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【dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』】クリエイティブディレクター(広報)◆東証グロース上場/料理レシピ動画サービス「クラシル」等展開【転職支援サービス求人】(正社員)

dely株式会社『kurashiru(クラシル)』『TRILL(トリル)』 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38561441
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


クリエイティブディレクター(広報)◆東証グロース上場/料理レシピ動画サービス「クラシル」等展開


【急成長中の東証グロース上場企業/国内No.1レシピ動画「クラシル」展開/M&Aを積極的に行い多事業展開中で安定した企業基盤/大手メーカーとの取引実績多数】

当社のミッション「世界を照らす発明を続ける」を体現する広報・コンテンツ施策の中核を担うクリエイティブディレクターを募集します。
社内外との連携を通じて、ブランド価値を最大化するアウトプットを共創していただきます。

■業務内容:
・ブランド戦略に基づくコンテンツ企画および運用
・コンテンツの制作ディレクション(ライティング/撮影/編集/デザイン等の統括)
・社内ステークホルダーとの情報連携、進行管理
・社外パートナー(制作会社・フリーランス等)との連携およびクオリティ管理
・コンテンツマーケティングにおける効果検証および改善提案
・SNSおよびYouTubeチャンネルの企画立案・運用・分析

■入社直後の業務:
入社後はOJTを通じて、当社が展開する多様な事業への理解を深めていただきます。
初期フェーズでは、以下の業務に取り組んでいただく予定です。
・コーポレートサイトのリニューアル対応
大規模な構成変更ではなく、ビジュアルやクリエイティブのアップデートを中心に、ブランドトーンを最新化する業務を担っていただきます。
・各事業部門へのヒアリング・情報収集
現場の価値や訴求ポイントを言語化し、広報・コンテンツ企画に落とし込むためのリサーチ・対話を行っていただきます。
・SNS運用設計の見直し
既存のSNS運用の目的・KPI・体制・投稿設計を一度棚卸しし、ブランド価値やユーザー接点の最大化を目指した改善提案・設計をリードしていただきます。

■当社について:
当社は、料理レシピ動画サービス「クラシル」を中心とする多角的な事業展開を行う企業です。ほかにも、
◎ライフスタイルプラットフォーム「TRILL」
◎お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」
◎クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」
◎未経験・正社員採用に特化した転職サービス「クラシルジョブ」
など、複数の国内最大級の事業・サービス運営や、新規事業の立ち上げを行っています。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※延長する場合、通算6ヶ月まで
※初年度の有給休暇は入社時に3日・試用期間終了時に7日の計10日が付与されます。 条件面の変更はございません。
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
フレキシブルタイム:5:00~10:00、16:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
勤務地最寄駅:山手・京浜東北線/田町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
基本は週5日出社

<転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,880円~320,279円
固定残業手当/月:77,335円~110,756円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
298,215円~431,035円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■毎月25日支給
■年2回の賞与・昇給機会(会社業績・個人評価に連動)
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
■管理監督者は固定残業手当の対象外

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限:月4万円
社会保険:関東ITS

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■AIワークショップ(業務効率やリスキリング支援の一環として社内実施)

<その他補足>
■ファミリーフレックスやファミリーリモートなど、育児・介護ほか、家庭の状況に合わせて利用可能な複数の制度を用意
■勤務時間モニタリング導入済(隠れ残業の防止や適正な労働時間管理を徹底)
■産前産後休業
■育児休業(男女ともに取得実績あり、復職率100%)
■男性育児休暇取得推進中
■子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
■出産立会休暇(最大2日連続取得可)
■時短勤務制度(育児・介護などに対応)
■ベビーシッター割引チケット
その他多数あり
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、年次有給休暇(入社時に3日+試用期間終了後に7日付与)、慶弔休暇、介護休暇、生理休暇(月1回)、結婚休暇(本人の結婚時に最大5連休取得可)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・コンテンツディレクターとしての実務経験(2年以上) ※事業会社・広告代理店・制作会社など、所属企業の形態は問いません
・社内の多様な部署と円滑に連携し、情報を整理・言語化できるコミュニケーション能力
・複雑なテーマや未知の領域に対し、自ら主体的にリサーチ・理解し、コンテンツに落とし込む力

■歓迎条件:
・IT・Web領域での業務経験
・マーケティング領域(特に広報・PR・コンテンツマーケ)での就業経験
・SEOに関する知識・実務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 dely株式会社『kurashiru』
所在地 〒108-0023
東京都港区芝浦3-1-1
msb Tamachi 田町ステーションタワーN 23F
事業内容 ■会社概要
dely株式会社はレシピ動画サービス「クラシル」を中心に複数の事業/サービスを展開しています。2018年7月にヤフー株式会社(現LINEヤフー株式会社)と資本提携を結び、現在もLINEヤフーが筆頭株主として株式を保有していますが、独立性を維持した経営を続けています。2024年12月には東京証券取引所グロース市場へ新規上場を果たしました。

■事業/サービス概要 以下の主要サービスを運営しています。
【国内最大級のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」】 アプリダウンロード数4,400万を突破した国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」は、「80億人に1日3回の幸せを届ける」をミッションに運営しています。 https://www.kurashiru.com/

【国内No.1お買い物サポートアプリ「クラシルリワード」】 日常のお買い物をお得にする購買支援サービス。レシート撮影でポイントが貯まる機能やAIレシート分析基盤を活用し、2025年6月には業界初の「全流通・全カテゴリの購買データ分析」機能をリリースしました。

【国内最大級のライフスタイルプラットフォーム「TRILL」】 2020年4月にTRILL株式会社を吸収合併し運営。オリジナルコンテンツ、パートナーコンテンツ、タイアップコンテンツの3つの軸で事業を展開しています。 https://trilltrill.jp

【国内最大級クリエイターマネジメント事務所「LIVEwith」】 2023年2月に株式会社ENLOOPを完全子会社化し運営。累計10,000人以上のライバー支援実績を持ち、約1,000名の運営パートナーを抱える国内最大級の規模です。ライバー事務所立ち上げ支援サービス「LIVEWITH Partner」も展開しています。

【人材プラットフォーム事業「クラシルジョブ」】 2023年11月にスタートした業界未経験者の正社員採用に特化した人材紹介サービス。「新たなHRインフラを築き、日本の可能性を開花させる。」をサービスミッションに掲げています。
詳しい内容は、社内ラジオ「Good to Great」でぜひチェックしてみてください! https://open.spotify.com/show/2rsXnvGoZqx2vtBF9UCzOr
代表者 -
URL http://www.dely.jp/
設立 年2014年4月
資本金 100百万円
売上 -
従業員数 200名
平均年齢 29.8歳
主要取引先 -
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