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正社員
【職務概要】
同社において、電気主任技術者選任に伴う各種電気主任技術者業務、及び商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル等の総合施設管理業務をご対応してもらいます。
【職務詳細】
建物（商業施設を中心に病院・学校・オフィスビル）の電気設備・空調・給排水・その他設備の中央管理方式による運転監視業務及び日常保守作業、点検・運転状況の管理のほかパソコンによるデータ管理、報告書作成などをお任せします。
■会社の魅力：
・同社の顧客は「施設」を保有する多種多様な企業です。また設備管理、清掃、警備から資材調達や自動販売機管理、マンション管理、家事代行、さらには省エネプランの提案まで、300を超えるサービスを揃えることで、顧客の異なる経営課題の一つひとつにお応えできる強みを持っています。
・売上高約3,000億円ファシリティマネジメント業界トップクラス。
イオングループからの安定的な受注がある一方で、イオングループ外の顧客からの売上も36%を占めており、グループ内外の需要があるため安定性◎
国内のみならず、中国・ASEAN市場にも事業展開中で2025年度目標として、ファシリティマネジメントのアジアトップを目指しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【イオンモール秋田店】〒010-1413 秋田県秋田市御所野地蔵田1丁目1-1 東日本旅客鉄道奥羽本線「四ツ小屋」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:雇用区分により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：640万～720万円 月給制：月額400000円 賞与：年2回（7月・12月）※4ヶ月分支給（2022年度実績） 昇給：年1回（3月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当（月6,000円～1万7,000円）、家族手当 、住宅手当 、ライセンス選任手当 、基礎資格手当、社宅／寮制度あり（転勤者のみ） 社員持株会、資格取得支援制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済組合）、確定拠出年金制度／企業年金制度、各種育児／介護支援制度 ■勤務時間：早番・遅番勤務シフト制（7：30～16：30、9：00～18：00） ※月1回6：00～15：00、年各1回2：00～11：00、15：00～24：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】シフト制（月9日休日 ※7・8・10・12月は月10日休日）、長期休日 (半年に1回、4日連続取得)、有給休暇（半日単位で取得可） 慶弔休暇、記念日休暇（誕生日、記念日等年1日）、看護／介護休暇、産前産後休暇、育児／介護休職制度（男女問わず最大3年間） |
| 応募資格 | ■必須条件 ・第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方。 ■尚可条件 ・施設／ビルやプラント向けの設備に関する保守・設置据付・サービスエンジニア経験をお持ちの方。 ・建築設備衛生管理技術者（ビル管）。 ・1級ボイラー。 ・施工管理技士。 ■転勤 グローバル→全国転勤の可能性がございます。 エリア→エリアでの転勤の可能性がございます。 ホーム→通勤90分圏内の事業所への転勤の可能性がございます。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | イオンディライト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場2-3-2 南船場ハートビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ファシリティマネジメント事業 ■提供サービス： （1）設備管理…安全・安心・快適な空間を創り出すため、同社独自の施設管理ノウハウを基に、それぞれの施設に最適な点検・保守・整備を実施します。従来の予防メンテナンスだけではなく、設備の故障などを事前に察知する予知メンテナンスといった先端技術を取り入れ、施設全体を常にベストな状態に保ちます。 （2）清掃…美観の維持だけでなく、施設の長寿命化を視野に入れた清掃を実践しています。現場単位での小集団活動や施設ごとの品質基準策定などにより、絶えず業務効率化や品質向上に取り組んでいます。また、清掃ロボットや環境に配慮した新たな資機材の開発導入も進めています。 （3）警備…大型商業施設、オフィス、マンション、学校、工場など業種・業態により、求められる「安全」は千差万別です。同社は顧客や施設の業種・業態にあわせて、人的警備と先端機器を組み合わせた、最も効率が良く、安全面に優れた、オーダーメイドの警備計画を提案します。 （4）建築・内装工事…40年超にわたって培ってきた施設管理のノウハウを活かし、建物の価値向上・長寿命化に寄与する提案を行います。原状回復工事からリニューアル・内装工事、大規模修繕工事まで、計画・施工・管理のすべてをサポートします。 （5）資材調達…店舗向け包装・衛生資材、パッケージ、食品包材をはじめ、オフィス向け消耗資材など各種資材の企画提案・調達・供給を通じて、顧客のコスト削減と業務効率化をサポートします。専門性を生かした資材調達の一元管理と、全国の物流拠点を活用した効率的なロジスティックでトータルコストの削減を実現します。 （6）自動販売機…ロケーションオーナーのニーズに合わせ、商業施設の休憩スペースやオフィスのリフレッシュコーナーなどに自動販売機を中心とした最適な「憩い」を提案します。また、次世代型のデジタルサイネージ機能付自動販売機により新たな付加価値を提供し、利用顧客の満足度向上と共に、自動販売機の売上向上を実現します。 （7）お客さまサポート…総務や購買などの間接業務に関する顧客の多様なニーズに応えるため、多彩なサービスメニューを展開しています。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 兼 社長執行役員 グループCEO 濵田 和成 |
| URL | http://www.aeondelight.co.jp/ |
| 設立 | 年1972年11月 |
| 資本金 | 3,238百万円 |
| 売上 | 337,929百万円 |
| 従業員数 | 4,326名 |
| 平均年齢 | 46歳 |
| 主要取引先 | - |
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