正社員
【職務概要】
医薬品製造工場における、生産設備および製造支援設備の保全・更新・工事管理をお任せします。短～中長期的な投資計画／設備戦略の策定をお任せする重要なポジションです。
【職務詳細】
・製造機器、製造支援設備、空調・用役設備の保全業務、業務効率化
-保守点検(定期点検・整備）における管理業務
-計測機器の校正管理業務、機器の突発故障時の対応
・設備投資計画の立案、実行／業務効率化
・機器・設備導入および更新工事における工事管理業務
・保全業務委託先の管理業務
・工事業者との折衝
※建物側への改変を伴う作業は伴いません。
【特長】
・フルフレックス、副業も可能で柔軟な働き方が叶います。
・経験豊富なエキスパートが揃い、各プロセスで顧客ニーズに応じたサービスを提供できる体制です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 【本社】大阪府大阪市淀川区十三本町二丁目17番85号（武田薬品工業 大阪工場内） 阪急各線「十三」駅（西口）から徒歩約6分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回（7月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、確定拠出型年金（401K）、財形貯蓄、食堂（昼食は一部自己負担） ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイムなし） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日123日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇6日～12日（下限日数は入社直後の付与日数）、特別有給休暇、積立有給休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休暇、子の看護休暇、介護休暇等、年末年始休暇、夏季休暇、メーデー、など |
| 応募資格 | 【必須】 ・製造業（医薬品や食品、化粧品、半導体など）での設備保守経験や施工管理のご経験 ・ユーティリティ設備の保守、メンテナンスのご経験 ・電気設備の基本知識（電気回路、PLCプログラムの読解） 【尚可】 ・設備導入、改修業務のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・クオリフィケーション業務のご経験 ・電気保全、機械保全に関連した資格 （電気工事士、機械保全技能士、冷凍機械責任者、消防設備士、各種施工管理技士など） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | スペラファーマ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒532-0024 大阪府大阪市淀川区十三本町2-17-85 |
| 事業内容 | ■ 会社について スペラファーマは、2017年7月に武田薬品工業株式会社のCMC研究部門からスピンアウトした医薬品CMC研究開発受託会社です。国内最大手の新薬メーカー発のCMCエキスパートとして、開発初期から申請に至るまで、CMC関連業務に関するすべての要望に応えられることを強みとし、グローバルに培った技術・経験・情熱をもって、貴重な候補化合物を医薬品の「1錠」という形に創り上げることを目指しています。 ■ 事業内容 当社には、医薬品開発におけるプロセス化学、製剤研究開発、分析試験開発の各分野で豊富な経験と実績を持つエキスパートが揃っています。これにより、フレキシブルに連動しながら、医薬品の開発初期から申請に至る各プロセスでお客様のニーズに合ったハイレベルなサービスやソリューションを提供しています。 具体的には、以下のような業務を行っています： ・原薬の研究開発：少量生産から大量生産に対応する製造プロセスの開発 ・治験薬の製造：アカデミアやベンチャー企業が開発した治験薬の製造支援 ・製剤研究：有効成分の効果を最大化するための製剤開発支援 ・分析試験：薬品開発の全段階での分析業務 ■ ビジョン スペラファーマは、グローバルな技術・経験・情熱を駆使して、革新的な医薬品開発を支援し、医療の進歩に貢献することを目指しています。 ■ 特徴・トピックス ・グローバル展開：国内外の製薬企業や医薬品開発スタートアップ企業との取引実績が豊富 ・高い専門性：経験豊富なエキスパートが揃い、各プロセスで顧客ニーズに応じたサービスを提供 ・柔軟な働き方：リモートワークや副業が可能で、ワークライフバランスを重視した環境 ■ 福利厚生 ・フレックスタイム制あり（コアタイムなし） ・休暇制度充実（年間休日123日、夏季・年末年始休暇あり） ・退職金制度、社会保険完備 ・昇給あり、食堂あり（昼食は一部自己負担） |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.spera-pharma.co.jp/ |
| 設立 | 年2017年4月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 249名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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