正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【職務内容】
ERP刷新プロジェクトに参画し、SAP Master DataチームのBusiness Partner Master領域担当者として、ビジネス部門メンバーとともにERPグローバルテンプレートの当社への導入活動を推進する（Fit/Gap分析、要件定義、開発、テスト、データ移行など）
※現行の基幹システムをS4/HANAへ刷新するPJTが稼働しております。
マスターデータの特にBusiness Partner（得意先/仕入先）の領域を推進していただくことを想定しております。
※マスター領域をリードしていただいている方が1名おりますので、その方と一緒にサブリードの立ち位置で業務を推進していただきます。
※ロシュ社と連携しながら業務を進めており、週2－3回程度グローバルMTGへ参加いただきます。
【魅力】
・ロシュ社や中外関係会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できます
・SAP社と直接コミュニケーションを取りながらPJT推進しており、先進的な取り組みに当事者として携わることができます
・ユーザーに近い立ち位置で業務いただくことが可能です。様々な部署との連携が発生致します。業務範囲広く、様々な知識も習得いただける環境です。
【募集背景】
ERP（基幹業務システム）刷新活動の本格化に伴う体制強化のため
【組織構成】
ASPIREトランスフォーメーション部 60名 ※4チームで構成
ー各業務部門・IT部門と連携して業務を進めております。
《チーム構成》
・全体のPMO
・IT/クロスファンクション領域（マスター/レポート等）管轄★こちらにお入りいただきます
・業務領域（経理/購買等コーポレート）
・業務領域（サプライチェーン（生産/販売）等）
【今後のキャリア】
日本への導入完了後はグローバル展開を予定しており、そちらのPJTもお任せすることを想定しております。
その後は、ご経験分野でのキャリアを深めていただくことも可能ですし、社内公募制度などをご活用いただき、興味のある領域でのキャリア構築も可能です。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 情報化戦略・推進 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1200万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
| 応募資格 | 【必須要件】 ※事業会社/コンサル/SIerいずれのご出身も可 ■SAP導入プロジェクトでのBusiness Partner（得意先/仕入先）導入経験（要件定義・開発・テスト・移行等）、および保守運用経験 ■SAP Business Partnerを利用するモジュール（FI-AP, FI-AR, SD, MM 等）の導入経験および保守運用経験 ■ビジネスレベルの英語力（海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験） 【歓迎要件】 ■SAP MDG（Master Data Governance）を活用したマスタデータ管理の導入経験あるいは運用保守経験 ■製薬業界での業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる
転職EXに会員登録しよう!
転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。
新規会員登録 (無料)気になるリストに保存できる件数は20件までです。
20件以上保存するにはログインが必要です。
ログイン後は、今までログイン中気になるリストに入っていた案件も見ることができます。
