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正社員
『スキームコンサル＜大規模PJTのPM・産学官連携のビジネス企画立上げ 等＞/パーソルビジネスプロセス』
パーソルプロセス＆テクノロジーは人材サービス業界2位であるパーソルグループのITソリューション事業における中核企業です。
AI,IoT,Botなど先進技術にも積極的に取り組んでおり、現場でのアイデアや提案から生まれる新規事業にも積極的に挑むカルチャーを持っています。
【具体的な業務内容】
産学官連携のコンソーシアム（ビジネス企画）立ち上げからプロジェクト進行、完了までの一連のPM業務をご担当いただきます。
ドローン・MaaSを中心としたテクノロジーの社会実装に必要とされる技術やシステム、ビジネスモデルの確立、社会受容性をテーマとした活動にて社会実装を推進していくことがミッションです。
＜業務例＞
・課題の具体化からコンソーシアム立ち上げ（課題定義とビジネス企画）、コンソーシアム参画企業および業界団体へ参画調整（参画企業同士の利害調整など）
・PMとしてプロジェクトの進捗管理やリスク測定、関係省庁へのプロジェクト成果のレポート・ドキュメント提出などまで一貫したプロジェクト推進
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 09:00-18:00 フレックスタイム制 ※プロジェクトにより就業時間、休憩時間、残業時間が変更する可能性あり ※残業想定は約20時間/月 ※繁閑により変動の可能性あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 勤務地 | 東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ※プロジェクトにより勤務地が異なります※プロジェクトにより日帰り〜長期滞在出張が発生する可能性があります ※東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F |
| 交通 | - |
| 給与 | 想定年収：446-774万円 基本給25〜43万円 残業代全額支給 月額 289,100円〜500,700円 ※上記は平均残業時間20時間/月 分の残業代を含んだ想定年収 ※あくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がございます。 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 待遇・福利厚生 | 【諸手当】 交通費全額支給、残業代全額支給、教育研修制度、 保養所（健康保険組合）、団体長期障害所得保障保険、確定拠出年金制度、住宅ローン金利優遇制度、法人向けレジャー・宿泊施設優遇等 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 | 週休2日(土日)、祝日、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇(12/30〜1/3）、年次有給休暇、慶弔休暇、結婚休暇（本人、家族）、妻の出産時休暇、産前特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、子供の看護休暇 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ・産学官連携プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験がある方 【歓迎される経験・スキル・資格】 ・事業会社における新規事業開発経験もしくは事業企画経験 ・コンサルティング会社におけるビジネスコンサル経験 ・メインでプロジェクト推進を行ってきた経験 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口：SBヒューマンキャピタル株式会社（パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社採用事務局） ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら（http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/）をご確認ください。 |
| 会社名称 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー33F |
| 事業内容 | パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループとしてBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業のシナジーを最大化するため、パーソルBPO株式会社、パーソルプロセス&テクノロジー株式会社、パーソルテンプスタッフ株式会社（BPO事業）、パーソルワークスデザイン株式会社が統合し、2024年10月1日より新会社としてスタートしました。 「プロセスデザイン力」「組織・人材マネジメント力」「人材育成力」の3つの力を循環させ、これらにテクノロジーを掛け合わせることで、サービスや企業そのものの価値を高め、持続的に成果を創出できる状態を実現します。 |
| 代表者 | みなし |
| URL | https://www.persol-bd.co.jp/ |
| 設立 | 年1977年9月 |
| 資本金 | 310百万円 |
| 売上 | 110,794百万円 |
| 従業員数 | 18,253名 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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