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正社員
【職務概要】
包装資材や関連商品の提案を通じて、既存顧客への深耕営業を中心に、売上維持・拡大を目指した法人営業をお任せします。顧客の業態やニーズを深く理解し、課題解決に寄り添う“提案型営業”が求められるポジションです。
【職務詳細】
■誰に
既存顧客に対して
（例：スーパーマーケット、生鮮小売店、ホテル、結婚式場、外食チェーン、アミューズメント施設、受託給食事業者、食品工場など）
■何を
・包装資材、厨房機器、販促ツールなどの商材
■どうやって
・定期的な訪問による関係構築と提案活動を通じて
・顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリングし、それに応じた提案を実施
【新規営業について】
基本的には既存顧客との取引を中心としていますが、売上維持・向上を目的に、対象企業のリストアップに基づく新規アプローチを集中的に行う場合があります。
また、既存顧客・仕入先からの紹介や展示会出展時、金融機関からのマッチング案件など、実質的な新規開拓活動も発生します。
いずれの場合も、飛び込み営業や無差別なテレアポなどは行っておらず、ニーズに基づく提案型の営業が基本です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市神奈川区青木町10-2 オリマツビル JR京浜東北線「東神奈川」駅徒歩10分、京浜急行「神奈川」駅徒歩7分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：360万～560万円 月給制：月額260000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 社会保険完備、通勤手当（月額上限2万円）、退職金制度（勤続3年以上）、慶弔休暇、財形貯蓄、結婚・出産・入学・弔慰金等給付制度、ハマふれんど（ベネフィットステーション）加入 ■勤務時間：9時00分～18時00分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日 ※年1回日曜出勤あり）、夏季、年末年始、GW、有給、慶弔 |
| 応募資格 | 【必須】 ・営業もしくは販売等の経験 ・普通自動車運転免許 【尚可】 ・法人営業の経験、包装資材業界の知識 【その他・魅力】 ・創業約120年の老舗企業として、安定した顧客基盤と地域に根ざした信頼関係を築いています ・長期的な関係構築に重きを置いた営業スタイルで、お客様と深く関わることができます ・中途入社者も多く活躍しており、業界未経験からでもスタートしやすい環境です 42歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社オリマツ |
|---|---|
| 所在地 | 〒221-0057 神奈川県横浜市神奈川区青木町10-2 オリマツビル |
| 事業内容 | ■事業内容： （1）包装資材・衛生管理資材の販売…テイクアウト容器・袋・厨房機器・キッチン消耗品、被服類・販促／季節／イベントグッズまで豊富なラインアップで、数百に及ぶ製造者、星の数ほどある商品の中から、最適な業務用包装資材を見つけます。 （2）オペレーションコスト最適化に関する提案…最適な資材の組合せでコストを最適化し、埋もれた利益の発掘に貢献します。多方面からオーバースペック部分の見直し、不足部分の導入提案を行います。そしてランニングコストの安定化を図り、利益創出をサポートします。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://orimatsu.co.jp/ |
| 設立 | 年1948年10月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | 5,223百万円 |
| 従業員数 | 100名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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