【東京エレクトロン宮城株式会社】【宮城】オープンポジション（障がい者採用）（正社員）

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
オープンポジションとして採用を実施しており過去のご経歴や求職者様のご意向を考慮し最も活躍可能性のある業務内容やポジションの提供をさせていただいております。
下記、具体的な業務事例となります。

・製造管理に関連する業務（生産管理、品質管理など）
・機械設計などのエンジニア業務
・環境安全の推進業務
・人事（教育関連制度担当）
・一般事務（各部門の事務アシスタント）

【働く環境について】
■弊社の宮城技術革新センターは≪日経ニューオフィス推進賞≫を受賞しております。地域社会・自然・未来とつながることをコンセプトとして設計し、地場の材料も積極的に活用しております。
また、新たな技術を創造できるような共創空間や明るく開放感のあるコミュニケーション空間などもあり従業員全員が働きやすいと感じる職場環境づくりを目指しています。
その他にも、食堂や無料で利用可能なカフェコーナーなども完備されております。

【就業場所の施設状況等】
　・出入口段差なし
　・階段手すり（両側にあり）
　・車椅子用トイレあり
　・エレベーターあり
　・建物内車椅子移動スペースあり
　・マイカー通勤（無料駐車場や優先確保）あり
　・健康管理室あり（車いす可能）
　・社内従業員食堂あり
　・静かな作業スペース、雑音の少ない席配置、個別ブース設置可

【配慮事項について】
■障がい内容は様々（上肢・下肢・体幹・聴覚・視覚・腎臓・肝臓・心臓・うつ等）ですが弊社では「合理的な配慮」を行い、全ての社員が働きやすい環境整備を行っております。下記あくまで一例とはなりますが記載させていただきます。
・短時間勤務や時差出勤、リモートワークあり
（詳細は採用時や入社後に相談させていただきます。リモートは週40％まで全社員利用可です）
・産業医との定期的な面談あり
・ICTツールの導入しTeamsでの業務指示や文字起こし（日本語、英語）機能あり
・災害・避難対策として音声による非常放送や避難訓練は個別計画あり
・通院や訓練（点字・歩行訓練など）に対応できるよう、フレックスタイムあり