い段階でキャリアアップができる状態です。若くしてリーダーになれるのも夢ではありません。新規店舗が増えているため新店舗のリーダーをすることもできます。最短1～3年で工場長への昇格の可能性あり。
■年収例
【グローバル型（全国転勤有）】
・チーフ最高年収：5,110,000円～7,378,000円
・一般職最高年収：3,822,000円～4,802,000円
【中域型（エリア内転勤有）】
・チーフ最高年収：4,844,000円～7,126,000円
・一般職最高年収：3,570,000円～4,536,000円
【地域型（自宅から30km圏内に配属）】
・チーフ最高年収：4,676,000円～6,958,000円
・一般職最高年収：3,402,000円～4,368,000円
■同社の魅力
【圧倒的な成長スピード】
当社は2022年に売上高4,100億円を突破。
ここ10年で売上高は約20倍。そして現在も成長を続けています。
顧客満足度だけでなく、従業員満足度でもNo.1を目指し「みんなに愛されるクルマ屋さん」を実現します。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 広島県内の各店舗 住所：広島県内の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 勤務地詳細：https://www.nextage.jp/shop/ ＜転勤＞ 当面なし 地域型、中域型、グローバル型を選択可 地域型：自宅から30ｋｍ圏内にのみ配属 ※工場長・課長職まで昇格可 中域型：エリア内での転勤あり ※部長職まで昇格可 グローバル型：全国転勤あり ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 352万円～857万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～454,000円 固定残業手当/月：43,000円～73,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～527,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年１回（営業成績と業務能力を加味して評価） ■賞与年2回 ■モデル年収 工場長：～1020万円 チーフ：～737万円 一般職：～480万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：最大5万円まで 家族手当：配偶者1万円、子一人につき3000円 住宅手当：月5千円～2万円 寮社宅：中域型・グローバル型のみ 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度・確定給付型退職金制度※入社3年後 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得制度、OJT ＜その他補足＞ ・資格手当（1 級整備士：5万円、2 級整備士：2～３ 万円、3 級整備士：１万円、自動車検査員：３～５万円）※社内規定あり ・ディーラー部門整備士限定＝テクニシャン手当（月3～5 万円） ・単身手当（2万円） ・赴任補助（7万円※家族帯同の場合20万円） ・社員紹介報奨金 ・社員購入割引 ・祝金（結婚3～5万円、出産3万円） ・赴任補助 ・団体自動車長期保険（車種制限なし） ・各種表彰 ・社員紹介雇用 ・社員持株会（月々6%の奨励金付き） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 原則、毎月第3水曜は全店が定休日（一部ディーラー店舗除く） 年末（一部シフト制）、慶弔休暇、子の看護休暇、生理休暇、母性健康管理の為の休暇、産休、育児休暇※最長2歳まで（男女共に取得実績有） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通免許 ・3級整備士以上の資格をお持ちの方、もしくは1年以上の整備士経験を有する方 ※整備士経験をお持ちの方歓迎いたします。 ＃第二新卒歓迎 ＃日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験N２レベル 以上の方歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士2級、自動車整備士3級、自動車整備士1級、自動車検査員 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ネクステージ |
|---|---|
| 所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野3-34-32 凱旋ビル4F |
| 事業内容 | ◆ ＳＢＩホールディングス・グループ企業 ◆ 開発業務・ＰＪ補佐等、ＩＴ関連業務、開発エンジニアとして 多種多様な業務ががありますので、まずはＷＥＢでカジュアルに相談してみませんか？ ■事業内容： アプリケーションシステムの開発・保守運用 へルプデスクサービスの障害対応・技術指導 ｗｅｂコンテンツのデザイン・制作 ■試用期間： あり （６ヶ月）※試用期間中は賞与の支給がありません ■月平均労働日数： 20.0日 ■通勤手当： 実費支給（上限あり） （月額 30,000円） ■昇給： あり ※1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与： あり ※賞与の回数 年2回 賞与金額：計 2.00ヶ月分（前年度実績） ■年間休日数： 125日 ■休日等 土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ■研修・教育が充実：社内外研修教育制度あり ※社内研修事業部指導の研修会（任意・無料）／原則隔週土曜日 １．ＩＴスキルアップ（ＰＣ基本操作・プログラミング言語・サーバー等環境構築等 ２．ヒューマンスキルアップ（ビジネスマナー・マネジメント等） ３．情報セキュリティアップ（個人情報、機密情報漏えい防止等セキュリティ研修） ※社外セミナー（受講料会社負担） 社内セミナーでは補えないような「ＩＴスキル」等、指定の社外セミナー ◆個々の希望・適性を考慮したキャリア支援あり 年２回、社員よりセルフアピールシートを提出してもらい、スキルチェックを行う。 プロジェクトアンケートシートや社員との面談を通じ、本人の希望や将来性にあった プロジェクトに参加できるようなキャリア支援を行っています。 ［面白社内制度］ ・ダイエットボーナス制度 ・誕生日祝制度 ・物品購入助成制度 ・コミュニケーション助成制度等々 |
| 代表者 | 代表取締役会長兼社長 広田 靖治 |
| URL | https://www.nxg.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年4月 |
| 資本金 | 37百万円 |
| 売上 | 552,700百万円 |
| 従業員数 | 70名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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