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正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【横浜市】事務・運転業務（役員等の送迎等）／土日祝休み／完全週休二日制／年休125日
＜完全週休二日制／土日祝休み／残業時間月平均10h未満／年休125日＞
■業務内容：
・社用車運転業務（役員等の送迎）
・社用車管理業務（メンテナンス、洗車、ディーラー対応等）
・社内連絡便業務（綱島～日吉間、社用車利用）
・総務部事務（反社チェック、電話応対、ファイリング業務、資料作成等）
・本社設備管理業務（定期設備点検対応）
・その他庶務業務
■組織構成：
総務課長1名、課員7名（内スペシャリスト1名、課長代理1名、主任1名、課員1名☆、パート職3名）の計8名で構成されております。
※☆が今回の募集ポジションです。
■医薬品原薬の輸入・販売、医薬品の製造販売等を行うコーア商事ホールディングスグループとして、東京証券取引所プライム市場に上場し、安定した経営基盤を持ちながらも、更なる拡大・成長を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 運輸・配送・倉庫関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 同条件 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京急行電鉄東横線・目黒線／横浜市営地下鉄グリーンライン「日吉駅」東口から東急バス乗車、宮前中町バス停から徒歩2分 ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 364万円～457万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～255,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢･経験を考慮して提示します｡年収には月給・定期賞与（年2回）・特別賞与を含みます｡ ■その他固定手当：住宅手当（一律支給） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績…基本給×5ヶ月（100万円～127万5千円） ■業績・評価に応じて特別賞与の支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：福利厚生その他欄参照 住宅手当：月20,000円（一律支給） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：入社5年目以降 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（65歳まで） ＜教育制度・資格補助補足＞ eラーニング、管理職やリーダー層を対象とした階層別研修、等があります。 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者手当7,000円／月、子4,000円／月※子は2名まで・22歳まで ■有給休暇：10日～（入社3か月後発生。半日および1時間単位での取得が可能） ■会員制福利厚生施設 ■福祉団体保険 ■従業員持株会 ■永年勤続表彰制度 ■功績表彰制度 ■東京薬業健康保険組合加入 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年末年始（12/30～1/4）、夏季（8月） ※特別有給休暇（結婚・忌引等）、勤続表彰に伴う休暇、法による休暇（育児・介護等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・運転業務従事経験1年以上 ・事務従事経験1年以上（PCスキル：メール、Word、Excel） ■歓迎条件： ・運転業務従事経験3年以上 ・事務従事経験3年以上（PCスキル：メール、Word、Excel） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | コーア商事ホールディングス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒223-0061 神奈川県横浜市港北区日吉7-13-15 |
| 事業内容 | ■事業内容： ⇒事業概要とその詳細について詳しく記載。また、ビジネスモデルに 関する記載も同項目にて記載。 ■ビジョン： ⇒設立背景や社長の思いは同項目にて記載。 ■特徴（TOPICS）： ⇒マーケット環境、製品・サービスに関する優位性を記載。または、 教育体制や福利厚生など企業マネジメントに関する特徴も記載。 ■組織風土： ⇒風土の説明は、企業を取り巻く競合他社、マーケット要因、社内制度 や対面した社員の方の印象など社風を裏付ける根拠も記載。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.koashoji-hd.com/ |
| 設立 | 年2015年1月 |
| 資本金 | 13,388百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 366名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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