正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【大阪府柏原市】臨床検査技師（ブランチラボ勤務）※検査受託トップシェア／プライム上場G
＼スキルアップしたい方必見◆業界トップのSRLで働く◆東証プライム上場HUグループ／
契約先ブランチラボにて、検体検査業務を主にご担当いただく臨床検査技師の方を募集します。
将来的には他のブランチラボや、当社セントラルラボにおいて就業いただく可能性もございます。
■職務内容
担当いただく検査項目等については、ご経験やご希望に応じて検討させていただきますが、主な業務内容な下記になります。
・一般検査、特殊検査等の検査業務
・分析工程、検査工程の改善・効率化
・検査技術開発部門との連携業務
■当社について
エスアールエルは1970年の創業時より「特殊検査」の分野に注力し、大病院を中心に市場を拡大してきました。大学病院や国立病院などのドクターからの要望に応えられるよう、高い技術力・学術力と受託体制を構築。その結果、300床以上を持つ国内の大病院においては約80%もの病院との取引実績があり、年間約4億テストを行うなど、臨床検査業界でトップクラスのシェアを誇っています。
また、H.U.グループホールディングスの一員であり、グループ会社には臨床検査試薬の製造等を行っている富士レビオ株式会社や、滅菌関連事業等を行う日本ステリ株式会社など、グループシナジーを持って医療機関のニーズに対応できる体制がございます。
■当社で働く魅力
＜業界トップシェア＞
大病院の約8割との取引実績を誇ります。
臨床検査最大手である当社は全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億件を超える検査を受託しております。
＜長期就業できる環境＞
中途入社の社員も多く活躍しており、グループ平均残業18.9時間と、安心して長期就業のできる環境です。
プライム市場上場のH.U.グループの安定基盤の中で、グループ企業のスケールメリットを活かした安定感、長期的なキャリア形成が可能です。
＜低い離職率／産休育休取得しやすい環境＞
入社後の3年以内の離職率は3％以下を誇ります。
また、女性比率は6割で、産休育休の取得状況も90％以上と取得しやすい環境が整っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 臨床検査技師、診療放射線技師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間30分 対象期間の総所定労働時間：155時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 16:00～9:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 大阪府柏原市の契約先ブランチラボ 住所：大阪府柏原市 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／法善寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪第二営業所 住所：大阪府堺市西区鳳北町7-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。 ＜転勤＞ 有 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 390万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：DCおよび退職一時金 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■現場OJT ■各種研修制度 ＜その他補足＞ ■H.U.グループ健康保険組合 ■持株制度、財形貯蓄 ■育児・介護休職制度 ■団体グループ保険加入制度 ■福利厚生制度、健保組合による保養所等の補助等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 完全週休2日（原則土日祝）、有給休暇（法定＋3日、入社時付与、計画年休：年10日取得推奨）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：下記全てを満たす方 ・臨床検査技師資格 ・検体検査業務に従事した経験 ■歓迎条件： ・ブランチラボでの勤務経験 ・緊急臨床検査士、2級臨床検査士を初めとする臨床検査に関する資格 ＜必要資格＞ 必要条件：臨床検査技師 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社エスアールエル |
|---|---|
| 所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR |
| 事業内容 | ■エスアールエル（以下SRL）の主な事業は、病院を中心とする医療機関から、血液･尿･生体組織等（検体）を預かり、高度な技術と品質保証体制の下で分析を行い、検査結果を報告するという検体検査の受託。現在、エスアールエルは全国80カ所以上に営業所拠点を配置し、高度な技術力と学術力をもって、全国の1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上の検査を受託しており、その年間総受託検査数は4億テストに迫ろうとしています。すべての検査結果を高品質のデータとして安定してお届けするため、保存温度別輸送（集荷）BOXやラボラトリーオートメーションなどを独自開発し、検体集荷から報告までの一貫したシステムでお応えしています。2020年には、新型コロナウイルス（SARS-CoV-2）のPCR検査および抗体検査の受託を開始しており、国難とも言える感染症対策の最前線で価値を提供しており、非常に社会貢献度が高いビジネスに関与できる企業です。 ■今後の展望 ①国内開業医市場の獲得：販売体制の強化およびラボ機能の戦略的再編（地域分散化）により、顧客ニーズに合った検査サービスを提供し、これにより開業医市場でのシェア拡大を図ってまいります。 ②次世代システムの導入による競争力強化：次世代システムの導入により、集荷・検体受付業務を効率化するとともに、検査の標準化、報告スピードの改善およびトレーサビリティの強化を実現し、顧客である医療機関の利便性を高めてまいります。 ③新たな検査サービスの開発：コンパニオン診断関連検査、ゲノム解析など先端的な検査サービスを他社に先駆けて導入することに努めます。また、新しい検査サービスによる事業開発の機会を積極的に探索いたします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.srl-group.co.jp/ |
| 設立 | 年1970年6月 |
| 資本金 | 11,027百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 1,471名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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