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NEW 正社員 イーキャリアFA

【東京電力ホールディングス株式会社】柏崎刈羽原子力発電所における広報・情報発信および訓練関連業務(正社員)

東京電力ホールディングス株式会社 求人ID:38551539
求人の特徴
  • 上場企業
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

【業務内容】
主に以下の業務を担当いただきます。
<立地地域・行政・報道対応>【9割】
広報部長指示の下、発電所として以下業務を遂行
○広報・広聴,地域共生活動,報道対応,自治体との連絡・調整,広報施設の運営の総括、進捗管理
○広報施設の運営に関する事項を中心に担務
・見学者対応(VIP対応含む)
・サービスホール運営,PR施設の運営
・折衝相手:立地地域オピニオン、各商工団体、自治体、マスコミ、構内企業等
<緊急時即応対応>(対外対応統括)【1割】
本部長指示の下、対外対応統括傘下の通報班、立地・広報班を統括。
◎通報連絡の確実な実施
(プラント状況の正確な把握、抜け漏れの無い通報連絡の管理)
◎迅速・正確・適切な対外発表
(事象に応じて適切な広報ツールによる迅速な情報発信)
◎国、自治体等からの要請への適切な対応
(自治体リエゾンの派遣、オフサイトセンター(緊急事態応急対策拠点)での情報把握、自治体要請に対する社内調整)
折衝相手:本部長、その他統括

【職責】
・広報部の管理職として、原子力発電所における広報・広聴、地域共生活動等に関する業務のマネジメントを担当いただきます。
・上記広報業務のマネジメントのほか、緊急時対応においては、「立地・広報班」「通報班」の活動を統括する責任者として、「対外対応統括」の役割を担っていただきます。

【募集背景】
・広報部は、広報・広聴、地域共生活動、報道対応、自治体との連絡・調整、広報施設の運営の総括、進捗管理のほか、広報施設の運営に関する事項(見学者対応(VIP対応含む))、サービスホール運営、PR施設の運営を行っております。業務内容は多岐にわたり、これら業務の品質維持・向上のための要員確保が必要です。
・緊急時対応において広報部は「立地・広報班」「通報班」に所属し、統括・班長のもと、班員が周辺自治体等への通報連絡を行っております。
・緊急時の通報連絡は迅速かつ的確に実施すべきものであり、対応する者(班員)の力量維持・管理を継続的に行う必要があります。
・緊急時における防災体制強化のために、活動を統括・指示する力量を有した方を募集しています。

【仕事の魅力・やりがい】
・地域共生活動や広報活動を通じて、地域との信頼関係を築き、地域社会に貢献できることに大きなやりがいを感じます。自分の業務が地域の人々や企業にどのように…

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 新潟県柏崎市青山町
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 経験・スキルに応じて変動します
休日・休暇 完全週休二日(土日)

応募方法

応募資格 【必須要件】
■外部対応(広報や報道)の経験がある方
■全面マスクやヨウ素剤に関する禁忌がない方
■宿直業務が可能である方
■原子力に関する基本的な知識(タービン・原子炉設備などを利用した原子力発電の原理)がある方

【歓迎要件】
▼広報業務に関する経験、知見を有し、後進の指導ができる方
▼管理職またはリーダーとして、指揮・命令系の業務経験がある方
▼効果的な広報戦略や手法、メディアリレーションの基本を理解し、プレスリリース作成や報道対応の経験がある方
  
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 東京電力ホールディングス株式会社
所在地 〒100-8560
東京都千代田区内幸町1-1-3
事業内容 ■概要:
2016年4月1日、東京電力株式会社は「東京電力フュエル&パワー株式会社」、「東京電力パワーグリッド株式会社」、「東京電力エナジーパートナー株式会社」に分社化し、ホールディングカンパニー制を導入しました。さらに、2020年4月1日には「東京電力リニューアブルパワー株式会社」を分社化し、4事業会社を基幹事業会社とする新生東京電力がスタートしております。

■役割:
東京電力ホールディングス株式会社は、福島復興本社、福島第一廃炉推進カンパニーおよび新潟本社を含む、原子力事業、グループ本社機能、研究開発機能、各社共通の一般管理機能などを有し、原子力事故の賠償や廃炉、除染、復興推進などの責任を果たしていきます。また、グループ全体の一体性を確保しながら、グループ全体の企業価値向上に挑戦していきます。

■責任と競争:
東京電力グループは賠償、廃炉、福島復興等の責務の全うと電力の安定供給を貫徹しつつ、電力システム改革を先取りした新たなエネルギーサービスの提供と企業価値の向上に取り組んでまいります。ホールディングスとグループ会社が密接に連携しながら、最適な形で成長投資の原資のねん出と戦略的な再配分を行っていきます。
代表者 -
URL http://www.tepco.co.jp/index-j.html
設立 年1951年5月
資本金 1,400,975百万円
売上 7,796,000百万円
従業員数 38,027名
平均年齢 -
主要取引先 -
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