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正社員
『【関西勤務】人事業務コンサルタント/パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社』
パーソルプロセス&テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。
AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。
【具体的な業務内容】
・業務改善の提案~改善施策の実行 └主に人事・総務部門を対象 →現場の担当者から部門責任者、取締役の方々まで、幅広い年齢層や役職の方々と接する業務です。
・資料作成 └業務一覧、業務プロセス図、マニュアルなど様々な種類の資料作成 →これらの資料を活用して、お客様への企画提案や課題解決へ導いていきます。
・プロジェクト推進 └顧客折衝、関係者コミュニケーションの最適化、会議体設計~推進、進捗管理、リスク管理、課題管理 →まずは先輩社員に付いて、アシスタントからスタートします。
将来は、これらを行う主担当としての役割を期待します。
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(家電・AV・コンピュータ関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(精密・計測・医療機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(自動車・輸送機器関連) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 09:00-18:00 ※マンスリーフルフレックスのため1日単位の就業時間は定め無し、上記時間は目安となります ※平均残業時間 〜20時間 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 大阪府大阪府大阪市北区 ※大阪府大阪府大阪市北区 |
交通 | - |
給与 | 想定年収:400-550万円 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 時間外勤務手当、通勤手当 社内研修、資格手当あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3)、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇(本人、家族)、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・Excelを使った表計算 ・PowerPointを使ったプレゼン資料もしくはレポート作成 ・大学卒以上 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・RPA、ERP、BIツールの構築(役割不問) ・システム導入プロジェクト(社内外不問) ・プロジェクトアシスタント業務 【求める人物像】 ・コンサルタントとして活躍したい方 ・人とのコミュニケーションが好きな方 ・ExcelやPowerPointを使った資料作成が好きな方 ・新しいことに積極的にチャレンジしたい方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
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所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO(ビジネスプロセスアウトソーシング)事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社(BPO事業)、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
代表者 | みなし |
URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
設立 | 年1977年9月 |
資本金 | 310百万円 |
売上 | 110,794百万円 |
従業員数 | 18,253名 |
平均年齢 | 37.4歳 |
主要取引先 | - |
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