正社員
大手優良企業のプラント設計をはじめ、
以下業務をお任せいたします！
設計未経験の方は、
スキル取得・定着に向けて
特定の領域で5年程度経験を積んでいただきます。
【具体的な仕事内容】
■プラント関連の設計
■半導体製造装置の設計
■FA装置の設計
■包装機械の設計
☆同じ設計でもご経歴に応じたポジションで
業務対応頂きますので安心してください。
★国内トップクラスのプロジェクトが多数
パナソニックグループ・三菱重工グループ・三菱電機グループ・
川崎重工グループ・クボタグループ・シャープグループなど、
上場企業や優良メーカーのプラント設計に携われます！
★微経験の方も安心のサポート体制あり
すでに先輩が配属されているプロジェクトで
勤務いただくため、スキルに不安をお持ちの方も安心です。
（変更の範囲）会社の定める範囲
【手がける商品・サービス】
【実績のある設計】
◆プラント系
ごみ・コンクリート・発電・製鉄
◆装置系
半導体製造装置・自動包装機・FA装置
【 一流企業のモノづくりを支えるやりがいを実感！】
パナソニックグループや三菱重工グループ、三菱電機グループなど、国内トップクラスの大手メーカーの重要インフラの構築に参画できるのが、このポジションの醍醐味。あなたが携わった設計が、巨大プラントとして形になるのが、このポジションの魅力です。普段は見ることのできない産業の舞台裏で、最新技術に触れながら大規模なプラント設計に挑戦できるチャンスは、大手メーカーと取引を続ける当社ならでは。日本のモノづくりの土台を支える仕事だからこそ、やりがいも社会貢献も大きく感じていただけます◎
【あなたの可能性を広げる多彩なキャリアパスがあります。】
◆スペシャリスト志向
プラント設計のエキスパートとして専門性を高め、より大規模・高難度のプロジェクトを任されるルート。実績を積み重ね、業界内で高い評価を得られます。
◆マネジメント志向の方
プロジェクトリーダーから管理職へとステップアップし、大きなチームを率いるルート。若手社員の育成や大規模プロジェクトの統括など、裁量の大きな仕事に挑戦できます。
◆新たな分野に挑戦したい方
設計だけでなく、施工管理や保守・メンテナンス、品質管理など関連分野へのキャリアチェンジも可能。多角的な経験を積むことで、より総合的な技術者へと成長できます。
★定期的なキャリア面談で、あなたの「なりたい姿」を丁寧にサポートします！
【身につくスキル・キャリアパス】
【明確な評価制度を導入】
上司との面談を通して、定量面・定性面の目標を設定します。
年3回の面談を実施し、目標の進捗や結果を確認。
自己評価・相対評価の2軸で評価を決定するため、
納得感のある評価のもとキャリアを歩んでいけます！
【入社後の成長サポート】
スキルや経験に応じて、
基礎製図研修などをご用意しています！
ポイント1安定企業で、見上げるほど大きなモノづくりを自分の手で。 大手優良プロジェクトでさらなるステップアップを！
『設計の経験を活かして大きなプロジェクトに携わりたい』
『技術を磨きながら安定したキャリアを築きたい』
そんな思いをカタチにできるのが日本技術センター！
創業58年の歴史と安定基盤を持つ当社では、
CAD経験があれば挑戦できる環境を用意しています！
＝◇国内トップクラスのプロジェクトに携われる◇＝
パナソニックグループ、三菱重工業グループ、
三菱電機グループなど、
一流企業のプラント設計を手がける当社。
あなたの技術を、日本のモノづくりの最前線で活かせます！
＝◇多彩な分野のモノづくりに挑戦できる◇＝
モビリティ・自動車部品・半導体・ロボットなど
将来的には多種多彩な製品分野に携われるチャンス！
「多様な分野の経験を積みたい」「じっくりスキルアップしたい」
あなたのスタイルに合った働き方・プロジェクトを一緒に考えます。
＝◇安定した環境でキャリアを構築◇＝
◎残業は月20時間以内
◎年間休日122日
◎育休取得率100％
◎関西エリア限定勤務で転勤なし
定着率9割の安定基盤のもと、
設計者としての可能性を広げてみませんか？
ポイント2モノづくりの楽しさを忘れられず、設計職にチャレンジ。
面接で驚いたのは、『なぜこの会社に来たいのか』より『今後どうしていきたいか』をたくさん聞いてくれたことです。当時の私は『0から1を創る仕事がしたい』『形に残る仕事がしたい』という思いはあったものの、具体的なキャリアプランは固まっていませんでした。設計職としての実務経験はなく、不安もありましたが、面接官が真摯に相談に乗ってくれたことと、3ヶ月以上の充実した研修制度があると知り、この会社なら挑戦できると確信しました。製造業での経験もあり、ものづくりの楽しさが忘れられなかったんです。その楽しさをもっと深掘りしたいという思いが、入社の決め手になりました。
ポイント3日々知識を吸収できるやりがいを感じられています！
今は毎日新しい知識を吸収することに精一杯ですが、まずは一人前の設計者になることが目標です。分からないことだらけの状態から始まり、日々『できなかったことができるようになる』成長を実感しています。将来的には、自分が関わった設計図が実際のプラントとして形になり、稼働する姿を見届けてみたいですね。そして、この『ものづくりの楽しさ』を後輩たちに伝えていくことも大切にしたいと思っています。まだまだ学ぶことは多いですが、一つひとつの経験を積み重ねながら、設計のプロフェッショナルとして成長していくことが今の私の原動力になっています。
ポイント4取材担当者より
取材して強く感じたのは、「安定」と「成長」の両立に加え、公平で納得感のある評価制度が根付いている点だ。創業58年の歴史と、大手メーカーとの長年の信頼関係が生む安定性はもちろん、設計者一人ひとりが大規模プロジェクトに主体的に関われる環境が魅力である。特筆すべきは、自己評価と相対評価の2軸でしっかりと実力を判断し、努力や成果を正当に評価する仕組み。これにより、納得感を持ってキャリアを積み上げていける。多彩な分野の案件やキャリアパス、手厚い教育体制も整っており、「もっと大きな仕事に挑戦したい」「自分の技術を社会に役立てたい」と考える方には理想的なステージだ。安定した基盤の上で、夢中でモノづくりに没頭できる職場。そんな環境を求める方に、ぜひ一度門を叩いてほしいと感じた。
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（自動車・輸送機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 8:30～17:30（実働8時間／休憩1時間） 【残業について】 残業は月10時間～20時間以下。 プライベートも大切にしながら働ける環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ★関西エリア限定勤務 ★U・Iターン歓迎 ★転勤なし 関西（主に大阪府・兵庫県・京都府）の お客様先にて勤務いただきます。 勤務地は希望を考慮して決定いたします！ 【本社】 兵庫県姫路市東延末4丁目73番地 【高砂事業所】 兵庫県高砂市荒井町新浜2-8-30 第三高砂菱興ビル 【神戸オフィス】 兵庫県神戸市中央区江戸町95番地 井門神戸ビル7Ｆ 【京都営業所】 京都府京都市下京区東塩小路町576 大橋ビル1階 ※転勤なし ※（変更の範囲）会社の定める範囲 |
| 交通 | 【本社】 ・山陽電気鉄道「手柄駅」より徒歩4分 【高砂事業所】 ・山陽電気鉄道「荒井駅」より徒歩8分 【神戸オフィス】 ・神戸市営地下鉄『花時計前駅』より徒歩1分 ・JR神戸線、神戸市営地下鉄、阪急神戸線、阪神本線『三ノ宮駅』より徒歩5分 【京都営業所】 ・JR線、近鉄線、京都市営地下鉄「京都駅」より徒歩3分 |
| 給与 | ★賞与年3回／昨年度実績3か月分 ★入社支度金15万円支給（入社時に転居が伴う場合） ★残業代全額支給 ＜大卒以上＞ 月給23万円～26万円＋賞与年3回 ＜高卒・その他＞ 月給21万1000円～24万円＋賞与3回 ※能力・経験・年齢を考慮いたします ※残業代は全額支給 ※試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に変動なし） 【実際の給与例】 ＜モデル月収＞ ■月収264,000円（基本給230,000円＋残業代34,000円）※20時間想定 ＜年収例＞ ■年収580万円（4年目・35歳） ■年収440万円（1年目・30歳） 【賞与について】 賞与年3回（計3カ月分＋決算賞与）※2024年度実績 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給年1回（給与改定） ■賞与年3回（うち1回は業績賞与） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費（全額支給） ■残業手当（全額支給） ■出張手当（2000円～1万2000円／日） ■入社支度金（入社時に15万円を支給） ■従業員持ち株会 ■財形貯蓄制度 ■各種研修制度（入社時座学研修など） ■資格取得支援制度（受験費用負担） ■資格取得祝金支給 ■育児・介護休業制度 ■結婚・出産祝金 ■入院・弔慰見舞金 ■食堂有り（※就業先による） ■作業服貸与 ■オフィスカジュアル可（各就業場所の規定に準ずる） ■屋内禁煙（※就業先による） |
| 休日・休暇 | 【年間休日122日】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（9連休）※2024年実績 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（入社6カ月経過後に10日間付与／取得率85％） ■産前・産後休暇（☆取得実績あり） ■育児休暇（☆取得実績あり） ■介護休暇 ■看護休暇 ■結婚休暇 ＊育児休業取得率は男女ともに100%！ |
募集背景
★☆微経験歓迎！充実した教育体制でサポート
…
パナソニックグループや三菱重工業グループなど、国内トップクラスの企業のモノづくりを手掛けてきた当社。創業から58年にわたり着実に成長を続けています。今回は事業拡大に向けて、プラント設計に携わるメンバーを積極採用中！「技術者として成長したい」という方はぜひご応募ください◎
| 応募資格 | ＼微経験OK！第二新卒歓迎／ ■機械設計またはCADの使用経験（1年以上／2D・3D不問） ■高卒以上 ▼こんな方はぜひご応募を▼ ◎設計者としてスキルアップしたい方 ◎安定企業でモノづくりと向き合いたい方 ◎ワークライフバランスも大切にしたい方 【歓迎する経験・スキル】 必須ではありませんが、 産業用機械の設計経験をお持ちの方は優遇いたします！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社日本技術センター |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 大阪府東大阪市長堂1-3-14 トクヤスビル3F |
| 事業内容 | 【技術支援事業】 ■産業機械、検査・計測装置の開発・製造・販売 ■機械、電気、電子の設計 ■各種エンジニアリングサービス ■アウトソーシング事業 ■労働者派遣事業 (派)28-301882 ■有料職業紹介事業(28-ユ-301027) ■登録支援機関(24登-010203) ■一般建設業(般-4)第462794号 機械器具設置工事業 ■特定建設業(般-6)第462794号 とび・土工業 ■職業訓練認定(中播(県)2249号 普通職業訓練(機械保全科・機械製図科) |
| 代表者 | 代表取締役社長 平岡 哲也 |
| URL | http://www.nichigicenter.co.jp/ |
| 設立 | 1967年（昭和42年）5月 |
| 資本金 | 5,500万円 |
| 売上 | 74億円（2024年実績） |
| 従業員数 | 605名(2025年1月1日現在) |
| 平均年齢 | 36歳 |
| 主要取引先 | ★日本トップメーカー・大手優良企業・研究機関との取引実績多数！ パナソニックグループ／三菱重工業グループ／三菱電機グループ／プライム プラネット エナジー＆ソリューションズ／GSユアサ／ブルーエナジー／SCREENグループ／川崎重工業／カネカ／クボタ／神戸製鋼所／シャープ／理化学研究所 など |
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