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正社員
*20代~60代まで幅広い年代の方が活躍中
*ブランクありOK
*資格取得支援制度有
*有給消化率100%
*産休・育休取得実績アリ
自社介護施設を訪問し、
健康管理や医師の指示に基づく処置を行います。
緊急対応はチームで協力しながら対応し、
プライベートとの両立がしやすい環境です。
【具体的な仕事内容】
◆日々の健康状態の管理や内服薬の管理
◆点滴管理、バルーンカテーテルやガーゼ交換などの医療処置
◆訪問先での対応記録をタブレットに入力
◆書類作成などの簡単なパソコン事務作業
◆オンコール当番(月10回程度)、電話対応は月数回、緊急訪問は多い時で月5~6回程度
※チームメンバーと協力し緊急対応のフォロー体制あり
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【"ちょうどいい"働きやすさが魅力♪】
看護の現場ではどうしても自分時間を削った働き方が続きがちですが、
当社では無理なく続けられる働き方を大切にしています。
◆有給消化率100%
◆産育休取得実績
◆希望休の柔軟な対応 など
ライフステージに合わせた働き方ができることで、
長く安心して働ける環境を整えています◎
【「私の看護の形」を実現できる管理職という選択も】
今回募集する看護職では、管理職として活躍してくれる方も歓迎◎当社では管理職を単なるマネジメント業務ではなく、自分らしい看護を実現する場として捉えています。管理職経験がなくても、正看護師の資格があればチャレンジ可能であり、裁量大きな環境でアイデアを形にしやすいいため、「こんな看護がしたい」という想いを持つ方にぴったりな場所を提供できます♪
ポイント1家庭も大切に、看護師としても輝く。 "ちょうどいい"が見つかる、再スタートの場所。
再び看護師としての経験を活かしたいあなたに、
理想的なワークライフバランスを。
アルバでは、あなたらしいペースで輝ける環境をご用意しています。
◆直行直帰OK
◆月3回の希望休相談
◆シフトの柔軟な調整
◆有給消化率100% など、
家庭とキャリアの両立をしっかりサポート。
また、訪問先の7割は自社施設で、
本社や他拠点との連携体制も万全です。
「一人で抱え込む」心配はなく、
チームで支え合う安心感があります。
現場発信のアイデアを大切にする文化も魅力。
「こうしたい」という看護への思いを
形にできる自由度の高さがあります。
あなたの経験と温かい心を、
もう一度看護の現場で活かしてみませんか?
ポイント2訪問先の7割が自社施設!希望に合った働き方を実現◎
当社が運営するのは、訪問看護ステーションだけではありません。サンライズ上豊田、若林、泉公園、グループホーム牧野公園など複数の介護施設を展開。訪問先の7割が自社施設というのも大きな特徴。様々な形態の施設があることで、自分の希望や適性に合った働き方を選べます。また、資格取得支援や研修制度も充実。未経験から資格取得された方も多く、キャリアアップを目指す看護師にとって、長期的な成長環境が整っています。
ポイント3女の転職!取材リポート
同社を取材して印象に残ったのは担当の方の「何においてもちょうどいい職場ですね」という言葉でした。その言葉の通り、ワークスタイルは基本的には現場の職員にゆだねられており、今までの経験などを活かし、それぞれのスタイルで働ける環境を用意。また、有給消化率100%、産育休実績、希望休の柔軟な対応など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境も魅力的。無理なく長く働くにはもってこいな場所だと感じました。
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 看護師、准看護師、保健師、助産師 |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間はありません |
勤務時間 | ◆8:30~17:30/9:00~18:00(実働:8時間) ※いずれかを選択可能です◎ 【残業について】 月平均5時間程度 |
勤務地 | *転勤はありません *マイカー通勤OK◎ 【訪問看護ステーションサライ】 豊田市元城町2-40 スギサン元城ビル202 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 基本的に転勤はありません |
交通 | - |
給与 | *昇給賞与あり ◆月給26万1300円~+賞与 ※前職の経験を考慮します ※上記は固定残業代を含みます。 (管理者/20h/45,300円・一般/10h/35.000円) それ以上残業頂いた場合は別途支給させて頂きます。 ※試用期間はありません 【給与例】 54歳/入社4年目/役職:管理者/520万 40歳/入社2年目/一般/410万 |
待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備 ◆賞与 ◆昇給 ◆車通勤OK ◆研修あり ◆資格取得支援制度 ◆有給休暇 ◆会員制リゾートホテル利用可 ◆インフルエンザワクチン ◆接種費用会社全額負担 ◆敷地内禁煙 |
休日・休暇 | ◆週休2日制(シフト制) ◆有給休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇 【産休育休活用例】 産育休取得実績有 |
応募資格 | *幅広い年代の方が活躍中♪ *ブランク明けOK ◆学歴不問 ◆正看護師資格をお持ちの方 \こんな方にオススメ/ ◇これまでの看護師経験を活かして働きたい方 ◇資格取得支援で専門知識や技術を磨きたい方 【あると望ましい経験・能力】 ◆介護施設、訪問介護施設での勤務経験がある方 ◆訪問看護の経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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