正社員
掲載予定期間：2025/8/7(木)〜2025/11/5(水)
【WEBマーケター】日本マイクロソフトや日本IBMのビジネスパートナー◆ホワイト500◆週2在宅
～デジタルメディアを駆使した施策でPSCのサービスをマーケットに訴求し、潜在顧客へアプローチ／家族手当・住宅手当など充実／リモート可～
■採用背景
マーケティングチームとブランディングチームが統合され新しい部署が新設された当部署にて、リーダー候補を募集しています。
■業務概要
事業/営業戦略に合わせた、メディア施策にまつわる企画立案から実施・効果測定・改善や運用をお任せします。
■訴求するサービス
弊社にて扱うMicrosoft 365・Azureを中心とした全サービス（AI,Security,Cloud,Network,Application,Endpoint Management,DX Onsiteなど）
【施策例】
（1）サービス認知度向上のための「LP制作・メール配信」
→PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施。
（2）「お客様事例記事の制作」
→営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿（文章・写真・図版）を構成編集しWebサイトに掲載。
（3）見込顧客抽出のための「オンラインイベント参加」
→国内大手のオンラインイベントにて、新規リードを獲得した後、案件化見込の見極めのためオンラインセミナーを自社開催
■ターゲット
中小企業～大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様（BtoB）
■手法
以下のようにデジタルを中心にOnline・Offlineをフル活用
・自社Webサイト
・社外のポータルサイト
・Web広告
・メール
・動画
・オンラインイベント/セミナー
・SNS
■魅力ポイント：
・マーケティング施策を自らプランニングできる（仮説からはじまるPDCAの実践）
・事業部の垣根を超えて、多くの方と協働で取り組める
■身につくスキル：
・仮説立案力
・プロジェクトマネジメント力
・人間力
■組織構成：
4名
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館25階 勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 在宅勤務と、東京本社への出社（週2~3日）のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。 ※試用期間中はフル出社。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,910円～330,510円 固定残業手当/月：17,730円～23,940円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,640円～354,450円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月・12月）※2024年支給合計実績：1.7ヶ月 ■給与改定：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50,000万円／月 家族手当：5,000円／月 ※扶養するお子様が満18歳まで 住宅手当：20,000円／月 ※35歳まで（社内規定あり） 社会保険：※加入健康保険組合：関東Tソフトウェア健康保険組合 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援：250種類の資格が対象 ■階層別研修 ＜その他補足＞ ■康経営優良法人2024 ホワイト500 認定企業（6度目) ■福利厚生：各種社会保険完備／社内教育研修／団体保険／関東ITソフトウェア健康保険組合加入／社内イベント（お花見、BBQ、運動会、新年会など） ■制度：資格インセンティブ制度／永年勤続表彰制度／個人表彰制度／401K制度 ■手当：役職手当／夜勤手当／各種資格取得手当（250種類以上あり）／プロフェッショナル手当／運動補助手当（5,000円／月）※社内規定あり／こども手当（5,000円／月 ※扶養するお子様が満18歳まで） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 年末年始休暇／有給休暇（1時間単位での取得可能）／慶弔休暇／産前産後休暇（復職率100％）／育児休暇／裁判員休暇 ※基本的に土日休みとなりますが、年に数回全社研修がございます。 |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれかの3点以上を満たす方 ・GA運用3年以上 ・Google広告などweb広告運用3年以上 ・企業SNS運用3年以上 ・メルマガ配信3年（または50本）以上 ・Word/ExcelなどOffice経験3年以上 ・Adobe（AI,PS）デザイン（編集）経験3年以上 ■歓迎条件 ・SIer等での営業経験をお持ちの方 ・高いコミュニケーション能力をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ピーエスシー |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0011 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル |
| 事業内容 | ■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 |
| 代表者 | 代表取締役 鈴木 正之 |
| URL | http://www.psc-inc.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1996年9月 |
| 資本金 | 187百万円 |
| 売上 | 15,653百万円 |
| 従業員数 | 768名 |
| 平均年齢 | 32歳 |
| 主要取引先 | NTTコミュニケーションズ、沖ウィンテック、KDDI、住商情報システム、ソフトバンクモバイル、ソニー生命保険、デル、東電通、日本IBM、NEC、パナソニック、NTT東日本、ファンケル、三菱電機インフォメーションテクノロジー、明治安田生命、楽天 他（50音順、敬称略） |
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