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正社員
SNSでチェックしていたあのカフェや、気になっていた美容室があなたの仕事場に！
あなたには、PayPayの導入提案およびコンサルをお任せします。
【具体的なお仕事】
▼担当エリアの飲食店や美容室へアプローチ
▼オーナー様と雑談を交えつつ、集客や売上の課題をヒアリング
▼PayPayのクーポンやスタンプ機能を活用した販促・人材サービスをご提案
▼スムーズな契約から導入完了まで、事務手続きを含めてしっかりフォロー
【スマートな営業スタイル】
★スニーカーで移動OK◎
★説明は支給されるタブレット端末を見せるだけ！資料を持ち歩く必要はありません♪
★「あ、このお店気になってた!」というお店を開拓できる楽しさがあります♪
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【営業スタイル】
営業先は、飲食店や美容室、小売店など、
普段の生活でもよく目にするような身近なお店。
商材の知名度が高く、関心を持ってもらいやすいため、
未経験でもスタートしやすいのが特長です。
【扱う商材】
PayPayを中心としたIT商材を活用したセールスプロモーション支援を行っていただきます。
【誰もが知ってるPayPay♪話を聞いてもらいやすく安心！】
ご案内するのは、街のあちこちで見かけるおなじみの『PayPay』。「何のお店？」と怪しまれる心配はなく、店主さんも「知ってるよ！」と気さくに迎えてくださるので、最初の会話もとってもスムーズです♪さらにお伺いするのは、あらかじめ興味を持ってくださっているお店ばかり。やみくもに飛び込むような無理な営業スタイルは一切ありません！お話しするときもタブレット画面を一緒にながめるだけで魅力がしっかり伝わるので、営業デビューの先輩も1週間ほどで嬉しい初成約をGET。接客や販売の経験があれば、自然体で活躍できますよ◎
【名刺の渡し方からAI研修まで♪手厚いサポートで不安ゼロ！】
活躍中の先輩たちの前職は、カフェやアパレルの店員さん、エステティシャン、看護師さんなど本当にさまざま。「笑顔で人と楽しくお話ししてきた経験」があれば、専門スキルは入社後に身につければ大丈夫です！研修では、名刺の渡し方といった社会人のマナーから、AIを活用して会話のコツを楽しく掴める練習まで丁寧にご用意。一人ひとりのペースに合わせて先輩が優しく寄り添うので、早い方なら1ヶ月ほどで自信を持ってひとり立ちできます。「営業は初めてでドキドキ…」という方も、安心して飛び込んできてくださいね♪
【身につくスキル・キャリアパス】
◆キャリアパス制度
将来の業務内容や働き方、年収などをもとに、
自身のキャリアやライフプランを描ける仕組みです。
◆目標管理制度
個々の業務に応じて目標を設定し、日々の取り組みを
適切に把握・評価する制度。結果は報酬制度と連動します。
◆報酬制度
目標管理の結果を昇給や賞与に反映する仕組みで、
「どのように評価が処遇へつながるのか」が明確になっています。
【入社後の成長サポート】
まずは、1〜2週間の入社時研修で、事業内容や社内ルール、
各商材の基礎知識、ビジネスマナーなどを習得。
座学だけでなく、現場でのOJT研修も実施しており、
現場でのリアルな業務を先輩と一緒に経験しながら学べます。
現場研修は、本人の適性や希望を考慮しながら、
配属部門ごとに段階的に進めていくため、
業務の全体像を掴みやすいのが特長です。
配属後も、チーム制での業務運営を行っており、
困った時はすぐに相談できる環境。
チーム内での情報共有やフォロー体制がしっかりしているため、
「一人で抱え込む」ような状況はありません。
ポイント1街歩きやカフェ開拓のアンテナがそのまま活きる！ 知名度抜群のPayPayだから未経験からでも始めやすい♪
「休日は話題のカフェや隠れ家サロンを開拓するのが楽しみ」
そんなあなたの好奇心や日常のアンテナを、
そのまま活かせるステージをご用意しました！
お任せするのは、街を彩る飲食店やヘアサロンへ
キャッシュレス決済『PayPay』の導入をご提案するお仕事。
足元はお気に入りのスニーカーでOK！
重いカタログを持ち歩くこともなく、支給されるタブレット片手に、
新しいショップを探すワクワク感そのままに軽やかに街を歩けます。
＼多彩なバックグラウンドを持つ先輩たちが活躍中／
アパレル店員やコールセンタースタッフ、携帯販売、
塾講師、飲食、法人営業など
メンバーの前職は実にさまざま。
特別な営業スキルがなくても、「笑顔で人と接してきた経験」や
「相手の話にじっくり耳を傾ける姿勢」があれば、
それが何よりの強力な武器になります。
＼安心の最大3ヶ月育成プログラムをご用意／
名刺交換などのビジネスマナーの基礎固めから、
AIを活用した実践的な商談シミュレーションまで、
手厚い研修体制を完備。一人ひとりのペースに寄り添ってサポートするため、
営業デビューの方も安心して第一歩を踏み出せます！
誰もが知るPayPayだからこそ、提案がしやすい。
安心の育成体制の下で営業デビューを叶えませんか？
ポイント2ダブル評価制度を導入！頑張りが月給とインセンティブに直結
当社独自の強みが「会社評価×取引先評価」のダブル評価システム。日々の行動やチーム貢献に対する自社の正社員評価に加え、PayPayメーカーからの実績対価が毎月ダイレクトに本人へ還元されます。明確な絶対評価基準が数値化されているため、年功序列に縛られず1年目から年収450万円超を達成可能。納得感ある環境で高収入を追求できます。
ポイント3スニーカー＆私服OK！タブレット1つで街を歩く軽やかワーク
足元はお気に入りのスニーカー、服装は清潔感あるオフィスカジュアルでOK！商談も会社支給のタブレット1台で完結するため、荷物も驚くほど身軽です。街の雰囲気を肌で感じながら軽快に移動でき、業務後のショッピングやお食事にもそのまま出かけられます。
ポイント4取材担当者より
安定した歴史を持つ新電工株式会社は、現在、首都圏での事業拡大を急加速させている。特に注目なのは東京事業部で、法人営業・建築・人材など複数領域を横断する柔軟な事業展開を強みに、若手社員が続々と活躍の場を広げている。中でも印象的だったのは、「挑戦してみたい」という声に対し、職種異動やチーム配属などで柔軟に応えている姿勢。安定した経営基盤があるからこそ、“失敗を恐れず挑戦できる”という環境が生まれているのだと感じた。安定した基盤をもつ安心感と、ベンチャーの推進力を併せ持つ職場で、あなたのキャリアにも新しい風が吹くだろう。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | ■東日本エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉） 10:00～19:00（実働8時間/休憩60分） ▼以下の勤務時間もお選びいただけます▼ 【準フルタイム】10:00～18:45(実働7時間45分)×週4 【デイリー時短型】10:00～17:00(実働6時間)×週5 【残業について】 月の平均残業時間8時間程度 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★転居を伴う転勤なし ★慣れてきたらテレワーク＋直行直帰 └週1日程度出社 ★拠点により原則オフィス出社の場合もあり ＼各拠点のいずれかにて勤務していただきます／※希望は面接時にお伺いします 【東日本エリア】 ■東京都新宿区四谷 ■千葉県柏市柏 ■神奈川県横浜市西区北幸 ■埼玉県さいたま市大宮区宮町 ★その他、全国の各拠点での勤務も可能です。詳細は面接時にお気軽にご相談ください。 【本社】 大阪府吹田市南金田2丁目8番11号 ※関西に本社あり※ 【東京オフィス】 東京都港区赤坂２丁目２０−５ デニス赤坂3階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ■東京都新宿区四谷 └★最寄り駅：JR中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四谷駅」 ■千葉県柏市柏 └★最寄り駅：JR常磐線・東武アーバンパークライン「柏駅」 ■神奈川県横浜市西区北幸 └★最寄り駅：JR各線・東急東横線・みなとみらい線ほか「横浜駅」 ■埼玉県さいたま市大宮区宮町 └★最寄り駅：JR各線・東武アーバンパークライン「大宮駅」 【本社】 └★Osaka Metro御堂筋線「江坂駅」から徒歩10分 【東京オフィス】 └★東京メトロ銀座線・南北線「溜池山王駅」（12b出口)より徒歩4分 └★東京メトロ千代田線「赤坂駅」（5b出口）より徒歩6分 └★東京メトロ丸ノ内線・千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分 |
| 給与 | ■東日本エリア（東京・千葉・神奈川・埼玉） 【月給】30万円〜35万円＋諸手当＋賞与年2回＋インセンティブ ※試用期間6か月あり（資格手当等は試用期間終了後に支給されます。給与等その他待遇に差異なし） ※残業代は別途全額支給します ※「準フルタイム」「デイリー時短型」を選択された場合は、所定労働時間・勤務日数に応じた給与額（給与体系）となります。 ＼最大の特徴は、「ダブル評価制度」という独自の報酬体系！／ 会社評価（当社の正社員としての評価）×取引先評価の両軸で成長・収入アップを目指せる環境です。 【1】当社（所属企業）としての評価 正社員としての役割や行動、組織貢献度に基づき、着実な昇格・昇給をサポートします。 【2】PayPay本部（取引先）独自の評価 ◆営業実績に応じて「メーカーから当社へ支払われる対価」が毎月変動します。 そのインセンティブ分をそのまま本人へ還元するため、納得感のある収入アップが目指せます。 ◆個人評価＋チーム評価によりSC→DSVに昇格 DSVになると個人実績＋チーム実績の２つのインセンティブが発生します。 ◆総合達成率平均に応じた成果を絶対評価で行い昇給 【実際の給与例】 ◆年収700万円（入社5年目） ◆年収450万円（入社2年目） 【賞与について】 賞与年2回（7月/12月） |
| 待遇・福利厚生 | 【新電工評価制度】 ◆キャリアパス制度、目標管理制度、報酬制度の3要素から人事評価を行います。 ◆昇給：年2回（7月・1月） ◆賞与：年2回（7月・12月） 【手厚いサポート・保障】 ◆交通費全額支給 ◆資格取得支援制度（あなたのスキルアップを全額バックアップ！） ◆社会保険完備 ◆中小企業退職金共済（入社1年後より、会社負担にて加入いただけます） 【健康・ライフスタイル】 ◆定期健康診断、ストレスチェック（年1回） ◆カジュアルスーツ・スニーカーOK ◆屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） ※配属先により異なる 【喫煙環境】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置） 【産休・育休取得状況】 ★★産育休の取得実績あり！復帰率は100％です！★★ |
| 休日・休暇 | ☆年間休日120日”以上” ☆5日以上の連続休暇の取得も可能 ◆完全週休2日制（土日休み） ◆祝日休み ◆年末年始休暇（勤務される部署により変わります） ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（入社6か月後に10日付与） ※取得率100％ ◆育児休暇（取得実績あり） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆介護休暇 ※長期休暇の日数は配属先によって若干異なる可能性があります。詳細は面接時にご説明します！ |
募集背景
1968年設立の当社は、電力インフラ事業と人材事業を中心に、建築・飲食・Webマーケティングなど幅広い分野で安定して成長を続けてきました。時代の変化に合わせて新たな事業も展開し、事業・組織ともに拡大中。私たちと一緒に、100年企業を目指して挑戦していく仲間を募集しています！
| 応募資格 | ＼20～30代活躍中！営業デビューしたい方も大歓迎です！／ ＊学歴不問 ＊未経験OK ★営業経験者は優遇します◎ ＼こんな方にオススメです◎／ ◆新しいことにワクワクできる方 ◆会社と一緒に成長していきたいと考えている方 ◆様々な事業に関わってみたい方 【歓迎する経験・スキル】 ◆販売・サービス経験者で営業にキャリアチェンジしたい方 ◆営業・接客販売系など、人と関わる仕事の経験をお持ちの方 ◆目標として数字を追ってきたご経験のある方 【過去の採用例】 ◆アパレル店員 ◆コールセンタースタッフ ◆携帯販売、 ◆塾講師 ◆飲食 ◆法人営業 など 様々な業界から転職してきた社員が多数活躍中です◎ さらに、ワーホリから帰国して活躍しているメンバーも！ しっかり結果を出せばその分、給与で還元いたします。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 新電工株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂２丁目20－5 デニス赤坂3F |
| 事業内容 | ◆建設事業 ◆人材派遣事業 ◆人材紹介事業 ◆アウトソーシング事業 ◆代理店事業 ◆飲食事業 【免許番号】 ・大阪府知事許可（般-6）第97514号 電気工事業・電気通信工事業 ・登録電気工事業 経済産業大臣届出第25006号 ・登録電気工事業 大阪府知事届出 第06-143号 ・一般労働者派遣事業許可 派27-304270 |
| 代表者 | 藤本 浩二 |
| URL | https://sdko.co.jp/ |
| 設立 | 1989年1月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | 15億円（2024年前期） |
| 従業員数 | 145名 【男女比】 5:5 |
| 平均年齢 | 29.8歳 |
| 主要取引先 | ◆PayPay株式会社 ◆PayPay SC株式会社 ◆株式会社博報堂プロダクツ ◆プレミアムウォーター株式会社 ◆アップセルテクノロジィーズ株式会社 ◆株式会社Speee ◆NTT西日本株式会社 ◆NTT東日本株式会社 ◆株式会社オプテージ ◆株式会社合通ロジ ◆株式会社コンシェルテック ◆株式会社ジェイコムウエスト ◆株式会社ジェイコム東京 ◆株式会社新通SP ◆株式会社ストラグル |
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