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【株式会社ニューズドテック】人事総務スタッフ※モバイル社会の循環を目指す成長企業/成長環境・裁量◎【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社ニューズドテック 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38562936
求人の特徴
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


人事総務スタッフ※モバイル社会の循環を目指す成長企業/成長環境・裁量◎


~持続可能な社会実現に向け中古端末へのニーズは強く業績好調/上場を目指す成長企業~

■職務内容:これまでのご経験に合わせて、以下業務をお任せする予定です。
・人事総務:採用業務(面接日程調整等)、労務、社労士との折衝、入退社管理、規定、36協定、庶務
・法務:顧問弁護士との橋渡し、契約書の管理

■キャリアパス:
入社後は約半年間、先輩社員によるOJTにて少しずつ業務に慣れていただきます。徐々に様々な業務を経験することで、将来は中核人材を担っていただいたり、マネージャークラスへのキャリアを選択することも可能です。年功序列ではないので、頑張ればその分評価されます。
※人事総務としては部長のもと1名が所属しています。

■働き方:
自分の裁量で仕事ができるので、考えることが好きな方、発信をしていける方に向いている職場です。締め日など忙しい日もありますが、日常は自分で業務遂行の工夫をされ残業も少ない会社です。システムの導入で事務の効率化も進んでいます。

■当社の魅力:
NNewsedTechは、再生スマホの販売・レンタルを通じて、モバイル導入から管理・回収・再活用までを一貫して支援するリユースモバイルの専門企業です。新品同様の品質を実現する独自の再生技術や、新品バッテリーへの交換などにより、コストと品質のバランスを最適化。購入・レンタル・状態別にカスタマイズ可能な導入プランで、業務課題に応じた柔軟な提案を行い、現場の工数削減やDX推進にも貢献しています

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員での登用。試用期間経過後、正社員登用となります。

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中は契約社員での登用。試用期間経過後、正社員登用となります。

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月
勤務時間 <勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区京橋1-7-1 TODA BUILDING 18階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>


<オンライン面接>
給与 <予定年収>
380万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~300,000円

<月給>
270,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(業績による)
■昇給:年4回
※ご経験に応じて提示年収を決定します

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月2万円まで(就業規則に従います)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産休・育休、介護、慶弔、特別休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・人事、総務、労務、法務など何かしら管理部門経験をお持ちの方 
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社ニューズドテック
所在地 〒104-0031
東京都中央区京橋1-7-1
TODABUILDING 18F
事業内容 ■事業内容
私たちニューズドテックは、スマートデバイスを「使い捨て」ではなく“再生して使い切る資源”と捉え、モバイル社会の循環構造を構築しています。端末の調達・再生・販売・レンタル・回収までを一貫して担い、法人・個人双方に安心と選択肢を提供。再生スマホの「Newsed Phone」、法人向け導入支援の「Newsed Choice」、端末診断アプリ「スマホカルテ」などを通じ、サステナブルかつ実用的な社会インフラを目指しています。

■当社の魅力
NNewsedTechは、再生スマホの販売・レンタルを通じて、モバイル導入から管理・回収・再活用までを一貫して支援するリユースモバイルの専門企業です。新品同様の品質を実現する独自の再生技術や、新品バッテリーへの交換などにより、コストと品質のバランスを最適化。購入・レンタル・状態別にカスタマイズ可能な導入プランで、業務課題に応じた柔軟な提案を行い、現場の工数削減やDX推進にも貢献しています。
代表者 -
URL https://newsedtech.co.jp/
設立 年2009年1月
資本金 32百万円
売上 -
従業員数 60名
平均年齢 33歳
主要取引先 -
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