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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【愛知/大治町】原料調達・在庫管理◆創業120年以上の老舗企業/名古屋コーチン鶏三和/働き方◎
~名古屋コーチンの生産量トップクラスのリーディングカンパニー/福利厚生充実◎/社員の意見も積極的に取り入れる社風~
■業務内容:
仙台から博多まで約80店舗を展開するグループ会社の店舗にて使用する原料及び商品の安定期な調達・物流管理及び在庫管理業務全般をお願いします。
■業務詳細:
下記項目の中から、ご経験等を踏まえ、担当業務をお任せし、徐々に業務領域を拡げていただきます。
◇新規仕入先の開拓や既存仕入先との条件交渉
◇仕入先と委託倉庫、生産拠点との状況を鑑みた物流管理及び物流会社の新規開拓
◇仕入先の現地視察
◇物流問題における対策対応
■配属先について:
仕入部門には、計7名(課長級(40代1名)、課員(50代1名、40代2名、30代2名、20代1名))で構成されています。
■当社の魅力:
◇安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約125年。当社は、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。
◇当社は地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大級の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。
◇近年は更なる品質向上とともにお客様のライフスタイルの変化に合わせ、個食化向けの商品開発や、新たな販路開拓も進めてまいりました。商品構成も手羽煮などの鶏料理中心でしたが、女性をターゲットとして「名古屋コーチンプリン」や自宅で美味しく食を楽しむための「鳥だしスープ」、カフェごはん「名古屋 鶏ほろっと」を開発。販売チャネルもネット通販をはじめ時代の流れに応じて拡大しております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) 建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 勤務地最寄駅:名鉄津島線/七宝駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> アクセス:名鉄津島線「七宝駅」徒歩15分 ※車通勤可(無料駐車場あり) <転勤> 無 ※転勤は想定しておりません |
給与 | <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,500円~309,900円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,500円~369,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■給与改定:年1回(4月)※入社後半年~1年間後に考課面談を実施予定 ■賞与:年2回(7・12月)※2.4~2.9ヶ月分 ※賞与とは別に、1年の成果に応じて事業計画達成賞与が支給される場合があります。(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給:上限50,000円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■資格取得支援制度 ■Eラーニング <その他補足> ■UIJターン支援制度あり(支給条件あり/単身者60万円・世帯者100万円支給予定/直前の10年間のうち通算5年以上かつ直近の1年以上、東京23区に在住していた方のみ対象) ■役職手当 ■永年勤続表彰制度 ■定年退職祝金制度 ■社員割引制度 ■従業員表彰制度 ■福利厚生施設 ■無料ドリンク設置 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ■原則土日休み(会社カレンダーによる) ■特別休暇:8日(内訳GW2日・夏季3日・冬季3日) ※上記年間休日数に加えて、計画有給として+5日取得の義務付をしております。 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・食品問屋での営業経験または小売、飲食業での本部購買経験 ・普通自動車運転免許 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社さんわコーポレーション |
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所在地 | 〒490-1144 愛知県海部郡大治町大字西條字附田106-3 |
事業内容 | 当社は名古屋コーチンを主体とした付加価値を創造すべく中部発信の鶏肉ブランド企業として“さんわブランド”のアイデンティティーと信頼の確立を目指し、進化する老舗としての鶏肉特化型提案企業”の経営を推進しております。 ■事業内容: 三和の純鶏名古屋コーチンを主体とした鶏肉加工品の製造・卸販売業務 1.仕入 : 国内外の鶏肉第一次・第ニ次加工メーカーからの荷受業務 2.プロセスセンター : 中部・北陸2ヵ所のプロセスセンターによる、鶏肉加工製品から贈答用・土産用商品の第二次・第三次製造加工業務 3.営業 : 外食・量販・生協・食品卸等への卸販売業務 ■同社について 安全・安心で、おいしい鶏をお客様にお届けして約120年。 さんわは、明治33年創業という歴史ある企業ではございますが、安定した売上に満足せず、『失敗してもいいからやってみよう!』と常に挑戦を続ける社風です。従業員一人一人が顧客視点に立ち「何ができるか」を模索し、新業態の開発や生産体制の改善にも積極的に取り組んでおります。また『お客様満足の為には、まずは当社で働く人財の満足を』この実現を本気で目指しており、人事機能として従業員の声を吸い上げる制度を設け、積極的な改善へと結び付けております。 さんわは地鶏の中でも最も知名度の高い名古屋コーチンの日本最大の生産・販売を手掛ける企業として、名古屋コーチンを主体とした製造から販売までの一貫事業体制による付加価値を創造しております。美味しさへの追求だけでなく、食の安全に対する追求、一羽一羽丁寧に、こだわりを持って育てた思いに共感をいただいております。 |
代表者 | - |
URL | http://www.sanwa-grp.co.jp |
設立 | 年1955年6月 |
資本金 | 98百万円 |
売上 | 6,300百万円 |
従業員数 | 180名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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