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正社員
現場と経営をつなぐ中核ポジション。
ご自身も手を動かしながら、所長や若手技術者を支える“プレイングマネージャー”としての活躍を期待しています。
年齢に関係なく裁量と待遇が得られ、働きやすさも備わったポジションです。
グループ会社にて、工事部長として現場技術者をまとめ、マネジメントと技術指導の両面を担っていただきます。
施工管理としての知見を活かしつつ、経営層の右腕として現場力向上に貢献いただきます。
【主な業務内容】
・所長および若手技術者（5～10名規模）のマネジメント
・案件進捗確認、技術課題の解消支援
・図面や品質面での技術指導（必要に応じて）
・渡部グループCEOとの事業連携・方針共有
※現場常駐はなく、必要に応じて巡回（直行直帰可）
※書類業務・CAD操作などの業務は内製化・分業されています
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ※内勤が中心／一部巡回あり（直行直帰可） ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋内喫煙所あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | ～900万円（年俸制） ※年齢・経験・スキルに応じて決定 ※昇給：年1回 |
| 休日・休暇 | ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇 ・年次有給休暇、慶弔休暇 ・年間休日120日以上 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・電気設備施工管理の実務経験（RC造・SRC造） ・所長またはマネージャークラスでの管理経験 ・1級電気工事施工管理技士資格 ・若手指導や技術教育に前向きな方 【歓迎条件】 ・ゼネコンやサブコンでの上位職（部長・課長等）経験 ・積算や工程計画に強みのある方 ・60代での転職希望者も歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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