正社員
【職務概要】
開発の人事向けタレントマネジメントSaaS『COMPANY Talent Managementシリーズ』を活用し、顧客の課題解決と事業成功を支援します。導入後の定着支援や運用改善提案、活用促進を通じて顧客の価値最大化を図るポジションです。
【職務詳細】
・顧客の業務課題に応じた活用促進や改善提案（オンボーディング含む）
・人事制度変更や運用改善に向けたコンサルティング支援
・プロジェクト推進（要件定義、設定、検証、有償提案）
・データ分析による施策立案・効果検証
・チームKPIや予算の管理・改善提案
【その他・魅力】
多様な企業の人事課題に向き合い、課題解決に貢献できるポジションです。顧客の声を直接プロダクト開発チームへフィードバックすることで、サービス改善にも関与いただけます。また、人事領域全体への理解が深まり、業界全体への視野が広がる環境です。現在はチーム立ち上げフェーズにあり、体制づくりや業務フローの構築にも携わっていただけます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > テクニカルサポート、ヘルプデスク（ソフトウェア・ネットワーク） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区芝2-1-33 第3渡邊ビル7F 都営地下鉄三田線 「芝公園」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～550万円 月給制：月額333333円 賞与：年2回(1月、7月) 昇給：年2回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給／社宅制度／健康診断／公的資格取得・語学習得・その他自己啓発支援／短時間勤務／副業OK ■勤務時間：フレックスタイム制（コアタイム11時00分～15時00分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日・祝）／有給休暇／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 以下のいずれかを満たす方 ・人事給与システムに関する知識、またはその販売・導入・設定の経験 ・タレントマネジメントシステムの販売・導入、もしくはプロジェクト参画経験 ・営業またはカスタマーサポート業務の実務経験 ・企業人事としての業務経験 ・人材紹介業や人事コンサルティングなど、人事部門を顧客とする営業経験 【尚可】 ・BtoB向けSaaSプロダクトにおける企画業務の経験（経営企画・事業企画・営業企画 など） ・CRMやBIツールの構築・導入・活用経験 ・ExcelやGoogleスプレッドシートを用いたWBS（作業分解構成図）の設計・構築・フォーマット作成経験 ・他部門や部門マネージャーと連携し、プロジェクトを推進したご経験 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社サイダス |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-1-33 |
| 事業内容 | ■事業内容： 「CYDAS」の開発・販売・コンサルティング・サポート ※働きがいあふれる組織作りをサポートするためのクラウドサービスを提供しています。いままでのシステムは目標管理以外は人事部門でしか使われず、人の育成や組織の強化にはつながっていませんでした。また、単機能のクラウドサービスでは、人事部門の負担が増加したり、データを結びつけることができないことが問題でした。同社は、これらの課題を解決する「CYDAS PEOPLE」を開発し提供し始めています。 |
| 代表者 | 松田 晋 |
| URL | http://www.cydas.com/ |
| 設立 | 年2011年10月 |
| 資本金 | 243百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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