正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【芝公園】パートナーセールス◆動画ソリューション／顧客課題に寄り添った提案◆上場／リモート中心
【フレックス／副業可◎バーチャル株主総会や動画eラーニング、商品PR動画など展開】
当社の動画関連ソリューションを、代理店を通じて拡販いただくパートナーセールスを募集します。
■配属部門：パートナーセールス部
当部は主に代理店（Web／映像制作会社、広告代理店など）への販売促進営業を担っている部署であり、当社の動画関連ソリューションを拡販していくミッションを持っています。
■業務詳細
◎当社の動画ソリューションは、SaasサービスであるEquipmediaをはじめ、インフラサービスであるCDNext、Web・映像制作、システムインテグレーションなど多岐に渡るため、代理店に対して当社サービスを認知いただき、拡販いただくためのリレーション構築と、案件化したあとの具体的な提案業務がメインとなります。
◎提案先の業界は多岐に渡りますが、銀行、生命保険会社などの金融業界をはじめ、製造業、小売業など様々です。業界によって動画活用のニーズは大きく異なるため、代理店、提案先の特性を考慮しながら、営業活動を行っていただきます。
■魅力
特定サービスのみに絞って営業を行うのではなく、顧客ニーズに沿って提供するサービスを組み合わせて提案を行うため、顧客課題に寄り添った提案ができることが大きなやりがいに繋がります。
■入社後
研修、および、OJTや営業同行などを通じて、当社サービスのキャッチアップを行っていただき、業界的な知見を積むと共に、弊社商材、社内システムの理解を深めていただきます。 その後、徐々に仕事を独り立ちいただきながら、まずはプレーヤーとして営業実績を出していただくことを期待しております。
■キャリアパス
中長期的なキャリア形成軸としては、ハイプレーヤーとして専門領域を磨いていただく道、ピープルマネジメントを行いながら組織長としてチームをまとめていただく道がございますので、こちらはご本人の志向性と適性を見ながら、業務をお任せしたいと考えております。
■働き方
◇テレワーク勤務
テレワークでの勤務が中心となります。営業本部全体では約75％がテレワークにシフトしており、オフィスもフリーアドレスとなっていますが、入社直後は、気軽にご質問等コミュニケーションが取れるよう、出社比率を上げて業務を行って頂くことも可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 延長の可能性あり |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:30～11:00、15:00～21:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／芝公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場合を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※テレワークでの勤務が中心となります ＜アクセス＞ JR 山手線「浜松町」より徒歩8分 都営地下鉄三田線「芝公園」より徒歩3分 都営地下鉄 浅草線･大江戸線「大門駅」より徒歩8分 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 419万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～267,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：34,000円～42,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～314,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当を「前払残業手当」として支給／超過分は翌月支給。 ※その他固定手当内訳：ワークシフト手当 ■賞与：年2回（7月、12月）※基本給×5.3ヶ月分 ■昇給年2回（4月、10月）※半年ごとに評価により給与を改定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：定期代支給又は交通費実費精算 社会保険：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・書籍購入支援：自ら学ぶために購入する書籍代については全額を会社負担／書籍に限らず、noteなど有償のデジタル情報に対しても使用可能 ※VideoStep特有の制度です。 ＜その他補足＞ ■永年勤続表彰制度：勤続4年、7年、10年以降は5年ごとに5連続休暇と表彰金5万円以上 ■テレワーク制度：週2日以上テレワークを活用する社員に対して月額5,000円支給 ■私服勤務 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ ■産前・産後育児休暇（女性／男性社員ともに取得・復職実績あり） ■EAPサービス（外部カウンセラー利用無料） ■健康診断 ■インフルエンザ予防接種 全額補助 ■従業員持株会 ■団体生命保険 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■有給休暇：入社日に5日～10日付与（入社月によって最大10日付与※翌年度以降は法定通り付与） ■創立記念日（5/29）、夏季特別休暇（3日間）、年末年始（12/29～1/4） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・法人営業経験（2年以上） ・提案書の作成／提案経験 ■歓迎条件： ・IT業界／SaaSサービスの営業経験 ・広告代理店やWeb制作会社での営業経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社Jストリーム |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0014 東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル6F |
| 事業内容 | ■企業概要： インターネットによる動画ライブ中継やオンデマンド放送の配信インフラ提供を行い、映像制作等も手掛ける日本初のストリーミング配信企業。(インターネット放送専用インフラ提供企業)。 ■事業内容:： （1）インターネットを利用した動画データ・画像データ・音声データの提供サービス業 （2）インターネットを利用した会員情報管理、商取引、決済処理に関する業務の受託 （3）テレビ番組、音声・映像ソフト等のデジタルコンテンツ、出版物の企画・制作及び販売業 （4）コンピュータに関するハードウェア・ソフトウェアの開発・販売 （5）インターネットを利用した各種情報提供サービス業 （6）インターネットに関する技術指導・コンサルテーション （7）広告代理店業 ■今後のビジョン： ～ストリーミングのパイオニアから「もっと素敵な伝え方を。」を実践する企業へ～ 同社が思い描くのは、インターネットで動画や音声が当たり前に使われる世の中であり、その世界で同社が共通して掲げる使命は、個人や法人に関わらず、ネットワーク上を行き交うコミュニケーションを「もっと動的に、活発に」変革していくことです。 |
| 代表者 | 石松 俊雄 |
| URL | http://www.stream.co.jp |
| 設立 | 年1997年5月 |
| 資本金 | 2,182百万円 |
| 売上 | 1,126百万円 |
| 従業員数 | 409名 |
| 平均年齢 | 36.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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