【株式会社アルバ】介護士（管理者）/資格手当有/産育休取得実績有/ブランクOK（正社員）

ポイント1小さな想いが、大きな笑顔につながる場所で、 介護の“あたりまえ”を、あたたかく変えていく人に。

「その気づきが、現場を変えていく。」
アルバの管理者は、書類やシフトだけじゃなく、
スタッフや利用者さんの“毎日”に寄り添う存在。

「もっとこうしたら、きっと笑顔が増える」
―そんな小さな気づきや想いを、行動に移せる環境があります。

チームづくり、スタッフ育成、現場改善を通じて、
理想の介護環境を自らの手で創り上げていく。
それがアルバの管理者の醍醐味です。

「一度やってみよう」と背中を押してくれる社風と、
仲間の支えもあるから大丈夫。
現場での経験を活かして、今度は“支える人を支える立場”へ。
あなたらしいやり方で、介護の現場を
もっと温かくしていきませんか？

ポイント2訪問先の7割が自社施設！希望に合った働き方を実現◎

当社が運営するのは、訪問看護ステーションだけではありません。サンライズ上豊田、若林、泉公園、グループホーム牧野公園など複数の介護施設を展開。訪問先の7割が自社施設というのも大きな特徴。様々な形態の施設があることで、自分の希望や適性に合った働き方を選べます。また、資格取得支援や研修制度も充実。未経験から資格取得された方も多く、キャリアアップを目指す看護師にとって、長期的な成長環境が整っています。

ポイント3女の転職！取材リポート

同社を取材して印象に残ったのは担当の方の「何においてもちょうどいい職場ですね」という言葉でした。その言葉の通り、ワークスタイルは基本的には現場の職員にゆだねられており、今までの経験などを活かし、それぞれのスタイルで働ける環境を用意。また、有給消化率100%、産育休実績、希望休の柔軟な対応など、ライフステージに合わせた働き方を実現できる環境も魅力的。無理なく長く働くにはもってこいな場所だと感じました。