【株式会社大京アステージ】【福岡／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業20h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【福岡／営業経験者歓迎！】マンション管理・運営業務◆残業20h程／教育制度充実◎／ニーズ拡大


【業界大手！ライオンズマンションの不動産グループで安定性◎】～業界トップクラスの実績／営業経験を活かしてキャリアチェンジ歓迎／DX推進中／建築・保険・法律など専門知識も身に付けられる！～

■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】
ライオンズマンションのトータルアドバイザーとして、居住者の方々が快適且つ安全に生活を送れるようサポートします。
(1)管理組合や理事会の集会へ出席して問題解決のアドバイス
(2)修繕工事や防犯対策等の提案・受注・工事管理
(3)マンション居住者からのお問い合わせ対応
(4)資金計画立案/物件巡回など
※内勤外勤の割合はおよそ6：4、1人当たりの担当棟数は13～15棟程です。

■募集背景：
同社は、グループ会社、大京が分譲する「ライオンズマンション」を中心に、全国43万戸以上のマンションライフを支えています。グループ合算での管理戸数は53万戸以上、管理組合数は9000組合以上と業界トップクラスの規模を誇ります。
マンション管理の市場規模は拡大中で、同社の管理戸数も増加しているため、増員をおこないます。

■マンション管理業務とは　※いわゆる「マンションの管理人さん」ではございません：
一般的にマンション管理は、所有者全員で構成される「管理組合」が主体となり行いますが、
管理には「区分所有法や民法などの法律知識」、「管理組合の財産管理のための財務・金融知識」、「建物の維持・保全のための建築・設備知識」などの幅広い専門知識が必要なため、
管理組合の運営サポート、コンサルティング面からお客さまを支えるお仕事です。
＊管理戸数実績から、実例やノウハウを共有できる社内システム使用など、情報連携が活発です。また、各階層ごとの研修など学べる環境も整備しています。

■働きやすさも業界トップクラス／フロント社員の負荷軽減を実現！：
・月残業20h程、サポートセンターを設置し、休日は携帯電話OFFを徹底。
・年間休日127日。組合との会議の関係で土日出社は発生しますが、振替休日の取得が必須。
※休日のお客様からのお問合せは、チームメンバーが代理で対応。
※フレックスを活用し、土日勤務時に午前のみ勤務するといった事例もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】