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【株式会社明工】【富山/高岡】品質管理担当◇創業55年超の建築金物メーカー◇働きやすさ抜群◎手当充実【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社明工 求人更新日:2025年8月4日 求人ID:38540919
求人の特徴
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/4(月)〜2025/11/2(日)


【富山/高岡】品質管理担当◇創業55年超の建築金物メーカー◇働きやすさ抜群◎手当充実


◇◆ワークライフバランス◎創業55年の建築金物メーカー/残業ほぼ無し(あっても月3~5時間程度)/株式会社明工富山へ在籍出向(2025年12月末までに限る/合併予定)/人間関係が良く定着率◎/課長を目指せる◆◇

■業務内容:
建築金物や内装建材の製造販売を行っている当社にてプレス部品・射出成形部品の複合品を中心とする建築金物製品の製造・販売における品質管理業務をお任せいたします。

■具体的には:
◇測定・検査・性能試験
◇品質実績データ収集及び分析
◇JIS認証維持管理(JIS A 5545サッシ金物)

■将来的には:
ゆくゆくは役職者となり品質改善の計画の立案や提案、従業員への指導・顧客への対応もお任せいたします。

■組織構成:
福岡(高岡市)工場:品質管理担当が2名在籍しています。

■出向情報:
2025年12月末にまでは株式会社明工富山(事業内容:建築金物メーカー)へ在籍出向勤務となり、2026年1月1日付けで出向先が株式会社明工に合併される予定です。

■当社の魅力:
◎創業55年以上の安定性…1969年創業。業界に先駆けて開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、信頼と実績を積み上げてきました。
◎ワンストップの生産体制と高い技術力…金物加工から樹脂成形、アルミ加工、組立まで自社で対応可能。柔軟かつ高品質な製品づくりで多くの企業に選ばれています。
◎働きやすい環境…転勤なし・残業ほぼなし・土日祝休みで、プライベートも大切にできる職場です。
◎風通しの良い職場風土…毎月のコンプライアンス研修や「ハラスメント撲滅宣言」により、誰もが安心して働ける環境づくりを徹底しています。人間関係の良さも定着率の高さにつながっています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 品質管理・保証(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
期間中の条件変更なし
勤務時間 <勤務時間>
8:15~17:15 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
福岡工場
住所:富山県高岡市福岡町小伊勢領45番地
勤務地最寄駅:あいの風とやま鉄道線/福岡駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
交通 <勤務地補足>
2025年12月末までは株式会社明工富山(現:高岡市 福岡工場)へ在籍出向勤務となり、2026年1月1日付けで株式会社明工富山は「株式会社明工」に合併され、統合する予定です。

<転勤>

本人希望、自薦の場合以外での転勤はございません。
給与 <予定年収>
400万円~550万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~270,000円
その他固定手当/月:18,000円

<月給>
238,000円~288,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験やスキルを考慮して決定します
■その他固定手当:物価手当支給(月給に含む:18,000 円)
■賞与実績(年2回支給/実績年間3.65ヶ月分支給予定)
■皆勤手当支給(勤務状況で支給※規定有)
■家族手当支給(該当者のみ※最大2名12,000円上限)
■該当者へ役職手当支給(規定有)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(車通勤者は規定に沿ってガソリン代支給)
家族手当:8,000~12,000円(扶養最大2名まで)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年から

<定年>
60歳
再雇用制度65歳(以降、再々雇用制度あり)

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■交通費支給(実費支給)※車通勤者へは会社規定により、キロ計算に該当するガソリン代を支給
■家族手当支給(扶養2名まで/最大12,000円)
■物価手当支給(地域による)
■皆勤手当支給(規定有)
■制服貸与(夏/冬)
■出張日当手当支給
■年次有給休暇制度
■出産・育児支援制度
■生理休暇制度
■特別休暇制度
■介護休暇制度
■再雇用制度(65歳まで)
■再々雇用制度(65歳以上も希望者次第で再雇用)
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

■基本土日休み※但しその月に祝日があればその週の土曜日が代替出勤日
■夏期7日、年末年始5日、その他企業カレンダーによる

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・製造メーカーにおいて品質管理組織での勤務経験が豊富な方(目安3年以上)
・検査の実務経験、作業標準書の作成経験、工程管理業務の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・品質管理組織での管理職経験
・ISO9001やISO14001の取得や維持審査の経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社明工
所在地 〒538-0041
大阪府大阪市鶴見区今津北1-7-33
事業内容 ■事業内容:
当社は、1969年9月に建築金物メーカーとして創業し、お客様と共に未来をみつめ、技術力を磨いてまいりました。
業界ではいち早く、開発から製造までを一貫して行う体制を構築し、より豊かな生活環境の実現に貢献しています。
現在では国内にJIS規格工場を含めた5工場を有し、大阪本社をはじめ3つの開発拠点と3つの営業拠点でお客様の利便性を意識した体制としております。
また、取り扱い品目も金物だけでなく樹脂成形・アルミ加工・建具の組立等、多岐にわたっており、自前での対応力の高さが当社の強みです。※「株式会社明工」グループは北陸、関東、関西、中国地方に拠点があり、大阪に本社を構える全体で約180名の組織です。

■取扱い製品:
設計から量産までお客様のご要望にあった商品をご提供しております。
◇樹脂成形…複雑な形状はもちろん、インサート成形もいたします。他材質とのアッセンブリーも得意としています。
◇プレス加工…先端技術のプレス加工により製品化しており、多品種・中少量のニーズにもフレキシブルに対応しております。
◇ロールフォーミング…薄板の鉄板を、様々な形状の製品に形成しております。プレス成形などで困難な筒状の長尺物や、押し出しなどで困難な薄肉な形状などを製品化いたします。
◇アルミ建材加工…アルミ建材の加工から組立まで、一貫して生産しております。
代表者 -
URL https://www.kk-meiko.co.jp/
設立 年1969年9月
資本金 48百万円
売上 -
従業員数 174名
平均年齢 48歳
主要取引先 -
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