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契約社員
都内の高級ホテルで、客室清掃を担う現場スタッフの管理・育成を中心としたマネジメント業務をお任せします。
責任者として、サービス品質の維持向上に取り組みながら、業務改善やリーダー育成にも携わっていただきます。
【おもな業務内容】
◎客室・共用部の清掃チェック、基準の徹底
◎清掃スタッフ（アルバイト・パート）の指導・労務管理
◎清掃スケジュール・シフト管理、備品発注・在庫管理
◎客室稼働状況や館内状況に応じた人員配置・現場調整
◎サービス向上に向けた業務改善提案
◎チーフ→係長→課長へとステップアップ可能なキャリア制度あり
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 清掃関連スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 都市圏主要エリアに複数のホテルを展開 ※転居を伴う転勤はなし。通勤可能な範囲で他施設へ異動の可能性あり。 〖勤務時間〗※1か月単位の変形労働時間制 チーフ…08：00-17：00他 サブチーフ…08：30-16：30、08：00-17：00（チーフ代行日）他 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【想定年収】 325万円〜525万円（スキル・経験により決定） ※月給＋賞与年2回＋残業代（1分単位） ※役職に応じて昇給・昇格あり 【給与・待遇・勤務時間】 月給27万円～29万円（サブチーフ） 月給35万円～39万円（チーフ） 賞与は年俸制に組込、超過勤務は別途支給。 勤務時間は1ヶ月単位の変形労働時間制（8:00～17:00や8:30～16:30等）、実働8h目安。 年間休日105日、有給休暇（入社半年後付与）、 年1回は公休を組み合わせ1週間以上の休暇取得を推奨。 社保完備、交通費支給、借上社宅制度（転居時）、社員持株会 保養所、資格取得補助、自社施設優待など福利厚生充実。 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（シフト制）、年間休日105日 有給休暇、慶弔休暇、長期休暇取得推奨制度あり |
| 応募資格 | 【必須条件】 ホテル・宿泊施設での客室清掃実務経験 チーフ、サブチーフ、清掃リーダーなど現場管理経験（年数不問） 基本的な日本語スキル（読み書き・会話） ※外国籍の方はN1レベル必須 【歓迎条件】 接客やフロント業務との連携経験 英語・中国語などの語学力（日常会話レベル） 組織改善やスタッフ育成に意欲をお持ちの方 22歳以上57歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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