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正社員
【職務概要】
・クライアントへのフォロー営業を中心に、新規開拓、就業スタッフのフォローをご担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアントへのフォロー営業
定期的にクライアントに訪問し都度派遣のニーズの有無を確認します。
・新規開拓営業
社内の企画部門から企業のリストが配布され、そのリストに沿って派遣のニーズ獲得を行います。新規開拓はテレアポがメインで、飛び込みは一切ありません。
※ルート営業が7割で新規開拓業務は3割程度です。
・スタッフのフォロー
定期的に就業スタッフと面談を行いフォローを行います。企業とスタッフを繋ぐ架け橋になる役割を担っていただきます。
【魅力】
社員の声が反映されやすい社内風土があり、新サービスや業務改善の提案が実現しやすい環境です。DXや多様な働き方を取り入れながら、設立5年で売上75億円の成長を達成。評価制度も自身のキャリアに基づいて目標を設定し、納得感のある評価が受けられます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 宮城県仙台市宮城野区榴岡3-4-1 アゼリアヒルズ JR各線「仙台」 駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:400万~650万円 月給制:月額333333円 賞与:年2回 ※設立以来5期連続で支給 昇給:年2回(5月・11月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、財形貯蓄制度、各種研修(マネージャー研修、階層別研修など)、達成会(月に1回、目標を達成した拠点ごとに会社負担で達成会を開催しています)など ■勤務時間:9時30分-18時30分 (所定労働時間:8時間) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:敷地内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇 |
応募資格 | 【必須】 ・人材業界での営業経験 【歓迎】 ・リーダーもしくはマネジメント経験 43歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ジャストファイン |
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所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿8-1-2 PMO西新宿 |
事業内容 | ■企業概要: 当社は、人材派遣・人材紹介・BPO・アウトソーシングのプロフェッショナルカンパニーです。 コールセンターの人材派遣専門会社として実績のあるスタッフが、親切・丁寧にお客様をトータルサポートします。 応募があった求職者の実務経験やスキル、キャリアプランを入念にヒアリングしております。 クライアントが求めている人材情報と照らし合わせて、即戦力となる人材をご提案し、能力や適正をしっかり見極めた人選による、雇用のベストマッチングを実現します。 ■企業特徴: よりよい人材を効率的に活かすためのフォロー体制があります。派遣スタッフと勤怠状況やメンタル面の問題、仕事に対する課題、将来のキャリアプランを共有するカウンセリングを行うことで、長く働いてもらえるため定着率が高まります。スタッフが長く就業することで対応品質と業務効率が向上し、貴社の業績向上にも貢献します。 ■ビジョン: 家族のように想う、そこから始まる。- 社員もお客様もみんな大切なヒトだから。- ジャストファインはアナログな人材業界において、最先端のテクノロジーを駆使し、洗練されたデザイン設計の元、効率化したサービス提供をポリシーとしています。 その中にあって、古き良き時代で当たり前で、忘れてはいけない心「人と人とのつながりや温かさ」を大切にし、社会を世の中を世界を笑顔であふれる場にしていきたいと思います。 ■拠点: 現在、国内10拠点(新宿、横浜、大阪、札幌、福岡、沖縄、仙台、熊本、札幌第一BPO、札幌第二BPO)、海外1拠点(ベトナム)を展開中です。海外事業も積極展開中となります。 |
代表者 | 平島 孝則 |
URL | https://www.justfine.co.jp/ |
設立 | 年2018年3月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 7,500百万円 |
従業員数 | 108名 |
平均年齢 | 29歳 |
主要取引先 | - |
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