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【急募】アドバイザーではなく、プロジェクトの成功にコミットする!PM/PMOコンサルタント募集!!(東海)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:38546758
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 語学力を活かす
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

■業務詳細
クライアント企業のプロジェクトを成功に導くため、ご経験やスキルに応じ、以下の業務をPM/PMOとしてご担当いただきます。

・プロジェクトマネジャーの意志決定を支援/参謀役
・アカウントマネジメント業務
・プロジェクトの進捗・課題・リスク管理
・ステークホルダーとの調整・報告資料の作成
・会議のファシリテーション、議事録作成
・プロジェクトガバナンスの整備支援
・各種ドキュメントの標準化、テンプレート作成
・プロジェクト全体の品質・生産性向上に向けた提案・実行
※配属先は大手企業のDX推進、基幹システム刷新、業務改革プロジェクトなど多岐にわたります。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プロセスコンサルタント
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 【勤務地】
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県

【勤務時間】
10:00~19:00が基本
プロジェクト先の勤務時間に準じる。
交通 -
給与 年収 600万円~
待遇・福利厚生 ■給与形態 
月給制 

■想定年収
600万円~1300万円
※月給は年収を14分割

・賞与:年2回(各月給1ヶ月分)
・昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり)

【福利厚生】
・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援)
その他、ユニークな福利厚生充実

【研修制度】
・社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)
・外部向け有料教育(条件により、社員受講可)
・社員一人ひとりに先輩社員付き、日々の仕事や人間関係の悩みに対して助言
・他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス
休日・休暇 完全週休2日制(土/日)、祝日
年末年始休日
慶弔休暇
有給休暇(半年後に付与)
特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)
夏季休暇(有休消化)
産前産後休暇
育児休暇
など

応募方法

応募資格 下記いずれかのご経験をお持ちの方が対象です。

①コンサルティングファームにてITコンサル経験もしくはPMO経験がある方(20代:2年以上の経験)
※30代以上の場合はファームにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方(目安→30代:3年以上/40代以上:5年以上)
②SIerにてPG/SE経験もしくはPMO経験がある方
(20代:2年以上の経験)
※30代以上の場合はSIerにてPM/PL/TL経験もしくはPMO経験がある方
(目安→30代:3年以上/40代以上:5年以上)
③情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
(20代:2年以上)
※30代以上の場合は情報システム部門にてPM or PMO経験がある方
(目安→30代:3年以上/40代以上:5年以上)
④コンサルティングファーム、SIer、事業会社のシステム部門出身者で、AIを活用したDX推進プロジェクトの企画・提案・実行に携わったご経験をお持ちの方
・AI技術を活用したサービス提供経験(3年以上)
※スクラッチ開発、パッケージ製品、SaaSなど提供形態は問いません
・営業段階から顧客と向き合い、社内外の関係者と円滑なコミュニケーションを取れる方
・プロジェクトの複数フェーズへの参画経験(要件定義、設計、検証など。PoC含む/各フェーズで2案件以上のご経験)
・PM/PLまたはPMOとしてのプロジェクトマネジメント経験(3年以上)
・法人向け(BtoB)ビジネスの経験(3年以上)

【歓迎スキル】
①PL/PM/PMOとしてマネジメントの実務経験:10年以上
②PMBOKの知識(○○管理といったPMBOK®10の知識エリア)
③外販/プリセールスのご経験をお持ちの方
④PMP/PM資格保持(各資格は失効していないこと)
⑤大規模メーカー、準公企業(電力・ガス等)、サービス業のプロジェクトマネジメント経験(年間売上数千億~数兆円規模)
⑥SIerでのプロジェクトマネジメント経験

25歳以上55歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・コンサルティングファームとしての実績を活かし、企業の本質的な課題解決に貢献
・人材ネットワークで、プロジェクト管理とリソース調整を実現
・フリーランスコンサルタントやITエンジニアによる柔軟な支援体制
・ 経営戦略立案・業務改革支援に強み、業種、業界問わず対応可能
・DX推進、IT戦略策定、システム導入などのワンストップ支援
・営業、マーケティング支援も展開、自社のWeb知見を活かした提案力
・ グローバル人材との連携による海外展開支援も可能
・成長志向と挑戦を歓迎する社風、若手でも裁量を持って活躍できる環境
代表者 -
URL
設立 -
資本金 -
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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