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正社員
掲載予定期間：2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)
【京都／伏見】マーチャンダイザー（ＭＤ）／インナーウェアブランド／年間休日125日／管理職候補
～東証スタンダード上場のインナーウェアブランド／日本最大級のインナーアイテム数を取り揃えるECサイト「SHIROHATO」を運営／キャリアアップしたい方大歓迎～
■業務内容：
管理職候補として、ＭＤのプレイヤー業務を担っていただきながら、戦略・マネジメント業務も兼任して行っていただきます。事業の上流部分を担当いただくので、やりがいと達成感、責任のあるポジションです。
【MD・プレイヤー業務】
・取引先様との商談、パートナーシップの強化
・データとトレンドに基づいた、新規ブランドの発掘・導入
・売上・利益など重要KPIの管理と、それに基づく施策の実行
【戦略・マネジメント業務】
・ 担当課の事業戦略・年間計画の立案と実行管理
・ 担当課のチームマネジメント、メンバーの育成、組織力の強化
・ もう一方の課と連携し、部全体の目標達成への貢献
・（※課長候補として採用の場合、まずは部長のサポートとしてこれらの業務に携わっていただきます）
■当社について
当社は、「感動するインナーライフっていいね！」という企業理念のもと、お客様に感動をお届けすることを目的に、世の中から必要とされる感動創造型企業として、持続的な成長と企業価値の向上を目指しております。
当社の事業は、インナー、ルームウェアおよびレッグウェアを主にメーカーから仕入れ、インターネット上の様々な店舗を通じて、国内および海外の消費者に販売するeコマース（EC）事業でございます。また、自社プライベートブランドの商品の企画・開発・販売も行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区竹田向代町505 勤務地最寄駅：JR近鉄京都線／上鳥羽口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：支給条件有 住宅手当：支給条件有 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 有 ＜その他補足＞ 企業型確定拠出年金（401K） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 【スキル面】 ・アパレル・インナー業界、または親和性の高い消費財業界においてのMD・バイヤー経験（目安3年以上） 【定性面】 ・後輩指導やチームリーダーなど、周囲を巻き込み目標に向かって行動したご経験 ・現状維持ではなく、常に課題を見つけ、積極的に改善提案ができる主体性と向上心 ■歓迎条件 ・課長・マネージャーとして、部署の売上・利益責任を担ったご経験 ・チーム全体の目標設定、評価、育成のご経験 ・事業計画や予算策定のご経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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