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正社員
【職務概要】
顧客ニーズに応じたシステム設計・構築と導入支援を担当するシステムインテグレーター職です。
【職務詳細】
・顧客の要件整理・提案、システム設計
・ジザイエ製品（IoTデバイス・クラウド）を用いた導入支援、カスタ・マイズ、構築
・技術デモ・検証環境構築やPoCサポート
・導入後の技術問い合わせ対応、仕様調整の窓口
・社内開発・営業・サポート部門との連携・調整
・顧客プロジェクトの工程管理および技術資料整備
【その他・魅力】
・自ら工夫し未確立の仕組みを組み立てられる大きな裁量がある
・社会的意義のあるプロダクトの導入を最前線で支援できる実感が得られる
・技術の深さと顧客対応力を兼ね備えたハイブリッドな技術者として成長できる
・顧客の多様なニーズに柔軟に対応し、幅広い経験を積める
・最先端のIoTやクラウド技術に触れ続けられる環境
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル5F Inspired.Lab 569 東京メトロ各線「大手町」駅徒歩2分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～700万円 月給制：月額416666円 賞与：業績や成果に応じてあり 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（正式雇用時と同じ条件）) ■福利厚生： 通勤手当（5万円／月）、健康診断全額会社負担、インフルエンザ予防接種、業務用PC貸与、カンファレンス参加・セミナー参加費用の補助、書籍購入（全額会社負担）、シャッフルランチ、コーヒータイム ■勤務時間：フレックスタイム制 コアタイム：月曜日：10時～15時・火～金：11時～16時 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制（ 土日祝日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社6ヶ月経過後10日付与）、ライフサポート休暇3日（入社6ヶ月以内に使用できる有給休暇） |
| 応募資格 | 【必須】 ・IoTデバイスやネットワークを含むシステム構築・運用経験 ・AWSやAzure等クラウド環境でのサービス構築・デプロイ経験 ・顧客との要件整理や仕様調整の実務経験 ・システム導入やトラブル対応など現場技術支援経験 【尚可】 ・WebRTCや映像関連技術の知識・実装経験 ・車載機器やセンサーを含むエッジからクラウド連携のシステム構築経験 ・ハードウェアとクラウドサービスの統合経験 ・小規模プロジェクトでの技術PM経験 ・技術検証・PoC環境構築・調整スキル 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ジザイエ |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】新規事業開発／産学連携研究開発 【会社の特徴】【“働く”の境界を超える――時空自在な就労環境の実現へ】 ジザイエは、「すべての人が時空を超えて働ける世界」を本気で実現しようとしているスタートアップです。同社が目指すのは、地理的・身体的な制約を超えて、人々が自在に“働く”ことのできる社会の構築です。 その実現に向け、ジザイエでは「人機一体（Jinki-Unity）」という独自の概念のもと、遠隔操作ロボット、ウェアラブルデバイス、XR技術、AIなど多分野の最先端技術を掛け合わせた就労プラットフォームを開発しています。特に、物流・製造・介護・医療といった“リモートが難しい”とされてきた産業における革新に注力しており、ホワイトカラー領域だけでなく、ブルーカラーやエッセンシャルワーカーにも「遠隔・分散・自由」な働き方を届けることを目指しています。 国内外の研究機関・企業・行政と連携しながら、「自在化」という新しい働き方を、確かな技術と社会実装の両面から推進しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 2022年11月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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