正社員
賃貸マンションのオーナー様に、建物のメンテナンスや修繕をご提案する仕事です。
【仕事の流れ】
▼オーナー様を訪問し、
昔の話や趣味の話などで会話を弾ませながら関係を築く
▼マンションに関するお悩みをヒアリング
▼メンテナンスの提案
▼ご契約
▼着工・完工
＜営業スキルは関係ありません＞
この仕事で大切なのは、営業のテクニックではなく、オーナー様との信頼関係を築くこと。雑談を交えながらじっくりお話を聞き「この人になら任せたい」と思っていただける関係をつくることが成功のカギです。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【成功体験を活かしたマニュアルで着実に成果を出せる！】
未経験からでもしっかり成果を出せる理由は、成約につながるノウハウが詰まったマニュアルにあります。オーナー様との関係構築において、「どんな話題から入ればいいのか」「どのタイミングで提案すればいいのか」など、成功事例をもとにしたマニュアルを完備。これを実践することで、自然と信頼関係が築ける仕組みになっています。
また、未経験入社が9割を占める当社では、営業や業界の知識ゼロでも安心してスタートできるよう、研修やロープレも充実。マニュアルを活用しながら経験を積んでいけば、着実に営業力が身につきます。だからこそ、未経験でも平均月収60.9万円という高収入を実現可能！「営業は初めてだけど、挑戦したい」という方も、安心して新しいキャリアをスタートできます。
【半年で前職の1.3倍の月収に（営業社員インタビュー）】
「頑張った分だけ収入に反映される仕事がしたい」
40代になり、子どもの学費や将来の生活のことを考えて転職を決意しました。営業の経験はゼロ。でも、前職でのエピソードや失敗談を話すと、オーナー様が「そういうことあるよね！」と共感してくれて、ぐっと距離が縮まるんです。例えば、「昔流行った○○、懐かしいですよね」と話すだけで一気に会話が弾むことも。この仕事では、これまでの人生経験がそのまま強みになります。
「オーナー様と一緒にマンションを守る仕事」だからこそ、相手の話をしっかり聞くことができれば活躍できます。私は未経験からスタートして半年で前職の1.3倍の月収になりました。
家族旅行を楽しめるようになり、老後の資金も安心して準備できるように。40代・50代だからこそ活かせる経験があるんです。
ポイント1【40～50代で入社した未経験メンバーが多数活躍中】 年齢にとらわれず、稼げる営業に成長できます！
賃貸マンションのオーナー様とコミュニケーションをとり、
マンションの修繕やメンテナンスを提案している私たち。
＜年齢や人生経験が武器になる＞
商談相手はマンション経営を行う、高齢のオーナー様が中心のため、
比較的年齢の近いあなたの「思い出話」や「経験談」が共感を得る鍵になります。
マンションに関するお悩みをヒアリングする中で
「昔あの曲流行ったじゃないですか、あれ私大好きで～」
「うわ懐かしい！私も好きだった！」
と業務とは関係のない、思い出話に花が咲くことも。
その他にも、自分の過去の苦労話・失敗談を話したり、
相手の話を聞いたりと、コミュニケーションを楽しむことで信頼関係を築けます。
そうしてオーナー様から、
「○○さんにマンションの修繕を相談してみようかな？」
と頼ってもらえるようになれば、自然と成果&収入アップに繋がります！
未経験スタートの社員が90%を占める当社ですが、
【平均月収は60万9430円！】
年齢関係なく、皆さんの頑張りには積極的に報酬として還元しています。
52歳で営業デビューした社員も月収90万円を達成する等、
年齢に関係なく収入アップを実現。
どんなチャレンジも、遅すぎるなんてことはありません。
当社で稼げるキャリアをリスタートしませんか？
ポイント2取材担当者より
営業＝「経験やスキルがないと難しそう」と思われがちだが、同社では特別な経歴や知識は一切不問。実際、未経験スタートの社員が90％以上だが、平均月収は60万円を超えている。ではなぜ、未経験でも活躍できるのか？それは、長年築いてきたオーナー様との信頼関係があるからだ。「前回の修繕で助かったから、またお願いしたい」とリピート契約も多く、売り込みの必要はほとんどないそうだ。また、オーナー様との会話のコツや、関係構築のポイントをまとめたマニュアルも完備。「何を話せばいいのか分からない」という方でも、マニュアルを実践しながらスムーズに仕事を進められるのが魅力だと感じる。年齢や経験に関係なく、誰にでもチャンスがある環境。「収入を上げて人生を変えたい」「新しいことに挑戦したい」という方、この機会に新しい一歩を踏み出してはいかがか。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※雇用形態の差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～19:00（実働8時間・休憩120分） ★営業先からの直帰もOKです！ |
| 勤務地 | ＜全国で募集中！＞ ★転勤ナシ ★U・Iターンを歓迎！ ★勤務地は希望を考慮します 【関東】 池袋第一支店・池袋第二支店・横浜支店・埼玉支店・千葉支店・柏支店・高崎支店 【中部エリア】 名古屋支店・沼津支店 【近畿エリア】 神戸支店・姫路支店 【中国エリア】 広島支店 【九州エリア】 福岡支店・長崎支店・熊本支店・大分支店・鹿児島支店 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ▼詳しい所在地は、下記URLをご覧ください▼ https://www.remodel-estate.jp/company.html |
| 給与 | ★平均月収60万9430円！1年目で600万円も十分に可能！ ★月給＋αで稼ぎやすい【高還元インセンティブ（歩合給）＋賞与年2回＋各種手当＆祝い金あり】 ★ご経験に応じて月給80万円も可能！ 【高崎】月給234,500円（固定残業代48,400円）＋歩合 【埼玉】月給258,300円（固定残業代53,300円）＋歩合 【柏、千葉】月給257,800円（固定残業代53,200円）＋歩合 【横浜】月給280,000円（固定残業代57,800円）＋歩合 【東京】月給280,700円（固定残業代57,900円）＋歩合 【沼津】月給246,900円（固定残業代50,900円）＋歩合 【名古屋】月給258,300円（固定残業代53,300円）＋歩合 【神戸、姫路】月給251,800円（固定残業代51,900円）＋歩合 【広島】月給243,100円（固定残業代50,200円）＋歩合 【福岡】月給236,100円（固定残業代48,700円）＋歩合 ※固定残業時間は36時間で一律。固定残業時間超過分は別途支給します。 ※試用期間2ヶ月あり（給与・待遇・雇用形態に差異なし） 【実際の給与例】 ■ 入社6ヶ月目｜平均月収39.1万円 ■ 入社1年目 ｜平均月収53.6万円 ＜詳細月収情報＞ □ 入社9ヶ月目｜34歳｜月収47万8000円 □ 入社3年目 ｜41歳｜月収81万6300円 【賞与について】 年2回支給します。 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給(随時) ■賞与年2回(6月・12月/昨年度支給実績2回) ■歩合給 ※成果に応じて支給 ■報奨金 ※プロセスを考慮して支給 ■各種社会保険完備 ■役職手当 ■資格手当 ■都市勤務手当 ■扶養家族手当(子ども月1万円/1人、配偶者月最大2万円) ■結婚祝金(最大5万円) ■結婚記念祝金(最大合計7万円) ■子ども入学祝金(最大合計35万円) ■出産祝金(最大合計120万円) ■制服貸与 ■交通費支給(月上限3万円) ■定期健康診断 ■スタートアップアシスト制度 ■65歳未満の方【定年年齢を上限として募集するため】 ■受動喫煙対策(屋内禁煙) |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（土曜日定休、他金曜または日曜）※月7～10日 固定シフト制 ■ゴールデンウィーク休暇（連続3日） ■夏季休暇（連続4日） ■年末年始休暇（連続8日） ■有給休暇（年5日以上消化） |
募集背景
自社一貫体制ならではの「低価格×高品質」なサービスを武器に、多くのお客様とお取引を続けてきた当社。これまでに手掛けた修繕工事は1万1000件以上にもわたり、現在もご依頼が耐えない状況。そのニーズにお応えするため、【営業職】を募集する運びとなりました。
| 応募資格 | ＜未経験歓迎｜学歴不問｜第二新卒歓迎＞ ◆これまでの経験や転職回数、就業ブランクなどは一切不問です ＼人物重視の採用実施中／ 「誰かの役に立ちたい」「スキルアップしたい」という想いの方大歓迎！「とにかく収入を上げたい！」 という理由でもOKです◎面接では、あなたの素直な気持ち をぜひ聞かせてください。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社リモデルエステート |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 兵庫県神戸市中央区御幸通4丁目1-15 廣栄ビル4F |
| 事業内容 | ＼＼リモデルエステートが高収入を実現する理由／／ ◇社員の成功体験をまとめたマニュアルを完備 ◇成約金額の3～8%を歩合給として支給 ◇SDGsの観点からも注目されニーズ高まるサービスを提案 ◇「マンションを継続的に守る」ことが必要なので 売るよりも信頼関係の構築が成約の鍵 【事業内容】 ◆集合住宅の大規模、小規模修繕、メンテナンス工事 ◆集合住宅の設計、施工 ◆不動産事業 ◆各種工事（内装、外装、防水、設備） 宅地建物取引業許可／兵庫県知事（1）第 12387 号 |
| 代表者 | 代表取締役 河本 浩 |
| URL | https://www.remodel-estate.jp/index.html |
| 設立 | 2008年 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 200名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ◆TOTO株式会社 ◆タカラスタンダード株式会社 ◆株式会社LIXIL ◆株式会社東芝 ◆パナソニック株式会社 ◆三菱電機株式会社 など |
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