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正社員
◆未経験・子育て明け・ブランクある方も歓迎OK！
◆300以上の充実の研修で資格取得を応援！
◆少人数制でご利用者の方にじっくり寄り添える♪
◆U・Iターン歓迎！関東・東北・東海エリアの190施設あり
ご利用者の方々の幸せな時間を支えるための、
生活支援・介護・リハビリ・レクリエーションなどを行っていきます。
《主なお仕事》
◇身体介護：お食事・入浴・排泄・お着替えなどの介助・バイタル測定や服薬介助
◇生活支援：調理・清掃・リネン交換・レクリエーションや体操
◇ご利用者の送迎・添乗
◇介護記録の作成 など
(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
★未経験スタートの方もご安心ください！
入社後は、先輩社員がじっくり業務をお教えしていきます。
「ご利用者の方とどう接したらいいのかな」など、不安なことやわからないことも
先輩たちを頼りながら少しずつ学んで成長していけるので安心♪
★得意なことを活かしてより良いサービスをご提供！
専門的なスキルや知識がなくても、楽器が得意なら演奏して皆さんと盛り上がったり
手芸が得意なら一緒に編み物を楽しんだりと、あなたの得意なことを活かして
ご利用者の方々の生活を、より豊かな毎日に彩っていきましょう♪
【事務作業の電子化を実践中！より長く、ご利用者に寄り添えます】
介護記録や本部に提出する資料などは、タブレット入力で簡単に行えるようにしています。
手書きで記入する負担や、社内で何度も修正などのやり取りをする時間を減らすことで、
ご利用者一人ひとりに寄り添う時間をより長く、大切にできる環境です。
「利用者の方と向き合う時間が欲しかった」と当社へ入社している経験者の先輩も多いです♪
【充実の研修制度で、専門的な資格の取得を全力サポート】
▼年間300コマの豊富な研修をご用意！
内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！
未経験の方からベテランの方まで、自分に合った研修を選んで受けられます。
また、介護福祉士や介護支援専門員などの資格取得勉強会や、管理職をを目指す方向けの研修も◎
（参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり）
▼費用面でのサポートも実施中！
取得に伴う受講料のキャッシュバックをしております。
◎初任者研修・実務者研修（上限10万円まで）
◎ケアマネジャーの各種研修の費用
◎認知症関連研修（実践者研修・管理者研修など）
「資格を取りたいけれど、研修に参加する時間やお金が…」という方も、
会社のお金で、勤務時間を活用して専門的なスキルを身につけられますよ♪
【この仕事で磨ける経験・能力】
介護を通じて、ご利用者が普段の生活に戻れたり、「いつも、ありがとう」と感謝の言葉をかけていただけることが、この仕事の何よりものやりがいです。
ポイント1★残業少なめ★有給取得も柔軟★資格支援あり★ ご利用者の方と寄り添う時間を、ずっと大切にできる職場
◆タブレット入力で記録作業を効率化
◆有給は年平均10日以上取得
◆残業月平均6.6時間
◆資格取得にかかる費用は会社が負担
◆再雇用制度あり
◆女性スタッフが全体の約7割
「ご利用者との時間を大切にしたい」という想いのある当社でなら、
ご利用者方としっかり向き合える実感が持てます。
全国に190施設を展開しており、
結婚や子育てによる引っ越し後も同グループ内で勤務が可能。
上司に話しにくい悩みを
本部へWebで相談できる体制など、
社員が安心して働ける環境も整えています。
誰かの幸せを支えながら、
あなた自身も心地よく働き続けていってください！
ポイント2女の転職！取材リポート
【未経験OK】【研修＆資格取得支援あり】【賞与年4回支給実績あり】【関東・東海・東北へのU・IターンOK】など、未経験から長く働き続けられる環境の同社。「特別な知識がなくても、音楽や趣味など、好き・得意なことで利用者様を喜ばせられたら、それは立派な介護なんですよ」と優しく語る採用担当の方のお話も印象的でした！あなたらしさを活かしながら、専門資格の取得や収入アップを目指したい方は要チェックです♪
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 【シフト（4交代）制】 （早番）7:00～16:00 （日勤）8:30～17:30 （遅番）10:00～19:00（実動8時間／休憩60分） （夜勤）16:00～翌10:00（実動16時間／休憩120分） ※変形労働時間制／週実働40時間以内 ※勤務時間・日数は応相談 ※夜勤は週1回程度！ ※夜勤1回にき5,000円～10,000円手当支給！ 【残業について】 ★残業：月平均6.6時間 シフトをしっかり組んでおり、介護記録などもタブレットで行えるため 「事務作業で残業がかさんで…」といったこともありません！ |
| 勤務地 | ☆東京・神奈川・千葉・埼玉ほか100施設以上で募集中！ ☆転勤なし！勤務地によりマイカー通勤OK！ ご希望やお住まいを考慮の上、勤務地を相談・決定いたします。 ▽詳細は下記をご覧ください https://job-gear.net/mimozacare/ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ☆賞与年4回支給実績あり！ ☆月給27万円以上スタートも可能！ ☆年収400万以上の女性メンバー在籍中！ ☆資格取得でさらなる収入アップも可能！ ☆各種資格取得の費用負担あり！ 月給237,140円～273,180円（一律手当含む）※勤務地・資格・経験・能力による 介護福祉士：262,860円～ 実務者研修：249,140円～ 初任者研修：243,140円～ 無資格：237,140円～ ※月給にはスキル手当等29,880円～を含みます（スキル手当は約1年固定、その後変動の可能性あり） ※3ヶ月の試用期間あり。期間中の給与・雇用形態・そのほかの待遇に差異はありません ＜その他＞ ・夜勤手当（4回分）：20,000円～40,000円（追加分別途支給） ・残業代：全額支給 ・賞与：年4回（年間0.3～1.3ヶ月分）※業績による ・送迎手当：最大600円/日 ★アロー制度によるプラスの収入も！ 事業所運営に必要な様々な業務を担当することで、プラスの手当を支給。 介護はもちろん、あなたのこれまでの経験を活かして活躍することができます！ ▽こんな取り組みが対象です！ ・人事関連（勤怠管理、シフト作成、職場研修の実施管理など） ・経理関連（請求業務、清算管理など） ・運営関連（広告やお便りの制作、修繕管理など） その他、営業活動やIT機器管理、新人育成などもあります♪ |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与あり（年4回支給実績あり／業績による） ◆交通費全額支給 ◆各種社会保険完備 ◆退職金（入社3年以上） ◆慶弔見舞金 ◆年末年始手当 ◆残業代別途支給 ◆資格取得支援制度 ∟初任者研修：取得後に全額キャッシュバック！ 実務者研修：弊社にて研修を実施しており、実質無料で取得できます！ ◆運転免許取得支援制度 ◆研修制度 ◆髪色自由（規定あり） ◆制服貸与（ポロシャツ） ◆インフルエンザ予防接種（無料） ◆健康診断（入社後年1～2回） ◆再雇用制度（70歳まで／定年60歳） ◆屋内禁煙 【育児と両立OK】 ワーキングママも多数活躍しています！ |
| 休日・休暇 | ◆週休2日制（シフトによる） ◆有給休暇 ☆年平均10日取得しています！ ◆産前・産後休暇 ☆取得＆復帰実績あり ◆育児休暇 ☆取得＆復帰実績あり ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 |
| 応募資格 | ☆未経験OK！第二新卒・既卒・ブランクある方も歓迎します！ ◆学歴不問 ▼以下の資格をお持ちの方は優遇します！ ◇介護福祉士 ◇実務者研修（ホームヘルパー1級、介護職員基礎研修） ◇初任者研修（ヘルパー2級） 《こんな方にオススメ》 ◎おじいちゃんおばあちゃんを笑顔にしたい ◎お話し好きを活かして働きたい ◎専門的な資格を身につけたい ◎長いキャリアを描きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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