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正社員
◇総務人事部長の補佐として総務部全体(人事労務、庶務総務、経理部門それぞれの担い手)のマネジメント、フォローを担っていただきます。
・各担当者が基本的には業務をこなしているので専門的な知識等は不要です。
・書類のチェック、スケジュール管理、簡単な事務処理作業があります。
*入社当初は適性に応じて総務以外の業務研修を行い担当配置を決めます。
◇特にマネジメント力を重視しますので、営業管理職のご経験の方のご応募も歓迎します。(人事給与、経理管理職ご経験者優遇いたします)
<業務内容(変更の範囲)>
会社の定める業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | さいたま市 JR各線/大宮駅より徒歩8分 <勤務地(変更の範囲)> 転勤なし |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~500万円 |
待遇・福利厚生 | 年収:400万円~ 経験・年齢に応じ面談時に相談 (経験及び能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。) ※昇給有(毎年3月) ※賞与年2回 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示いたします。 【待遇・福利厚生】 ・通勤交通費:会社規定により支給 (基本的には全額支給) ・各種社会保険完備 ・退職金制度(3年) ・定年制(60歳) ・再雇用制度有 ・残業手当 ・試用期間2ヶ月(試用期間中の労働条件変更なし) 【受動喫煙防止措置】 喫煙場所指定有 |
休日・休暇 | ・日曜、祝日、土曜(毎週) ・年間休日数:121日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 |
応募資格 | ・総務・経理経験があれば尚可 ・簡単なPC操作(Excel、Wordの基本スキル) 【求める人物像】 ・コミュニケーション力、協調性のある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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