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正社員
掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
<経験者>デジタルマーケティング担当◇在宅ワーク有/年間休日125日/働きやすさ充実
■概要:
自社及びクライアントのデジタルマーケティングの企画及びディレクション、運用全般を担当していただきます。
【自社業務】
コプログループ(コプロシステム、コプログローバルマネジメント、コプロロジスティクスの3社)の認知度向上と、デジタルマーケティングを活用した見込み顧客獲得をミッションとし、マーケティング戦略の立案やWeb/SNS等を活用した情報発信、各種施策のディレクションを担っていただきます。
主にグループの中核であるコプロシステムの業務が中心ですが、幅広い事業領域と多彩なサービスを持つグループの強みを、分かりやすく社外へ伝え、顧客獲得の仕組みづくりに主体的に取り組むことができるポジションです。
デザイナーやサービス主管の各部門と連携をとりながら、コプロシステムをはじめとするコプログループ各社の魅力をわかりやすく伝える「コンダクター」として、あなたのキャリアを当ポジションで活かしてください。
具体的な担当業務は下記を想定しています。
・自社メディア(WEBやメルマガなど)のコンテンツ制作
・各種サービスサイトやランディングページ(LP)などの制作・ブラッシュアップ
・GA、GSS、その他ITツールを活用したWebサイトのアクセス分析、対策案検討
・WEBメディア(SNS、Google広告等)を活用したリード獲得
・各種メディアへの広告出稿
・ビジネスイベントなどへの出展対応
・オンラインセミナーの企画・運用
・広報活動(プレスリリース関連業務)
【クライアント業務】
クライアント企業様の価値を十分に発揮できるよう、事業成長に向けた支援に取り組みます。
具体的には、クライアント様の事業戦略を深く理解した上で、これまで私たちが蓄積してきたノウハウをベースに理解課題発見~戦略策定、施策運用~運用準備までを担当者様と伴走しながら構築します。
クライアント様は広告SP・PR、メディア、スポーツ・エンタメ、各種メーカーなど幅広い業界に渡るためデジタルマーケティングの知識はもちろんのこと、それぞれの業界の潮流を捉えることも必要となるため、情報感度の高さはマストです。
デジタルマーケティング支援に特化したスキルを身につけ、プロフェッショナルとして事業の育成・拡大を担っていただけることを期待しています!
変更の範囲:当社およびグループ会社を含む業務全般(基本変更無)
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:30~13:30) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:当社およびグループ会社を含む拠点全般、自宅(基本変更無) |
交通 | <勤務地補足> ※入社後、業務に慣れるまでは出社回数を多めに設定しますが、業務に慣れてきたら週3回程度を目途にテレワーク勤務予定 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,694,080円~4,103,040円 固定残業手当/月:67,340円~74,795円(固定残業時間28時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 375,180円~416,715円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は月額で支給しますが、考え方は半期年俸制となります(半期年俸額の1/6を毎月支給)。会社の業績+本人の貢献度、成長度、目標達成度によって評価が決まるしくみです。 ※入社時の年俸額はご本人の希望年収と経験・スキル等を考慮し、決定します。 ■年俸額:4,502,160円~5,000,580円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:退職準備給付規程による <定年> 60歳 60歳以降、~65歳までの間で選択制 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得奨励金制度 ■通信教育講座受講サポート制度(産能大と提携) ■Eラーニング学習支援 <その他補足> ■在宅勤務手当(対象者のみ、5,000円/月) ■年俸交渉年2回(1~2月、7~8月) ■決算賞与年1回(8月、会社の売上目標達成度と本人の貢献度による) ■社員表彰制度・永年勤続表彰制度 ■慶弔見舞金制度 ■401K(希望者のみ) ■積み立てNISA(会社からの支援金有) ■保養所(健保組合) ■健康診断・人間ドックあり(年1回) ■婦人科検診(女性のみ・年1回) ■インフルエンザ予防接種(年1回) ■医療相談サービス(セカンドオピニオン) ■部活動(運動部) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■年末年始休暇、リフレッシュ休暇(土日合わせて最長9連休※年1回)、特別休暇(慶弔等)、代休他 ※年3回程度、社内行事のため日曜に半日程度出勤有(基本テレワーク/1・7・10月)、平日代休取得可 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験(目安:5年以上/休職期間を除く) ・下記のうち2つ以上、3年以上の実務経験 WEBサイトの制作・改善 SEO対策 SNS運用 コンテンツマーケティングの企画運用 WEB広告運用 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社コプロシステム |
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所在地 | 〒141-0022 東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル 4F |
事業内容 | マーケティング戦略立案からプロモーション実行支援まで、クライアント企業の事業成長の伴走者としてマーケティング領域で幅広いサービスを提供しています。 特にデータベース技術に強みを持ち、データを活用し成果につながるマーケティング支援を行います。 ・パッケージ イベント来場者管理システム『Q-PASS』 オンライン学習プラットフォーム『Q-LEARNING』 個人・小規模事業主向け発送代行サービス『KOMPO』 ・ソリューション提供(主要サービス) プロスポーツ、エンターテイメント事業向け:ファンクラブ運営支援、ファン・サポーター増員~拡大に向けたデジタルマーケティング支援 プロモーション業向け:キャンペーン事務局運営代行(マストバイキャンペーン、SNSキャンペーン) |
代表者 | - |
URL | https://www.coprosystem.co.jp/ |
設立 | 年1998年10月 |
資本金 | 43百万円 |
売上 | 700百万円 |
従業員数 | 110名 |
平均年齢 | 36歳 |
主要取引先 | - |
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