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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【札幌／未経験歓迎】キッチンの営業／法人対応メイン／直行直帰／転勤なし／月残業20H／基本給42万～
■業務内容
自社キッチンをハウスメーカーや工務店といった取引先に取り扱ってもらうために法人営業をおこないます。
商材：カスタムキッチン（kitchenhouse）及びパッケージキッチン（GRAFTEKT）
■詳細
法人営業がメインで、一部個人営業も担っていただきます。
平日：BtoB。新規開拓5：既存営業5の割合です。
土日：BtoC。ショールーム来店予約が多い土日はエンドユーザーへの接客を行います。
●BtoB（新規開拓）
当社キッチンを取り扱ってもらうために以下の流れで法人営業を行い、新規・リフォーム予定のエンドユーザー紹介に繋げてもらいます。
（1）ターゲットリスト作成
ハウスメーカー・設計事務所・リフォーム会社・工務店など。
上長とある程度優先度のすり合わせはおこないますが、裁量を持って取り組めます。
（2）担当者へアポイント
ブランドが業界内で周知されてきたため、なかなかアポイントがとれないという状態ではありません。
（3）担当者へプレゼン
キッチンの魅力をアピールし、決裁者を紹介してもらいます。
（4）決裁者へプレゼン
（5）体験会の実施
営業、インテリアコーディネーター、設計担当を当社ショールームに招き、エンドユーザーに対する接客デモンストレーションをご覧いただきます。
●BtoB（既存営業）
・当社オリジナルのキッチン発注システムの入力フォロー
・取引先のニーズに合わせた販促物を社内制作部へ依頼
・定期的な紹介来店数ウォッチとヒアリング
・新商品やマイナーチェンジ商品の案内による自社ブランド理解の促進
●BtoC
・ショールームにおける接客
キッチンの購入を検討しているエンドユーザーが、取引先とともにショールームへ来店されます。
様々なキッチンを見ていただきながらイメージを具現化し、レイアウト・色・素材・各設備など、プロとしての意見を伝えながら理想のキッチンを提案、成約に繋げます。
■本求人の魅力
・ご自身が切り開いた道が会社の売上に大きく貢献する可能性あり！
・年間休日120日・月平均残業20hでWLB◎
・創業110年超、建築工具トップシェアクラスのTajimaブランドが母体の企業。盤石の経営基盤。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇、福利手当なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:15～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ キッチンハウス札幌店 住所：北海道札幌市中央区北1条東2丁目5-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 直行直帰（取引先訪問、ショールーム接客以外の業務はほとんど自宅で行います） ＜転勤＞ 当面なし 将来的なキャリアアップのための転勤の可能性はゼロではありませんが、基本的に北海道で就業いただける方を募集します。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 582万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸を12分割した給与を毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,050,000円～5,820,000円 ＜月額＞ 420,833円～485,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：なし ■昇給：あり（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定に基づき支給 住宅手当：規定に基づき支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：確定拠出年金制度 ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT。3ヶ月程は上司の営業同行や商談接客に同席、習熟度を見つつ徐々に担当をお任せする想定。業界や商材に関する座学、施工現場見学、営業同行等の研修を実施し業界未経験の方でも安心してスタートできる環境 ＜その他補足＞ ■扶養家族手当：9,500円～19,000円／人 ■住宅手当：5,700円～14,250円（本人名義の持家・賃貸の場合支給） ■財形貯蓄制度 ■子の看護休暇（1人あたり5日※小学校入学前）・介護休暇（1人あたり5日） ■各種相談窓口（ハラスメント、キャリア、健康ケア、その他人事） ■社用車あり。社用携帯、iPad等を貸与 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■休日：水曜日＋1日シフト休み（土日どちらか休んでいる社員が多いです） ■休暇：年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業・休暇、子の看護休暇、ストック休暇 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓、業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・（1）営業経験 （2）販売経験 （3）ハウスメーカーやリフォーム会社、住設機器メーカーなど建築業界経験 のいずれかをお持ちの方 ・普通自動車免許 第一種（営業で社用車を使用） ・基本的なPCスキル（Excel初級レベルで十分） ※自社のキッチンプランニング用のシステムを操作するため抵抗のない方 ※入社後に業界や商材に関する座学、施工現場見学、営業同行等の研修を実施しますので、業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TJMデザイン |
|---|---|
| 所在地 | 〒174-8503 東京都板橋区小豆沢3-4-3 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・建築用ハンドツールの開発、製造、販売(TAJIMA) ・高級カスタムキッチンの開発、製造、販売(kitchenhouse) ・パッケージキッチンの開発、製造、販売(GRAFTEKT) ・建材、住設機器の販売(DINET) ■グループ連結 ※2024年12月現在 TJMデザイン単体 グループ連結 資本金 6,400万円 9億4,400万 従業員 960名 1,370名（国内960名・海外410名） 売上高 398億円 505億円 ■詳細 創業1909年のTJMデザインは、建築用ハンドツール「Tajima」をはじめとして幅広い事業で自社ブランド展開をおこなっているメーカーです。長年にわたり「高品質・高性能・高デザイン」を重視したこだわりのものづくりを続けています。 (1)タジマツール事業本部： 創業から100年以上携わっている事業で、TJMデザインの中核を担います。コンベックス・安全帯・LEDライト・空調デバイス・セフシステムなど約50ジャンル・5000アイテムの製品数を保有。国内で60％以上のシェアを誇るコンベックスをはじめ、複数のジャンルにおいて業界シェアトップクラスの製品を持ち、優れた品質とデザイン性で多くのプロユーザーから支持を得ています。現在は上海に子会社・生産拠点を設け中国国内の販売を行っているほか、アメリカにも販売拠点を設け、韓国や台湾、ヨーロッパでの拡販にも努めています。 (2)キッチン事業本部： 40年の歴史を持つキッチンブランド『kitchenhouse』を買収し、Tajimaに続く事業として育成中です。お客様の様々なご要望に沿ってプロが綿密にプランを練り上げ、自社の熟練職人の手によって最高品質のオーダーメイドキッチンを作り上げます。オーダーメイドの他、kitchenhouseの品質はそのままに仕様を厳選することでより手の届きやすい価格を実現したパッケージキッチンも、SNSが追い風となり市場で高い人気を博しています。 (3)ダイネット本部： 全国12,000社を超える会員の工務店に対し、WEB・TELにて設備建材を販売する「商社」部門です。見積回答のスピードや適切な商品提案などきめ細かな対応を強みとし、お客様から支持されています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.tjmdesign.com/ |
| 設立 | 年1945年3月 |
| 資本金 | 64百万円 |
| 売上 | 39,800百万円 |
| 従業員数 | 960名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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