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【東罐興業株式会社】【御殿場】東洋製罐G!紙コップ生産設備のサービスエンジニア~出張多め&フルフレックスで働き方に裁量有【転職支援サービス求人】(正社員)

東罐興業株式会社 求人更新日:2025年8月7日 求人ID:38563913
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)


【御殿場】東洋製罐G!紙コップ生産設備のサービスエンジニア~出張多め&フルフレックスで働き方に裁量有


~プライム上場の東洋製罐G/紙コップで国内シェアトップクラス/退職金制度あり/設備自動化に貢献/安定した業績基盤/住宅・家族手当有/フレックスタイム~

■業務内容:
紙コップシェアトップの当社のエンジニアリンググループにて、サービスエンジニア担当として社内および得意先に対し、自動化設備の導入をお任せいたします。

<詳細>
・社内に対して:
紙コップ供給機、紙コップ搬送ライン、集積装置の導入。工場への設備導入は工場の生産技術や生産本部がメインになりますが、各拠点のプロジェクトにサポートとして携わることも多いです。

・得意先に対して:
充填ラインに紙コップを供給する為の紙コップ供給機の設備導入をお任せいたします。
設備は外注しているものもあるので、仕入れ先との仲介業務がメインとなりますが、設備を導入した後のアフターフォローもしているので、定期的な訪問やトラブルがあった際も適宜対応しています。

社内外問わず、自動化という重要度の高い業務を担い、各関係者から必要とされるポジションです。紙コップのシェアがトップで、自社で生産設備を内製しているからこその高い技術力を活かして業務いただける環境です。

■働き方について:
・得意先や他拠点工場での作業が多く、年間を通じて1/3以上が出張、外勤となっており、2週間以上の長期出張となるケースもございます。
・コアタイムなしのフレックス制のため、自身で一定の裁量を持ちながら就労いただくことが可能な環境です。

■配属部門人員構成:
・総人数:4名(30代1名、40代2名、50代1名、その内管理職2名)

■当社の魅力:
・当社は製罐業界最大手、東証プライム上場の東洋製罐のグループ会社です。同社は紙容器、樹脂容器に強みを持ち、紙コップで国内トップクラスシェアを誇っています。直近は環境問題の課題解決の観点から、ニーズが更に増加中です。
・国内の包装分野における最大のコンテストにおいて環境配慮製品やユニバーサルデザイン製品、利便性のあるアイデア製品等で何度も賞を受賞するなど、数々の容器を世に送り出しています。
・紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連)
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足条項無し

<試用期間>
3ヶ月
補足情報無し
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
勤務地 <勤務地詳細>
技術開発センター
住所:静岡県御殿場市駒門1-5
勤務地最寄駅:JR御殿場線/御殿場駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし
※当面は予定しておりませんが、キャリア形成の一環で将来的に転勤の可能性がございます。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
530万円~660万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~354,000円
その他固定手当/月:49,800円~56,000円

<月給>
364,800円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験やスキルを鑑みて決定致します。みなし残業制度ではございませんが20時間残業した場合の時間外勤務手当が加算されています。
■昇給有無:有※年1回(4月)
■賞与:有※年2回(6月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・※実費支給
家族手当:・配偶者:15,000円、子:6,000円/人
住宅手当:世帯主:11,000円、独立生計者:5,500円
寮社宅:・※社内規定による
社会保険:・社会保険完備
退職金制度:・※社内規定による(確定拠出年金)

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・階層別、専門教育制度、通信教育制度、資格、免許取得奨励制度

<その他補足>
■財形貯蓄
■リロクラブ
■クラブ活動支援制度
■社内食堂
■慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護等休暇、保存休暇、等
休日・休暇 【休日・休暇】
週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・年末年始

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計、機械組立や調整等々の実務経験者
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 東罐興業株式会社
所在地 〒141-0022
東京都品川区東五反田2-18-1
大崎フォレストビルディング17F
事業内容 ■事業内容
当社は1943年に東洋製罐株式会社を母体とする合成樹脂メーカーとして、東罐化学工業株式会社の社名で大阪で設立されました。その後、現社名の東罐興業株式会社となり、紙コップ事業をはじめ、印刷紙器製品事業など展開。現在に至るまで、紙容器、樹脂容器やボトルまで世界トップクラスの技術であらゆるタイプの製品を生み出しています。例えば、熱いドリンクを持っても熱くないように、側面に凹凸のスリーブを巻きつけた「エンボス紙コップ」や、中身の食品を半年~1年常温で長期保存することが出来る「ラミコン容器」など、東罐興業では独自の製品開発を行っています。
■取扱製品
紙コップ、プラスチックコップ、段ボール・紙器、BIB(バッグインボックス)、環境製品等
■事業所/拠点
【国内】技術開発センター(静岡)、厚木工場、静岡工場、小牧工場、福岡工場、西部営業所(大阪)、北海道営業所、東北営業所、中部営業所、九州営業所
【海外】フィリピン、中国、台湾
■特徴・魅力
弊社は容器製品メーカーとしてトップメーカーであり、特に紙コップのシェアは国内No.1です。また、紙コップを作る機械・生産ライン等の生産設備は全て自社開発しております。国内紙コップメーカーのリーディングカンパニーとして、容器を作る長年の技術力・ノウハウがあります。
代表者 -
URL http://www.tokan.co.jp/
設立 年1943年2月
資本金 1,530百万円
売上 63,018百万円
従業員数 1,053名
平均年齢 39.8歳
主要取引先 -
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