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正社員
【職務概要】
同社の労務担当として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・給与計算
・社会保険
・勤怠管理
・入退社手続き
・雇用契約管理
・法改正対応
・就業規則
・各種協定届
・労務対応
・衛生管理、衛生委員会
・健康診断
【募集背景】
出店の加速による社員数の増加や、上場企業としての安定した労務環境の整備に向けてチーム体制の強化のため募集することになりました。
具体的には、これまでの実務経験によって検討させていただきますので、得意領域などをお聞かせください！
【業務内容変更の範囲】
限定なし
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北7条西4丁目5-1 伊藤110ビル 4階 JR北海道各線「札幌」駅より徒歩2分 勤務地変更の範囲:限定なし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：425万～451万円 年棒制：月額318700円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 運営フィットネス施設利用無料、表彰制度、全店研修旅行、「遊ぶ日」制度、子育て支援制度（役職に応じて保育園費用負担／マネジャー以上は全額補助）、出張同行可（未就学児のいる社員の方はお子さんを連れて、出張に行くことが可能！） ■勤務時間：9時00分～18時00分（実働8時間）※変形労働制あり 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日124日以上】週休二日（基本土日祝休み）、年末年始特別休暇（12月29日～1月2日）、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社会人経験が3年以上ある方 ・事業会社の労務実務経験が2年以上ある方 （特に次の経験をお持ちの方：給与計算・社保手続き・雇用管理（入退社対応）） ・PC操作が得意な方（Excel操作（VLOOKUP関数、IF関数）に抵抗がない方） 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（3名程度のチーム以上） ・社会保険、給与計算、勤怠管理など全般のご経験がある方 ・労務関連のシステムリプレイスのご経験がある方 ・店舗ビジネス型（10店舗以上展開）している事業会社での労務実務経験が2年以上ある方 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社LOIVE |
|---|---|
| 所在地 | 〒060-0807 北海道札幌市北区北七条西4-5-1 伊藤110ビル4F |
| 事業内容 | ■事業内容：女性専門に特化したフィットネススタジオ「ブティックスタジオ」を運営しております。 （1）loive 事業（女性専用ホットヨガスタジオ） （2）Surf Fit 事業（サーフエクササイズスタジオ） （3）pilates K事業（マシン専用ピラティススタジオ） （4）REDY'S GYM事業（グループマシン筋トレスタジオ） |
| 代表者 | - |
| URL | https://recruit.loive.co.jp |
| 設立 | 年2008年4月 |
| 資本金 | 567百万円 |
| 売上 | 8,490百万円 |
| 従業員数 | 986名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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