正社員
【所長候補採用】
グループ内の設備工事を中心に安定した案件受注を続ける当社にて、空調設備や衛生設備の施工管理業務をお任せいたします。
最初はベテランの先輩と同行し、徐々に役割をお任せいたします。
・打ち合わせ（発注者、協力会社）
・見積、積算
・図面作成指示、チェック、修正
・工事スケジュールの作成
・資材、協力会社の手配
・現場管理（工程、安全、品質、原価管理）
・各種検査の対応
・試運転の実施・記録・調整
・施工写真の撮影、整理 など
【配属先】
大阪支社は、約45人で構成されており、そのうち約40人が技術・施工管理の業務に従事しています。
全社で約半数の方が作業所（平均3～５名／作業所）で勤務しています。
若手の方からベテランの方まで、幅広い年齢の方が現場で活躍されています。（全社の平均年齢41歳）
【働き方】
・通常の事務所でも３～５名の体制で運営を行っており、全社の要員計画会議を実施しており、作業負荷に応じた人員配置を行っております。
・時間管理の徹底を全社方針とし、月2回全社員の残業時間の確認を行い、残業過多の未然防止を行っております。
事業拡大に向け「人材育成の取り組み」を推進しており、キャリアパスの明示・キャリア面談・所長への早期育成構築などの施策に取り組んでおります。
施策の一つとして資格取得支援も充実しております。
＜資格取得奨励制度＞
推奨資格は、テキスト代、受験料、交通費、研修受講費用など会社負担。報奨金（1～8万円）の支給も行い、取得サポートを万全に行っております。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支社：大阪府大阪市 ※大阪支社の管轄エリア：大阪府、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、滋賀県 ※初任地は希望を最大限考慮します ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合ありますが、本人承諾の上決定します。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 初年度想定年収：850万円～1,060万円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：478,000円～610,000円 ＜給与補足＞ ■モデル年収： （例1）950万円 入社23年目 45歳・配偶者・子(月給54万+諸手当＋賞与） （例2）1,060万円 入社28年目 50歳 配偶者・子(月給61万+諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8:30～17:15 （所定労働時間：7時間45分） ・休憩時間：60分 ・時間外労働あり 【年間休日124日】 ・完全週休二日制（土、日） ・祝日 ・GW（11日） ・夏季休暇（9日） ・年末年始（8日） 【有給休暇】 ・入社初年度は、入社時点で入社月により5日～18日を付与 ・入社翌年度は、22日を付与 |
| 応募資格 | 【必須（MUST）】 ・設備施工管理のご経験 ・現場責任者のご経験 【歓迎（WANT）】 ・現場代理人経験 ・1,2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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