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正社員
木造新築戸建住宅（注文住宅）の施工管理をお任せします。お客様の夢を形にする、やりがいのある仕事です。担当するのは、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理など。
入社後も施工管理業務に専念できる環境です。着工前の顧客との打ち合わせや確認申請業務、アフターメンテナンスは別の担当者が行います。
【具体的な業務内容】
・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達
・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、原価管理、技術指導
・お客様への進捗報告や定期連絡
1人あたり6〜8棟の物件を同時に担当し、着工準備からお引き渡しまで一貫して携わります。
工期は1棟あたり約4ヶ月です。
【1日の仕事の流れ（例）】
9:00 出社・朝礼、メールチェック
10:00 現場巡回、職人さんとの打ち合わせ、進捗確認
12:00 休憩
13:00 オフィスで書類作成（写真整理、見積もり確認など）
15:00 現場に戻り、品質チェックや安全確認
17:40 退社
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〖勤務地〗 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県（首都圏） 大阪府、京都府、兵庫県（関西地方） 愛知県、岐阜県、静岡県、三重県（東海地方） ※ご入社後数年間は採用地での勤務を予定しています。 ※転居を伴う異動の可能性もありますが、あなたの希望や状況を考慮して決定します。 [勤務時間] 0９︓００〜１７︓４０ （実働 ７時間４０分・休憩時間１時間） 平均残業時間約30時間/⽉ |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■想定年収：600万円〜700万円（1年目） ※経験に応じて初年度年収を決定します。 ※入社1年目から年収650万円、700万円スタートも可能です。 ■月給：50万円〜58.4万円 ※月給には約57時間分の固定残業代が含まれます。超過分は別途全額支給。 ■報奨金制度：平均191万円/年の支給実績あり。半年ごとの引渡棟数、物件規模、難易度、顧客評価などに応じて支給されます。 ■資格手当：一級建築士手当（年額60万円） ■昇給：年1回 ■その他福利厚生：社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、社員割引制度、持株会制度、資格取得支援制度、退職金制度、自社系列ホテル割引（最大7割）、保養所（軽井沢など）、提携住宅ローン |
| 休日・休暇 | ■年間休日126日 ■完全週休2日制（水日祝） ※現場の状況に応じて休日出勤が発生する場合がありますが、振替休日を取得できます。 ■休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与） |
| 応募資格 | ■高卒以上（必須） ■建設業界での施工管理または設計経験者（必須） ■戸建住宅や木造の経験がない方も歓迎します ■いずれか必須（1級建築士、2級建築士、1級建築施工管理技士）（必須） ■普通自動車運転免許（AT限定可）（必須） 20歳以上55歳以下 【年齢制限理由】 技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■安定した経営基盤を持ち、東証プライム上場企業グループの一員 ■設計・施工・販売・アフターまでを一貫して手がける自社完結型モデルを確立 ■注文住宅・リフォーム・マンション・賃貸住宅まで、住まいのトータル提案が可能 ■施工管理職においては設計・アフター分業体制を徹底し、「現場に専念できる」働き方を実現 ■勤続功労報酬や報奨金など、成果が正当に評価される仕組みを整備 ■最新のITツール（iPadアプリなど）を導入し、業務効率の高さ・働きやすさにも注力 ■完全週休2日制・年休126日など、建設業界では珍しい働き方改革にも注力 ■首都圏・関西・東海などに複数拠点を展開し、地域密着で働ける環境 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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