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契約社員
【職務概要】
同社の戸建事業ブランド「ジオガーデン」の企画推進を担当いただきます。
【職務詳細】
・戸建事業計画の企画・立案・実行
・プロジェクトのスケジュールおよびコスト管理
・設計会社・工務店との調整・連携
・官公庁・近隣住民との協議・調整
・販売戦略の策定、販売ツールの企画・制作
【その他・魅力】
「阪急阪神」のブランド力と関西でのノウハウを活かし、首都圏での戸建住宅開発をリードできます。
＝＝＝＝＝＝★オススメコメント★＝＝＝＝＝＝
関西で高い実績を誇る「ジオ」シリーズを、首都圏で広げる戦略的ポジション。将来的には正社員登用も視野に入れたキャリアパスが描けます。自ら考え動ける方にとっては大きなやりがいを感じられる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産事業企画、事業開発 |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区有楽町1丁目2番2号 東宝日比谷ビル13階 有楽町線「有楽町」駅 徒歩７分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額330000円 賞与：有 ※会社・個人業績等による 昇給：年1回 ■雇用形態：契約社員 有期労働契約を更新する場合の基準：1年後正社員を前提とした採用 通算契約期間の上限：12ヶ月 契約更新回数の上限：5回 試用期間：無 ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当、家族手当、住居手当、退職金制度、社員持株会、社内預金制度、社内付与制度、福利厚生サービス会社提携 ■勤務時間：8：00～21：00においてフレックスタイム制 標準労働時間8時間／日 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日】完全週休2日制（土日祝日）、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ■不動産業界での経験（ハウスメーカー・設計会社・工務店等） ■戸建事業計画の企画・立案、プロジェクト管理業務の経験 【首都圏における事業展開】 「阪急」「阪神」の沿線開発で培ったノウハウ、そして同社のマンションブランド「ジオ」で積み重ねた永住邸宅思想を融合させた戸建ブランド【ジオガーデン】を首都圏エリアで事業展開しています。まちと住まいと暮らしが高らかに響きあい、ご家族の日々はもちろんお一人おひとりの人生を満たしていく真の価値を創造するブランドとして地位を確立しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 阪急阪神不動産株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル内 |
| 事業内容 | ■事業内容： 阪急阪神ホールディングスグループの総合不動産デベロッパーとして下記の事業を展開しています。 （1）オフィス・商業施設の賃貸 （2）不動産開発 （3）エリアマネジメント （4）不動産ファンド （5）マンション・戸建て住宅・宅地の分譲、仲介、リフォーム、賃貸管理、土地活用など |
| 代表者 | ?冨 ?一 |
| URL | https://www.hhp.co.jp/ |
| 設立 | 年1947年2月 |
| 資本金 | 12,426百万円 |
| 売上 | 136,375百万円 |
| 従業員数 | 950名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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