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正社員
【職務概要】
革新的な蓄電デバイスとして期待されるハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)、定置型蓄電システムなどの法人向け営業職(国内/海外リ)ならびにソリューション営業を担当いただきます。
【職務詳細】
●ハイブリッドスーパーキャパシタ (HSC) および関連するエネルギーストレージソリューションの顧客ベースを拡大するための販売戦略を策定および実行
●主要な国内アカウントと特定のグローバル顧客を管理し、優れた顧客エンゲージメントと満足度を確保
●既存および新興市場における新しいビジネス機会を特定、追求、確保
●契約交渉、価格交渉、および提案書の準備を主導
●経営幹部、技術関係者、およびビジネスパートナーとの関係を構築および維持
●北米チームおよび他のグローバル担当者と機能横断的に協力して、市場戦略を調整し、洞察を共有
●定期的な売上予測、パイプラインの更新、および市場分析を経営陣に提供
●信頼できるアドバイザーとして機能し、顧客からのフィードバックを提供して、製品開発と市場投入戦略の形成を支援
●プロ意識、誠実さ、適応性を備えた複雑な販売サイクルをナビゲート
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 港区 芝5丁目33番11号 田町タワー10F JR山手線/京浜東北線「田町」駅 徒歩2分 都営地下鉄三田線/浅草線「三田」駅 直結 勤務地変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 800万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:800万~1500万円 月給制:月額344000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当/家族手当/退職金制度/各種団体保険/従業員持株会/財形貯蓄/ホンダ車紹介制度/社員食堂/売店/旅行代理店/保険代理店/各種クラブ活動 ■勤務時間:8:10~17:00(フレックスタイム制) コアタイム 10:20~15:00 休憩時間:70分 ■喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり) |
休日・休暇 | 【年間休日118日】週休2日制(土日休み)/GW/夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇10~20日/慶弔休暇/リフレッシュ休暇/介護・育児休業※会社カレンダーに準ずる※有給取得率平均80%。社員の半数が年間20日取得 |
応募資格 | 【必須】 ・テクノロジ、IT、またはエネルギー関連のグローバル企業でのB2Bセールスの経験が5年以上 ・国内外の市場でのアカウント管理経験 ・セールスイニシアチブをリードでき、変化の激しい環境での運用に対応できること ・優れたコミュニケーション、交渉、プレゼンテーション能力 ・シニアステークホルダーとの信頼関係を構築する能力 ・野心的な目標を達成し、長期的なビジネスの成長に貢献する意欲を備えた自己啓発者 ・ 海外出張可であること 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 武蔵精密工業株式会社 |
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所在地 | 〒441-8134 愛知県豊橋市植田町字大膳39-5 |
事業内容 | ■概要: 当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。コア事業における電動、自動運転といった次世代モビリティー向け商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、カーボンニュートラルへの貢献を目指したエネルギーソリューション事業、更にSDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.musashi.co.jp/ |
設立 | 年1944年1月 |
資本金 | 5,602百万円 |
売上 | 349,917百万円 |
従業員数 | 16,763名 |
平均年齢 | 40.7歳 |
主要取引先 | - |
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