【三菱自動車工業株式会社】【京都市】実験評価（パワートレインの耐久信頼性、機能試験）◆面接1回｜リモート有◆ [270]【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【京都市】実験評価（パワートレインの耐久信頼性、機能試験）◆面接1回｜リモート有◆ [270]


【フレックス・リモート勤務有／寮社宅完備／世界160以上の国と地域で事業を展開し、海外売上比率9割超の世界で選ばれる完成車メーカー】

■入社後の担当業務：
三菱のパワートレイン（エンジン/ドライブトレイン/えVコンポ）の耐久、強度、振動/騒音、要素/機能の実験を担当します。
◇エンジン/ドライブトレイン…耐久試験、振動騒音試験、単体・実機強度試験、機能試験等
◇EVコンポ…モータ性能試験、モータ冷却試験、電池システム安全試験、電池性能試験等
※一部グループ会社と連携、外注する部分もありますが、7割方は自分たち手を動かして実験・解析をしていきます。

■使用ツール：
・各種計測器及び解析機（音振、応力関係、CAN）
・適合ツール

■魅力ポイント：
・パワートレイン開発を通して、タイムリーにお客様のニーズに合った製品を提供できます。
・自分が開発に携わった製品が市場で良い評価を受けたときはやりがいを感じることができます。
・世界を相手に仕事ができるやりがいがあります。

■部Vision＆Mission：
VISION
・働く仲間の、健康と幸せを継続的に維持して、強く、信頼される実験部を目指す
MISSION
・お客様を第一に考え、品質の良いパワートレインを開発する
・アウトプットに自信を持ち、責任を負う
・誇りと情熱を持った技術者集団を目指す

■採用背景：
電制部品や新コンポの導入拡大に伴うシステムの複雑/多岐化に伴い信頼性に対する顧客要求の向上など、信頼性試験全般の見直しが必要で、特に、予測型信頼性試験評価法など策定検討できる人材が必要となっており、今回メンバーとして一緒に働いていただける方を募集します。

■働く環境の魅力：
年次有休取得率89.5%・育休復帰後定着率95%・9日以上の連休3回/年・長期連休前後は有休奨励日・有給休暇18日/年 取得目標・サービス残業禁止（PCログチェック）・早期退社推奨日有・提携フィットネスジム利用・健康への取り組みとしてスマートウォッチ無料配布・カフェテリアプラン7.5万円/年（複数サービスに利用可）・TOEICスコアアップセミナー（就業時間中に参加可能）


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】