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正社員
【職務概要】
営業所長として下記のお仕事をお任せします
【職務詳細】
・メンバーマネジメント
・営業所での営業戦略立案・実行
・KPIや数字管理
・自治体役員とのコミュニケーション
プレイヤーとしての仕事は、ふるさと納税の返礼品プロデュースやその広報宣伝活動、事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど多岐にわたります。
「どのような商品なら寄付してもらえるのか」
「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」
生産者様と一緒に悩みながら考えていく仕事です。
自治体からの依頼を受け、地域密着でふるさと納税の寄付額を最大化していくことをミッションとし、年数十億円～数百億円の寄付額が見込まれるエリアを担当いただきます。
今後さらなる成長の拡大を目指しており、ふるさと納税事業組織を牽引していくことが求められます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職（営業、企画系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 石川県羽咋市的場町的場95-1 IRいしかわ鉄道線「羽咋」駅より車で2分 ※マイカー通勤可 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：450万～550万円 月給制：月額300000円 賞与：年1回（4月、前年実績3ヶ月分） 昇給：年2回（正社員登用後） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（条件変動なし）) ■福利厚生： 健康診断、時間外手当、社宅制度あり、家賃補助手当、借り上げ社宅制度、転勤手当、出張手当、役職手当、スポーツジム補助（上限1万円／月）、社内交流食事補助（上限1万円／月）、社員旅行（任意参加で2024年は台湾へ）、バースデーイベント ■勤務時間：8時30分～17時30分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（土日)、有給休暇（入社半年経過時点10日）、リフレッシュ休暇、夏季休暇、冬季休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 ・マネジメント経験3名以上 【尚可】 ・ふるさと納税の業務経験 ・自治体との連携業務経験 ・地域創生事業のご経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社パンクチュアル |
|---|---|
| 所在地 | 〒785-0036 高知県須崎市緑町1-12 |
| 事業内容 | ■事業内容： ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業 ■当社の特徴 地域創生に関わる自治体の取り組み（自治体運営の特産品EC運営や、ふるさと納税等）において、自治体の近くに事務所を開設して行動を行うなどの、顧客の声・要望に柔軟に対応する機動力や、顧客特性の理解やマーケティングについての知見が深さを強みとしております。地域ブランディング、商品開発、広報戦略、EC事業の運営まで一貫した当社の対応を通して、参画したEC運営にて、億単位の売上に繋げた事例や、ふるさと納税事業の運営サポートを通して前年度寄付金額200％向上見込みとするなど幅広い取り組みの中で高い実績を創出しております。 いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？パンクチュアルは独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。地方に魅力を感じているみなさん、ぜひ一緒に働きましょう！ |
| 代表者 | 代表取締役 守時 健 |
| URL | https://punctual.co.jp |
| 設立 | 年2020年3月 |
| 資本金 | 1百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 155名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | - |
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